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Coachings, Trainings und Beratungen



Top 10 in dieser KW

Ehescheidung- Familienrecht Familienrecht - Scheidungsantrag - Scheidungsverfahren - Wie lange vor Einreichung einer Scheidung muss man getrennt gelebt haben? Grundsätzlich muss man ein Jahr lang getrennt leben, um die Scheidung einzureichen. Die Trennung kann man auch innerhalb der Ehewohnung herbeiführen. Dies ist dann die sogenannte Trennung von Tisch und Bett. Man darf nicht mehr zusammen wirtschaften, das heißt, jeder kauft für sich selber ein. Die Wohnung wird in getrennte Schlafbereiche aufgeteilt. Für die gemeinsam zu nutzenden Räume (z.B. Bad und Küche) wird eine Nutzungsplan für die getrennte Nutzung erstellt. Will lediglich einer der Ehepartner die Scheidung und stimmt der Andere nicht zu, so ist gesetzlich eine Trennungszeit von drei Jahren vorgesehen, damit die Scheidung eingereicht werden kann. Die Ehegatten können versuchen sich wieder zu versöhnen. Eine kurze Zeit des Wiederzusammenlebens unterbricht nicht die Trennungszeit. Das Trennungsjahr muss erst beim mündlichen Scheidungstermin abgelaufen sein. Bei vielen Familiengerichten kann daher der Scheidungsantrag bereits nach einer Trennungszeit von zehn Monaten eingereicht werden. Bis der Scheidungstermin anberaumt wird, ist das Trennungsjahr dann verstrichen.

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Arbeitsrecht Magdeburg Sie haben eine Kündigung Ihres Arbeitgebers erhalten? In diesem Fall haben Sie nur 3 Wochen Zeit-ab Zugang der Kündigung-, eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht einzureichen. Zögern Sie nicht, mich anzurufen! Ich setze Ihre Interessen gegen Ihren Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht durch. Sie haben eine Kündigung Ihres Arbeitgebers erhalten? Sie haben eine schriftliche Kündigung Ihres Arbeitgebers erhalten? Mit einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht können Sie durchsetzen, dass das Arbeitsverhältnis fortgesetzt wird, oder aber Ihnen eine angemessene Abfindung zugesprochen wird. Beachten Sie die 3-wöchige Klagefrist (ab Zugang der Kündigung) für eine Kündigungsschutzklage. Nach Ablauf dieser Klagefrist können Sie Ihre Rechte nicht mehr arbeitsgerichtlich durchsetzen! Wenn Sie eine Streitigkeiten mit Ihrem Arbeitgebers erhalten haben, sollten Sie einen im Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt konsultieren.Bei einem rechtlichen Problem im Arbeitsrecht, können Sie s...

Out-side.net Erlebnispädagogik Ausbildung Kosten: 1400 € bei Teilnahme an der kompletten Erlebnispädagogik Ausbildung. Dauer: 15 Tage plus 10 Praxistage Seminarinhalte: Teamtrainer Erlebnispädagogik I Dieses Ausbildungsseminar schafft die Grundlagen im Bereich der Erlebnispädagogik. Die Teamtrainerausbildung versetzt Sie in die Lage, Teamtrainings mit Gruppen und Schulklassen durchzuführen. Der Schwerpunkt liegt auf Teamübungen und gemeinschaftsstiftende Rituale. Kompaktkletterkurs Erlebnispädagogik II Ausbildung Erlebnispädagogik deckt den kompletten Felskletterbereich ab. Mobile Hochseilelemente Erlebnispädagogik III befasst sich mit dem Bau von Seilaktionen in und an Bäumen. Kanuguide Ausbildung Erlebnispädagogik IV befähigt zur Durchführung von Floßbauaktionen und Kanutouren. Prüfungsseminar Dieses Seminar der Wildnis- und Erlebnispädagogik Ausbildung beendet die Ausbildung und schließt direkt an die Kanuguide Ausbildung an. Die Ausbildung wird durch unser Ausbildungs- und Sicherheitshandbuch. Praktische Handreichung für Trainer und Institutionen von Dirk Nüßer begleitet.

Öle und Duftmischungen Aromashop - Weit über einhundertvierzig Ätherische Öle und Duftmischungen stehen zur Verfügung für Wohlbefinden und Gesundheit. Im Aromashop erhalten Sie die komplette Primavera Life Produktpalette versandkostenfrei. Ätherische Öle wirken ganzheitlich auf Körper, Geist und Seele des Menschen. Auf der körperlichen Ebene durch eine Einreibung, z. B. mit einer schmerzstillenden oder hautpflegenden Mischung, im seelisch emotionalen Bereich mit ätherischen Ölen, die angstlösend und entspannend wirken, die helfen zu ertragen oder loszulassen und im sozialen Bereich mit ätherischen Ölen, die z. B. den zwischenmenschlichen Kontakt bei belastenden Gerüchen oder lebensbedrohlichen Krankheiten erleichtern. Ätherische Öle sind vielfältiger und stärker als man es von den einzelnen Bestandteilen erwarten würde. Das macht ihren Einsatz so effektvoll, man kann sprichwörtlich „mehrere Fliegen mit einer Klappe schlagen. Mit einer einzigen Maßnahme, z. B. dem Einsatz einer Duftlampe, können wir für eine angenehme Raumatmosphäre sorgen und gleichzeitig die Raumluft verbessern. Über die Geruchs- und Atmungsorgane wirken die in die Raumluft gebrachten ätherischen Öle auf den ganzen Körper des Menschen.

Baufinanzierung Planung Baugrundstücke in Brandenburg bieten großartige Optionen für die Realisierung der Eigenheim-Sehnsucht an. Die Immobilienfinanzierung füllt diesen Traum mit Leben ab. Ob in der Stadt oder mitten auf dem Land - zur Zeit existieren für jeden Geschmack und jede Geldtasche die geeigneten Baugrundstücke. Hierbei ist es aussichtsvoll, sich für die Recherche ein wenig Zeit zu nehmen, weil es sich meistens um einen Entscheid für mehrere Jahrzehnte handelt, sobald nicht auch das völlige Leben. Ebenfalls die dazu gehörige Immobilienfinanzierung benötigt Abstimmungen, die auf die eigenartige wirtschaftliche Lage über mehrere Jahre hinweg wirken werden. Baugrundstücke in Brandenburg bieten großartige Optionen für die Realisierung der Eigenheim-Sehnsucht an. Die Immobilienfinanzierung füllt diesen Traum mit Leben ab. Auch an dieser Stelle ist eine detaillierte Periode der Vorabdatenansammlung und des korrekten Vergleichens brauchbar. Vorzugsweise zieht man einen kompetenten Experten als Coach hinzu. Nämlich in Sachen Immobilienfinanzierung werden sehr oft Kardinalfehler gemacht, die viel Geld kosten und die Abschuldung der Immobilie auffällig kompliziert machen - diese Irrtümmer müssen auf keinen Fall sein. Mit einer gut erwählten Immobilienfinanzierung sind Baugrundstücke in Brandenburg dann leistbar.

geld-finanzierung-immo Bei uns sind Sie richtig! Wir stehen für Sie als kompetenter Partner gerne zur Verfügung. Als Norddeutsche durch die Schifffahrt geprägt, stehen wir vor allem für aufrichtiges Handeln, ehrliche Zusammenarbeit und alte Werte wie „ein Mann ein Wort“. Unsere Kunden schätzen diese Herangehensweise, insbesondere, wenn es um solche wichtigen Dinge wie Geldanlage, Finanzierung, Immobilien oder Versicherungen geht. Auch bei komplexeren Fragestellungen helfen wir bei der Vermittlung weiterer Experten, z.B. Rechtsanwälten oder Steuerberatern. Der ehrliche und offene Umgang miteinander bildet dabei die Grundlage für eine erfolgreiche und langwehrende Zusammenarbeit.

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Science Sales Academy Coachings und Beratungen Nutzen Sie Coachings und Beratungen für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter! Machen Sie das Beste aus der Sozialkompetenz jedes Mitarbeiters und fördern Sie auch das Key Account Management! Wer die Fähigkeiten seines Personals auffrischen und verbessern möchte, sollte sich an Experten wenden. Besonders im Hinblick auf Sozialkompetenz, strategischer Vertrieb und Key Account Management Fähigkeiten sollten Unternehmen nichts unversucht lassen. Fordern Sie Ihre Mitarbeiter mit Trainings, Coachings und Beratungen. Mit einer guten Mischung aus Online- und Präsenzseminaren können Sie die Talente Ihrer Mitarbeiter fördern. Bei der Wahl sollten Sie insbesondere auf Qualität, Dauer, Effizienz, Flexibilität und Wirkungskraft achten. Ziel sollte ein möglichst minimaler Zeitaufwand bei einem maximalen Nutzen sein. Auf diese Weise werden Ihre Mitarbeiter nicht großartig im Tagesgeschäft gestört und können sich weiterhin auf ihre Aufgaben konzentrieren. Seminare lassen sich mittlerweile auch online finden und Sie können das passende Online Seminar aus den verschiedenen Bereichen wählen.

krausfinanz.de Die Sonnenrente von Kraus Finanz. Investieren Sie heute in eine Solaranlage und leben Sie später von den Erträgen ihre Sonnenrente. Solaranlagen erwirtschaften gleichmäßige, laufende Erträge. Daher eignet sich eine Investition in eine Solaranlage sehr gut als zusätzliche Altersvorsorge. Gerade für die Generation 50Plus bietet sich eine Investition in eine Solaranlage mit einem angemessenen Fremdkapitalanteil für eine zusätzliche Altersvorsorge bestens an: Sie nutzen heute hohe Steuervorteile. Nach 15 Jahren ist die Solaranlage entschuldet. Danach erwirtschaftet die Solaranlage weitere 15 Jahre stabile Erträge Ein 50-jähriger kann somit in der die aktiven Rentenphase zwischen 65 und 80 Lebensjahren seine monatlichen Erträge erheblich aufbessern. Auch andere Modelle rechnen sich. Tenor: Je kürzer die Ansparphase, desto höher der Eigenkapitaleinsatz. Gerne berechnet Kraus Finanz aus Alzenau ein auf Sie zugeschnittenes Berechnungsbeispiel. Ein Solarinvestment bietet Investoren drei handfeste Vorteile: 1. Sie erzielen hohe Steuervorteile. 2. Sie profitieren von den planbaren Erträgen. 3. Sie tun Gutes für unsere Umwelt. Sichern Sie sich ganz legal enorme Steuervorteile und erzielen Ergebnisse, die Sie mit klassischen Geldanlagen auch nicht nur ansatzweise erreichen können. Joachim Kraus, der Gründer von Kraus Finanz hat mehr als 100 Solarprojekte gemeinsam mit den Steuerberatern seiner Kunden erfolgreich durchgeführt. Es ist ständig auf der Suche nach interessanten Geldanlagen in Sachwerte vorzugsweise in Solaranlagen. Darauf ist er seit 1984 spezialisiert. Geldanlagen in Solaranlagen sind steuerlich attraktiv und haben 20 Jahre gesetzlich geregelte Einnahmen. Dadurch wird Rendite planbar. Bringen Sie Sonne in ihr Portfolio. Kraus Finanz empfiehlt verschiedene Geldanlagen in Sachwerte – vor allem in Solaranlagen.

Vermögensbildung CH Die Finanzplanung in der Schweiz. Machen Sie die kostenlose Depotanalyse und orientieren Sie sich am europäischen Markt. Anleger, die sich den Risiken bewusst sind, erhöhen ihre Renditechancen. Wer sich mit seiner Finanzplanung auseinandersetzt, sollte sich einer zukunftsorientierten Anlagestrategie bewusst sein. Wie stabil sind die Anlagen und was sagt die Rendite auf dem Depot? Damit die Entscheidung der Anlage verbessert wird, sollten Anleger ihr Depot in regelmässigen Abständen analysieren lassen. Denn nur wer die Struktur seines Depots durchschaut hat, kann die Renditechancen erhöhen, Kosten optimieren und das Risiko der Anlage senken. Häufig sind es die Anlageprodukte der Hausbanken, die nicht besonders rentabel sind und auch nicht auf den Kunden eingehen. Während sich immer mehr Anleger über die Selbstverwaltung des Depots Gedanken machen, steigt das Risiko, sich in diesem Hinblick verstärkt auf nur einen Bereich der Anlagen zu konzentrieren und andere Segmente zu missachten. Wer eine gute Streuung im Portfolio besitzt und sich am europäischen Markt orientiert, ist auch gut aufgestellt.

Rollstuhltaxi Berlin Lux-Shuttle: Bestes Rollstuhltaxi für Berlin und Brandenburg Ihr Chauffeurservice in Reinickendorf Tegel: Pünktlich - sicher - bequem Mit unserem Rollstuhl Fahrdienst holen wir Sie direkt von Zuhause ab und bringen sie pünktlich zu Ihrem Terminal zum Flughafen Tegel bzw. Flughafen Schönefeld. Der perfekte Start in den Urlaub. Unser modernes und vollklimatisiertes Fahrzeug bietet außerdem Platz für 4 weitere Begleitpersonen und lässt keine Wünsche offen. Bei Ankunft empfängt Sie unser Fahrer dann wieder mit Ihrem Namensschild und kümmert sich um das Gepäck. Wir informieren uns natürlich rechtzeitig über die reale Ankunftszeit des Fluges, so dass wir auch über Verspätungen und frühere Landezeiten informiert sind und dementsprechend reagieren können. Das funktioniert alles automatisch, sie brauchen sich um nichts zu kümmern. Natürlich verfügen alle unsere Fahrer über perfekte Ortskenntnisse und sprechen auch englisch. Rollstuhlservice für Berlin und Brandenburg - wir sind immer eine sichere Bank. Schon seit vielen Jahren und zur Zufriedenheit unserer Kunden. www.lux-shuttle.de

Seminare Workshops IT Kurse Seminare und Workshops von IFTT Consult: Lernen Sie im Bereich Netzwerke die Zusammenhänge in vielen vertiefenden Übungen, Tests, Messungen und Experimenten praxisnah kennen. Wann haben Sie zuletzt wegen Problemen im Netzwerk geflucht? Anwender beschweren sich häufig über zu langsame Netzwerke. IT Budgets werden kleiner, was dazu führt, dass immer mehr Aufgaben von den Netzwerkadministratoren übernommen werden müssen - und das in immer kürzerer Zeit! Gut, wenn Sie sich dann zumindest im LAN und WAN richtig auskennen, sehr gut wenn Sie Ihr Netz im Griff haben und fantastisch, wenn Sie dies auch noch belegen können. In unseren Seminaren und Workshops erlernen Sie sowohl Grundlagen- als auch Profiwissen im Bereich Netzwerke (IPv4 und IPv6) und arbeiten mit Tools und Hardware der unterschiedlichsten Hersteller, u.a. von Cisco. Zusammenhänge im Netzwerk werden übersichtlich dargestellt und in vertiefenden Übungen, Tests, Messungen und Experimenten erprobt. Selbst, wenn Sie schon Erfahrungen im LAN und WAN Betrieb haben, geben wir Ihnen sehr viele Tipps & Kniffe für den Fehlerfall mit. Viele zufriedene Kursteilnehmer sprechen für sich. Wir freuen uns darauf, Sie in einem unserer Kurse zu begrüßen.

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Altersvorsorgeplanung auf Basis von drei Ebenen. Die staatliche AHV-Rente spielt neben der privaten Vorsorge und den Leistungen aus der beruflichen Vorsorge eine grosse Rolle. Was Sie wissen sollten!
17.10.2017 09:21:11

Altersvorsorgeplanung auf Basis von drei Ebenen. Die staatliche AHV-Rente spielt neben der privaten Vorsorge und den Leistungen aus der beruflichen Vorsorge eine grosse Rolle. Was Sie wissen sollten! Wer jahrelang gearbeitet und sein Erspartes sorgsam zurückgelegt hat, kann auf ein gutes Sparguthaben zurückgreifen. Oft wird dieses auf Konten, in Depots oder in Lebensversicherungen und Bausparplänen angelegt. Wer sich im Hinblick auf seine Altersvorsorgeplanung vorbereiten möchte, sollte sich in Ruhe mit dieser Angelegenheit auseinandersetzen. Dokumente wie die letzte Steuererklärung, Lebensversicherungspolicen und die Unterlagen zu eigenen Immobilien geben darüber Auskunft, welches Vermögen zur Verfügung steht und ob noch Schulden offenstehen. In der Regel setzt sich die Altersvorsorgeplanung aus drei Ebenen zusammen. Auf der ersten Ebene ist es die AHV, die zweite Säule ist die berufliche Vorsorge (BVG). Auf der dritten Ebene findet die private Vorsorge wie Auszahlungen der Lebensversicherungen statt.

   

Die individuelle Anlagestrategie mit ETF bringt Vorteile. Günstig und transparent unterstützen sie den langfristigen Vermögensaufbau. Fragen Sie Ihren Anlageberater, welches Risiko besteht.
17.10.2017 09:20:29

Die individuelle Anlagestrategie mit ETF bringt Vorteile. Günstig und transparent unterstützen sie den langfristigen Vermögensaufbau. Fragen Sie Ihren Anlageberater, welches Risiko besteht. Die Anlage mit ETF bieten einige Vorteile. Sie sind nicht nur günstig und transparent, sondern eignen sich für den langfristigen Aufbau des Vermögens. Wer in ETF investiert, dem drohen nur selten Risiken einer niedrigen Rendite. Die Rendite des Vergleichsindexes können mithilfe von klassischen Anlagefonds angepasst werden. Wer sich mit einem Laienwissen an ETF wagt, sollte sich des grossen Angebots bewusst sein und sich von seinem Anlageberater über die Risikofähigkeit informieren lassen. Für jeden Anleger gibt es verschiedene ETF-Portfolios, die jeweils mit einer anderen Risikobereitschaft und Risikofähigkeit daherkommen. Genau aus diesem Grund sollte auch die Anlagestrategie überwacht werden. Besonders im Hinblick auf die ETF-Kurse kann es immer mal wieder zu Veränderungen kommen. So kann ein Aktienboom dazu führen, dass die ETF-Aktien an Wert zulegen.

   

Pensionierungsplanung: Wie auch Sie sich absichern können und sich einen möglichst hohen Anspruch auf die Rente sichern. Schliessen Sie die Lücke in der Vorsorge und nehmen Sie mehr Sparmöglichkeiten wahr!
17.10.2017 09:19:45

Pensionierungsplanung: Wie auch Sie sich absichern können und sich einen möglichst hohen Anspruch auf die Rente sichern. Schliessen Sie die Lücke in der Vorsorge und nehmen Sie mehr Sparmöglichkeiten wahr! Solange eine Person in der Schweiz wohnhaft oder erwerbstätig ist, wird sie mit der AHV und IV (Alters- und Hinterlassenenversicherung) versichert. Die Beantragung der Altersrente können Frauen und Männer in einem Alter von 64 bzw. 65 Jahren beantragen. Je nach Bedarf kann die Rente bis zu zwei Jahre vorgezogen oder bis zu fünf Jahre aufgeschoben werden, wodurch sich folglich der Rentenanspruch anpasst. Bei der Pensionierungsplanung sollten Personen mit einer Invalidität von mindestens 40% darauf achtgeben, dass sie einen Anspruch auf Invalidenrente in Anspruch nehmen. Damit Sie einen möglichst hohen Anspruch auf Rente erhalten, sollten Sie sich so früh wie möglich darauf vorbereiten. Wer sich erst mit 60 Jahren damit beschäftigt, wird die Lücke in der Vorsorge kaum noch schliessen können. Spätestens mit 50 Jahren sollte man sich daher mit der Pensionierung befassen und zusätzliche Spar-Optionen ins Auge fassen.

   

Gut abgesichert mit der Pensionierungsplanung und einer soliden Altersvorsorge. Wirtschaftliche Risiken werden abgesichert und die Förderung des Schweizer Sozialversicherungssystems nimmt seinen Lauf.
17.10.2017 09:19:02

Gut abgesichert mit der Pensionierungsplanung und einer soliden Altersvorsorge. Wirtschaftliche Risiken werden abgesichert und die Förderung des Schweizer Sozialversicherungssystems nimmt seinen Lauf. Das Schweizer System bietet einen gewissen Schutz vor wirtschaftlichen Risiken. Die Investition in ein System, welches auf drei Säulen basiert, hat sich in den letzten Jahren ausgezahlt. Besonders im Hinblick auf die Pensionierungsplanung hat man einige Schritte getan und dies zahlt sich aus. Die finanzierte AHV als erste Säule bringt eine hohe Abhängigkeit demografischer Schwankungen mit sich. Die zweite Säule – die berufliche Vorsorge - hingegen ist abhängig von dem jeweiligen Arbeitseinkommen. Dann bleibt noch die dritte Säule: Es gibt hierbei verschiedene Möglichkeiten zum Sparen. In der Regel ist es jedoch das individuelle Sparen über die Säule 3a, welches steuerbegünstigt ist – dies ist sehr vorteilhaft.

   

Finanzielle Sicherheit und Freiheit im Schweizer Sozialsystem. Wie die sozialen Leistungen bei den Schweizern greifen und bei Krankheiten oder einer Invalidität eingesetzt werden
17.10.2017 09:18:21

Finanzielle Sicherheit und Freiheit im Schweizer Sozialsystem. Wie die sozialen Leistungen bei den Schweizern greifen und bei Krankheiten oder einer Invalidität eingesetzt werden. Der Schutz vor sozialen Risiken steigt. Während das Sozialsystem der Schweiz für viele lange Jahre als schwach galt, hat sich das Land in den letzten Jahren mithilfe von Sozialleistungen gestärkt. Die positive Entwicklung des Landes und die entstandenen Reformen anderer Länder lassen die Sozialleistungen in einem guten Licht dastehen. Gleichzeitig wünschen sich die Bürger eine bessere Verbindung zwischen Beruf und Familie. Sozialversicherungen werden von den Versicherten durch regelmässige Beträge getragen und Arbeitgeber beteiligen sich daran. Ausgenommen ist hier allein die Krankenversicherung, da der Betrag vom Versicherten selbst abhängig ist und nicht vom Vermögen oder Einkommen. Auch berufliche Risiken wie Krankheit oder Unfall werden mit dem Sozialsystem abgedeckt und auch bei einem Verlust des Jobs oder einer Invalidität wird die Person vom Sozialsystem aufgefangen.

   

Warum ist die Nachlassplanung eine Notwendigkeit? Besonders in wohlhabenden Familien sollte es an einer soliden Nachlassplanung nicht fehlen. Liquides Betriebsvermögen ist schneller weg.
17.10.2017 09:17:20

Warum ist die Nachlassplanung eine Notwendigkeit? Besonders in wohlhabenden Familien sollte es an einer soliden Nachlassplanung nicht fehlen. Liquides Betriebsvermögen ist schneller weg. Die Nachlassplanung bedarf einigen Schritten im Voraus und sollte bis zur Umsetzung gut durchdacht werden. Besonders für wohlhabende Personen sollte es an der Nachlassplanung nicht fehlen. Als ein Teil der Vermögensplanung wird die Nachlassplanung als ein einfacher, reibungsloser Übergang des Nachlassvermögens an nächste Generationen gesehen. Dabei werden vor allem die Wünsche des Erblassers ins Auge gefasst. Das Ziel der Nachlassplanung ist es unter anderem, das Vermögen mit so geringen Steuern wie möglich auf die nächste Generation zu übertragen. Ausserdem gilt es zu klären, welcher Erbe was bekommt und dass Erben ihren Nachlass nicht missbrauchen. Besonders bei liquidem Betriebsvermögen ist es häufig der Fall, dass die nächste Generation die Mittel schnell verprassen. Dies gilt es sorgsam zu umgehen. Eine grundlegende Nachlassplanung sollte daher von jeder wohlhabenden Familie in Angriff genommen werden.

   

Die Finanzplanung in der Schweiz. Machen Sie die kostenlose Depotanalyse und orientieren Sie sich am europäischen Markt. Anleger, die sich den Risiken bewusst sind, erhöhen ihre Renditechancen.
17.10.2017 09:16:19

Die Finanzplanung in der Schweiz. Machen Sie die kostenlose Depotanalyse und orientieren Sie sich am europäischen Markt. Anleger, die sich den Risiken bewusst sind, erhöhen ihre Renditechancen. Wer sich mit seiner Finanzplanung auseinandersetzt, sollte sich einer zukunftsorientierten Anlagestrategie bewusst sein. Wie stabil sind die Anlagen und was sagt die Rendite auf dem Depot? Damit die Entscheidung der Anlage verbessert wird, sollten Anleger ihr Depot in regelmässigen Abständen analysieren lassen. Denn nur wer die Struktur seines Depots durchschaut hat, kann die Renditechancen erhöhen, Kosten optimieren und das Risiko der Anlage senken. Häufig sind es die Anlageprodukte der Hausbanken, die nicht besonders rentabel sind und auch nicht auf den Kunden eingehen. Während sich immer mehr Anleger über die Selbstverwaltung des Depots Gedanken machen, steigt das Risiko, sich in diesem Hinblick verstärkt auf nur einen Bereich der Anlagen zu konzentrieren und andere Segmente zu missachten. Wer eine gute Streuung im Portfolio besitzt und sich am europäischen Markt orientiert, ist auch gut aufgestellt.

   

Vermögensbildung mit Aktien. Wagen Sie den Schritt und vertrauen Sie auf ein sicheres Aktienportfolio und die Meinung eines unabhängigen Finanzexperten. Wie hoch ist Ihre Risikobereitschaft?
17.10.2017 09:15:30

Vermögensbildung mit Aktien. Wagen Sie den Schritt und vertrauen Sie auf ein sicheres Aktienportfolio und die Meinung eines unabhängigen Finanzexperten. Wie hoch ist Ihre Risikobereitschaft? Aktienanleger sollten sich noch vor dem Wertpapierkauf mit der Frage beschäftigen, ob es sich überhaupt lohnt, Co-Inhaber zu werden. Was sagen die Dividenden und bringen sie vorteilhafte Erlöse mit sich? Bestenfalls sollten mehrere Aktien aus verschiedenen Branchen im Depot enthalten sein. So kann ein starker Rückschlag einer Aktie durch andere Aktien etwas aufgefangen werden. Damit Sie sich auf ein sicheres Aktienportfolio verlassen können, sollten Sie sich entsprechendes Knowhow aneignen. Holen Sie die Meinung und Erfahrung eines Experten der Finanzwelt ein! Dabei sollte es sich möglichst um einen unabhängigen Berater handeln, der seine Empfehlungen nur für Ihr Wohl ausspricht. Wichtig ist dabei auch zu erörtern, wie hoch Ihre Risikobereitschaft ist. Was möchten und können Sie tatsächlich investieren? Dies ist Laien oft nur schwer möglich zu entscheiden und sie verlassen sich daher auf den Finanzexperten.

   

Hotellerie und Gastronomie. Was bieten spezialisierte Unternehmensberatungen für den Hotelier oder Gastronomen und deren Mitarbeitern?
03.10.2017 11:22:09

Hotellerie und Gastronomie. Was bieten spezialisierte Unternehmensberatungen für den Hotelier oder Gastronomen und deren Mitarbeitern? Mit der Hotellerie und Gastronomie verbinden inzwischen viele Menschen Erholung, Luxus, und Wohlfühlen. Kaum ein Gast ist sich darüber bewusst, was für enorme Anforderungen mit dem Betrieb eines Hotels oder Restaurants verbunden sind. Das schöne Hotel- das gute Essen im Restaurant sind dabei nur einige Faktoren. Während Hoteliers bzw. Gastronomen auf ganz andere Dinge achten müssen. Vor allem die Organisation des eigenen Teams und die Motivation zur Gastorientierung- zur Gästepflege sind entscheidende Punkte für den beständigen Erfolg in dieser spannenden Branche. Die richtige Nutzung der Ressourcen von Zeit, Wissen, finanziellen Mitteln uvm. sind dabei einige wichtige Schlüssel und genau dabei kann eine auf die Hotellerie und Gastronomie spezialisierte- unabhängige Beratung helfen. Diese kann Schwachstellen erkennen und dort aktiv werden, wo Platz für notwendige und gewünschte Optimierungen vorhanden ist. Zu diesem Zweck bestehen solche Coachings, Beratungen und Trainings aus verschiedenen gemeinsam vereinbarten Schritten. Die Außenansicht eines Hotelbetriebes- die Qualität des Essens im Restaurant sind in der Hotellerie und Gastronomie nur einige Faktoren die beachtet werden. Vor allem hinter den Kulissen wird mit der Hilfe einer spezialisierten Beratung oder eines Coachings gearbeitet, um nachhaltig das Hotel und Restaurant zu unterstützen. Vor allem die gesamten Mitarbeiter spielen dabei eine große Rolle, denn in der Hotellerie und Gastronomie ist man noch mehr auf gute Mitarbeiter in allen Schlüsselbereichen angewiesen. Empfang, Küche, Restaurant Management und Service müssen optimal funktionieren und dabei braucht es strukturierte Abläufe, einen guten Überblick über die vorhandenen Ressourcen und ein klares Konzept, an dem sich alle Teammitglieder orientieren können. Genau in diesen Bereichen können und wollen wir Sie gerne unterstützen. Rufen Sie einfach an und informieren Sie sich.

   

Hotellerie- und Gastronomiebetriebe buchen externes Wissen von Coaches, Beratern und Trainern.
03.10.2017 11:21:24

Hotellerie- und Gastronomiebetriebe buchen externes Wissen von Coaches, Beratern und Trainern. Für Unternehmen aus der Hotellerie und Gastronomie ist in der heutigen Zeit noch bedeutender, die verschiedenen Wünsche der Gäste zu erkennen. Gastorientierung ist ebenso entscheidend wie kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung in allen Bereichen der Hotellerie und Gastronomie. Da es als Gastronom oder Hotelier aber nicht einfach ist, diese komplexen Änderungen alleine vorzunehmen, lohnt es sich, die Unterstützung von einem externen Experten in der Hotellerie und Gastronomie in Anspruch zu nehmen. Der Blick eines unvoreingenommenen- auf Hotellerie und Gastronomie spezialisierten Coach oder Beraters, kann dabei helfen, entscheidende Möglichkeiten zu entdecken, die in der heutigen Zeit für den Erfolg wichtig sind. Begleitende Trainings, Coachings, Schulungen und Seminare, zu unterschiedlichen Themen sind für eine nachhaltige Verbesserung des gesamten Mitarbeiterstabes hilfreich. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Fragen unterstützend zur Seite.

   

Coachings, Trainings und Beratungen von Gastronomen und Hoteliers, Mitarbeitern und Kollegen in der Hotellerie und Gastronomie.
03.10.2017 11:20:27

Coachings, Trainings und Beratungen von Gastronomen und Hoteliers, Mitarbeitern und Kollegen in der Hotellerie und Gastronomie. Was für jedes erfolgreiche Unternehmen gilt, nämlich die entscheidende Bedeutung der eigenen Teams, ist im Bereich eines Hotels und Restaurants natürlich noch um ein Vielfaches wichtiger. Nur die hervorragende Zusammenarbeit in den verschiedenen Bereichen kann nachhaltigen Erfolg und Anerkennung gewährleisten. Eine auf die Hotellerie und Gastronomie spezialisierte Unternehmensberatung mit ausgebildeten Trainern nimmt daher auch die Mitarbeiter und das gesamte Team eines Hotel und Restaurants in einen starken Fokus und sorgt mit Coachings, Seminaren, Trainings und Schulungen für eine Verbesserung bei der Qualifikation, beim strukturierten Arbeiten und bei der allgemeinen Arbeit am Gast. Dies gilt sowohl für einzelne Mitarbeiter wie auch für das gesamte Team eines Hotels oder Restaurants. So wird garantiert, dass die Motivation der einzelnen Teammitglieder auch im Unternehmen für einen nachhaltigen Erfolg in allen unterschiedlichen Bereichen sorgt. Wie wichtig kann der Einsatz einer auf die Hotellerie und Gastronomie spezialisierten Unternehmensberatung sein? Das Ziel einer solchen Beratung ist es nicht, den Betrieb in einem Hotel oder Restaurant komplett zu verändern. Es gilt, dass die Hotel- oder Restaurantbesitzer am Ende des Coachings bzw. der Beratung einen guten Einblick in die Sichtweise von Experten bekommen. Direkt im Anschluss wird in Zusammenarbeit beschlossen, in welchen Teilbereichen Verbesserungen vorgenommen werden sollten und was diese für das Hotel und Restaurant bewirken. Dieses Wissen soll mit dazu beitragen, eine nachhaltige Verbesserung erzielen zu können.

   

Beratungen: ein beständiger Faktor für den Erfolg der Hotellerie und Gastronomie Für Hotels und Restaurants ein möglicher Faktor für größeren Erfolg.
03.10.2017 11:19:31

Beratungen: ein beständiger Faktor für den Erfolg der Hotellerie und Gastronomie Für Hotels und Restaurants ein möglicher Faktor für größeren Erfolg. Die Bewertung von Restaurants und Hotels erfolgt in der heutigen Zeit meist durch Gäste oder Kritiker. Einige Gastronomen und Hoteliers orientieren sich an diesen Kritiken der Gäste - diese haben aber natürlich nur einen Einblick in die vordergründigen Tätigkeiten. Eine Unternehmensberatung für die Hotellerie und Gastronomie sieht sich auch die verschiedenen Prozesse an, die der Gast nicht sieht. Während also die eigenen Gäste und Kritiker bereits als eine Beratung und Verbesserung arbeiten, sorgt die externe Unternehmensberatung bzw. der Coach dafür, dass auch hinter den Kulissen die Vorgänge ausgewertet werden. Dabei geht es nicht nur um eine einmalige Momentaufnahme, sondern eine regelmäßige Überprüfung und Optimierung im Sinne des eigenen Hotels und/ oder Restaurants. Damit die Beratung oder das Coaching in der Hotellerie und Gastronomie alle wichtigen Bereiche abdeckt, geht es natürlich nicht nur um Buchhaltung und Finanzen Es handelt sich um ein Paket von verschiedensten Techniken, um am Ende ein möglichst umfangreiches und repräsentatives Bild zu erhalten. Hier einige mögliche Beispiele: Marketing: Die Vermarktung von Hotels und Restaurants ist in der heutigen Zeit vor allem im Internet wichtig. Fragen nach Webseiten und Social- Media werden immer dringender und wichtiger. Optimierung im Bereich der Finanzen sind eine sehr wichtige Grundlage für den Erfolg und sollten langfristig zu einer sehr guten Situation für das Hotel und Restaurant führen. Führungskräfte, Teams, Mitarbeiter: Coachings, Trainings, Workshops und Seminare für Mitarbeiter in der Hotellerie und Gastronomie sorgen nicht nur für eine deutliche Verbesserung der fachlichen Qualifikation, sondern können auch für neue Impulse bei der Motivation sorgen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung.

   

Hotellerie und Gastronomie. Die Unternehmensberatung. Welche Vorteile kann es für die Hotels und Restaurants bringen? Angebote: was kann eine Unternehmensberatung für die Hotellerie und Gastronomie anbieten?
03.10.2017 11:18:46

Hotellerie und Gastronomie. Die Unternehmensberatung. Welche Vorteile kann es für die Hotels und Restaurants bringen? Angebote: was kann eine Unternehmensberatung für die Hotellerie und Gastronomie anbieten? Auch wenn die Branche der Hotellerie und Gastronomie bis heute zu den stabilsten gehört, haben sich die Anforderungen in den letzten Jahren sehr stark verändert. Denn die Hotels und Restaurants sind heute nicht mehr reine Unternehmen für die Übernachtung und Bewirtung. In vielen Bereichen geht es um die professionelle Beratung der verschiedensten Gäste. Ein Hotel oder Restaurant ist heute ein wichtiges Serviceunternehmen und Dienstleister in vielen Bereichen. Hotels und Restaurants, die sich an diese Entwicklung nicht anpassen können, werden mittelfristig viele ihrer Stammgäste verlieren. Externe Ressourcen ermöglichen einen Blick auf das eigene Hotel oder Restaurant, das dem Unternehmer selbst meist verschlossen bleibt. Hoteliers und Gastronomen sind in ihre eigenen Prozesse meist sehr stark eingebunden und die "Betriebsblindheit", kann zumindest im Zuge einer organisierten Optimierung einige Fehler mit sich bringen. Die externe Beratung- der externe Coach sieht sich die verschiedenen Vorgänge an, erkennt Potentiale, die vielleicht bisher im laufenden Betrieb noch nicht aufgefallen sind. Das Ziel ist ein Gemeinsames: Die kontinuierliche Optimierung des Hotels oder Restaurants mit allen seinen Prozessen und allen Bereichen. Auf dass die Gäste zufrieden sind und das Hotel oder Restaurant perfekt arbeiten kann.

   

Einige Gründe warum Hotels und Restaurants Workshops, Coachings und Schulungen buchen sollten. Was kann dem Hotel oder Restaurant die Weiterbildung von Mitarbeitern bringen?
03.10.2017 11:17:57

Einige Gründe warum Hotels und Restaurants Workshops, Coachings und Schulungen buchen sollten. Was kann dem Hotel oder Restaurant die Weiterbildung von Mitarbeitern bringen? Machen Workshops, Coachings und Schulungen in Zeiten allgemeiner Kürzungen für Hotels und Restaurants überhaupt noch Sinn? Hier eine klare Antwort: Das machen sie! Es hängt neben finanziellen Aspekten natürlich vom Bedarf und vom zu erreichenden Ziel des Hotels oder Restaurants ab. Aber Persönlichkeiten zu entwickeln, Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen fitter zu machen - das hat immer einen großen Wert! Die Frage nach dem Wann und Warum. Workshops, Coachings und Schulungen bieten vielfältige Vorteile: Sie werden von Mitarbeitern als Möglichkeiten der Weiterentwicklung gesehen, zeigen auch den Ernst des Hotels und Restaurants, seine Mitarbeiter wirklich zu fördern; ob in Form von Trainings, Workshops, Schulungen, Seminaren- es spricht für ein Hotel und für ein Restaurant bzw. macht es in den Augen von Externen und Internen attraktiv, wenn es eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten kann. Neben den schon genannten Faktoren des Marketings im und außerhalb des Hotels oder Restaurants sind Trainings, Coachings und Workshops auch als eine Art Belohnung für Mitarbeiter aufzufassen: Die Verantwortlichen Führungskräfte und Unternehmer sollten die Wirkung nicht unterschätzen die es macht, wenn geforderte Mitarbeiter für einige Tage auf ein Seminar, Training oder Workshop gehen können. Coachings, Trainings, Seminare und Schulungen sind also ein Top-Weg um Mitarbeiter immer besser zu machen – und das kontinuierlich.

   

Gastronomie und Hotellerie - externes Wissen für den eigenen Betrieb nutzen. Coaching und Beratung als unabhängige Unterstützung des Gastronomen.
03.10.2017 11:17:08

Gastronomie und Hotellerie - externes Wissen für den eigenen Betrieb nutzen. Coaching und Beratung als unabhängige Unterstützung des Gastronomen. Die Hotellerie und Gastronomie hatte schon leichtere Zeiten. Aktuell ist die Mitbewerberdichte groß, weswegen die Qualifizierung und Spezialisierung in diesem Segment eine wichtige Rolle spielt. Nur wenn sich die Kunden im Hotel oder Restaurant tatsächlich wohl fühlen werden sie wieder kommen. Das ist aber essentiell für einen langfristigen Erfolg, da dieser auf Kundenbindung- also Kundenzufriedenheit beruht. Wer seit Jahren in einem Hotel oder Restaurant tätig ist, sieht den Betrieb mit anderen Augen. Deshalb bietet eine unabhängige Beratung immer die Chance, das eigene Restaurant oder Hotel durch andere Augen zu sehen. Selbstverständlichkeiten können hinterfragt werden. In der Regel führt dies zu deutlichen Verbesserungen. Erfolg durch externes Coaching, Training und Beratung. Damit das Hotel oder Restaurant sich kontinuierlich verbessern kann, sind verschiedene Faktoren zu berücksichtigen. Ein wichtiger Aspekt ist die Komponente des Marketings. Dazu sollten auch neue Medien erfolgreich genutzt werden können. Häufig sind die Kosten und der Aufwand überschaubar - die Wirkung jedoch mehr als positiv beeindruckend. Auch sollte die Teamführung im Hotel oder Restaurant immer wieder hinterfragt werden. Da das Team unmittelbar am Gast arbeitet, sollten Trainings und Coachings in regelmäßigen Abständen der Kontrolle und Verbesserung dienen. Es gibt immer Verhaltensweisen, die sich eingeschlichen haben, die jedoch nicht gewünscht sind. Wir können die Mitarbeiter in Echtzeit beobachten und Ihnen hilfreiche Tipps und Tricks für ihre tägliche Arbeit geben. Das führt häufig auch dazu, dass den Arbeitnehmern die Arbeit leichter fällt, weil sie sich selbstsicherer in ihrem Job am Gast fühlen.

   

Beratung, Trainings und Coachings speziell für die Hotellerie und Gastronomie. Vorteile von externen Wissen für den eigenen Restaurant- oder Hotelbetrieb nutzen.
03.10.2017 11:16:12

Beratung, Trainings und Coachings speziell für die Hotellerie und Gastronomie. Vorteile von externen Wissen für den eigenen Restaurant- oder Hotelbetrieb nutzen. Ideal an unseren Seminaren für die Hotellerie und Gastronomie ist, dass wir diese als In-house-Veranstaltungen- als geschlossene Übungen anbieten. Die Mitarbeiter eines Hotels oder Restaurants sind also unter sich und können sich deshalb besser entfalten. Häufig dienen unsere Trainings und Coachings zumindest indirekt auch der Teamstärkung. Die Teammitglieder lernen sich besser kennen und das verbessert deutlich das Arbeitsklima im gesamten Hotel oder Restaurant. In finanzieller Hinsicht interessant ist auch das Kapitel Zeitmanagement. Wir überprüfen zusammen mit Ihrem Team verschiedene Arbeitsschritte und analysieren diese. Häufig stellen wir dabei fest, dass Tätigkeiten umorganisiert schneller erledigt werden können. Diese Einsparung kommt dem Hotel oder Restaurant dann in finanzieller Hinsicht auf Dauer zugute. Besonders beliebt sind unsere Trainings und Coachings zum Thema Stressmanagement. Gerade in der Branche der Gastronomie und Hotellerie kommt es häufig zu Situationen, die die Nerven strapazieren. Gleichzeitig sind jedoch Gäste vor Ort, die höflich, professionell und zuvorkommend bedient werden müssen. Deshalb ist es besonders wichtig zu besprechen, wie in solchen Stresssituationen adäquat reagiert werden kann.

   

Coaching und Training- ein wichtiges Thema für Unternehmer und Mitarbeiter. Wann lohnt sich Coaching und Training wirklich?
03.10.2017 11:14:44

Coaching und Training- ein wichtiges Thema für Unternehmer und Mitarbeiter. Wann lohnt sich Coaching und Training wirklich? Wann lohnen sich Coachings und Trainings wirklich? Coachings und Trainings können in vielerlei Hinsicht sinnvolle Investitionen sein. Wie zum Beispiel dann, wenn sich das Muster von Problemen immer wiederholt oder sich Konflikte einfach nicht lösen wollen. Das können Spannungen zwischen Mitarbeitern sein, aber auch das Scheitern von wichtigen Verhandlungen. Meist liegt das Problem nicht an der Oberfläche, sondern ist viel tiefer verborgen. Coachings und Trainings können helfen, diese Konflikte zu lösen und somit aktiv zum Fortschritt des Unternehmens beitragen. Eine andere Möglichkeit, Coachings und Trainings wirkungsvoll zu nutzen, besteht im Falle einer Unternehmensnachfolge. Nicht selten treten Kinder in die Fußstapfen ihrer Eltern und übernehmen ein bislang erfolgreich geführtes Hotel oder Restaurant. Das sorgt nicht nur für einen hohen Druck, sondern auch für Erwartungen auf der anderen Seite. Ein Coaching oder Training unterstützt dabei, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und hilft dabei, eventuelle Schwierigkeiten der jungen Unternehmer zu lösen. Ein sicheres, kompetent und selbstbewusst geführtes Hotel oder Restaurant mit engagierten Mitarbeitern ist nämlich noch immer der beste Weg zum Erfolg. Professionelle Coachings und Trainings können sowohl Arbeitserfolge optimieren als auch dabei helfen, die interne Situation zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmern zu optimieren. Zögern Sie also nicht, sondern nutzen Sie die Chance.

   

Eine große Chance für die Hotellerie und Gastronomie ist die Möglichkeit Coachings- Trainings und Beratungen in Anspruch nehmen können. Externes Wissen für den eigenen Betrieb zu nutzen ist eine erfolgreiche Strategie.
25.09.2017 08:53:23

Eine große Chance für die Hotellerie und Gastronomie ist die Möglichkeit Coachings- Trainings und Beratungen in Anspruch nehmen können. Externes Wissen für den eigenen Betrieb zu nutzen ist eine erfolgreiche Strategie. Die Gesellschaft wandelt sich heute schneller als früher und so verändern sich auch ihre Bedürfnisse. Speziell Unternehmen wie Hotels und Restaurants sind bei der zunehmenden Dynamisierung auf sich ständig erneuerndes Spezialwissen angewiesen. Hierbei hilft ein eingehendes Coaching, das moderne Aspekte der Dienstleistung erklärt und vermittelt. Innovation ist ein Leitmotiv der globalisierten Welt. Um innovativ zu sein, muss man sich jedoch zuvor das Zeitgeschehen vergegenwärtigen und die Vorgänge in der Welt als großes Ganzes betrachten. Hat man sich eine theoretische Basis geschaffen, kann man mit dem in der Beratung erlangten Spezialwissen seinen Service variabler und zugleich effizienter gestalten. Entscheiden Sie sich jetzt für eine umfassende Beratung oder einen Workshop durch ausgewiesene Experten, und Sie werden erkennen, wie sich Ziele leichter und dabei effektiv realisieren lassen!

   

Die Vorteile durch den Besuch von Seminaren, Workshops oder Trainings. Welche Bedeutung haben diese in der heutigen Zeit.
25.09.2017 08:52:36

Die Vorteile durch den Besuch von Seminaren, Workshops oder Trainings. Welche Bedeutung haben diese in der heutigen Zeit. Trainings, Coachings und Seminare können in der heutigen Zeit viel wichtiges Wissen vermitteln, welches einem bei seiner beruflichen Entwicklung helfen und den Bildungsgrad steigern kann. Dadurch kann man sich leichter spezialisieren oder einen anderen Beruf suchen, der seinen Vorlieben und Kenntnissen eher entspricht. Ein großer Vorteil von Workshops, Seminaren und Coachings ist, dass diese Weiterbildungen in Lebensläufen erwähnt werden können und einen sehr positiven Eindruck in der Personalabteilung von Unternehmen machen. Welche persönlichen Vorteile kann ein Weiterbildungsbesuch mit sich bringen? Bei einem Workshop, Trainings- oder Seminarbesuch kann man von zusätzlichen Kenntnissen profitieren, die einem in diesem Training vermittelt werden. Diese Kenntnisse können im Berufsleben, Karriere und bei der Berufswahl helfen. Mit Seminaren und Workshops kann man seine Berufsaussichten im Beruf verbessern, den man gerade ausübt und darüber hinaus auch seine Zukunftsaussichten steigern. Die persönlichen Kontakte, die in Trainings und Seminaren geknüpft werden können, können einem ebenfalls beruflich und persönlich weiterhelfen. Weitere Informationen finden Sie in unseren Newslettern.

   

Darum sollten Menschen ein Stressmanagement- Coaching, Seminar oder Training besuchen und das kann ein Workshop, Seminar oder Coaching für das Selbstwertgefühl bewirken.
25.09.2017 08:51:16

Darum sollten Menschen ein Stressmanagement- Coaching, Seminar oder Training besuchen und das kann ein Workshop, Seminar oder Coaching für das Selbstwertgefühl bewirken. in Stressmanagement- Coaching, Seminar oder Training befähigt Sie auf ganzheitlicher Ebene mit übermäßigem Stress umzugehen. Sie werden in den Workshops und Seminaren mit anderen Menschen und ähnlichen Themen konfrontiert und lernen, sich gegenseitig zu unterstützen. Sie bekommen Hilfsmittel, Techniken an die Hand, die Ihnen helfen, die innere Anspannung herabzusetzen. Sie entdecken im Coaching und Seminar verborgene Ressourcen für die Stärkung Ihres Selbstwertgefühls. In den Trainings werden Sie von einem Trainer und Coach begleitet, der eine auf Sie zugeschnittene Strategie entwickelt. NLP und wingwave sind nur zwei der erfolgreichen Methoden, die zur Anwendung kommen. Ziel jedes Workshops, Seminars oder Coachings ist, Sie als Einzelperson oder als gesamten Betrieb in die Lage zu versetzen, Ihre Persönlichkeit bzw. das Profil Ihres Betriebs von negativem Stress zu befreien. Wie wichtig ist ein gesundes Stressmanagement in der heutigen Zeit? Wenn Sie als Führungskraft oder Mitarbeiter täglichem Stress ausgesetzt sind und keine Lösungsstrategien zur Hand haben, kann Überforderung und Krankheit die unangenehme Folge bedeuten. Als Unternehmer sind Sie den Mitarbeitern und dem Betrieb verpflichtet und müssen dem Stress standhalten. Heute ist diese Aufgabe kaum mehr alleine zu lösen. Unsere Zeit ist multifunktional und benötigt umfassende Strategien, die ganzheitlich wirken. Was könnte ein "Mehrwert" für die Seminar, Coaching- und Workshop- Besucher sein. - Entspannungstechniken erlernen - ein Miteinander aller Beteiligten - Ressourcen auffinden und nutzen - Stress als täglichen Begleiter zu akzeptieren weil er uns nicht mehr behindert - die Erfahrung, wir können Stress in Antrieb verwandeln und uns durch ihn weiterentwickeln. Weitere Informationen erhalten Sie durch unsere Newsletter!

   

Achtung- Stress kann Entwicklungen verhindern. Workshops, Seminare, Trainings und Coachings für Stressmanagement- und Burnout- Prophylaxe in Unternehmen.
25.09.2017 08:50:12

Achtung- Stress kann Entwicklungen verhindern. Workshops, Seminare, Trainings und Coachings für Stressmanagement- und Burnout- Prophylaxe in Unternehmen. Im Arbeitsleben und im privaten Bereich geraten wir in Situationen, die uns Stress bereiten. Wir können dem Stress nicht entgehen aber wir können Strategien entwickeln damit er uns weniger anhaben kann. Stress ist ungesund, - er verhindert Kreativität und Teamfähigkeit am Arbeitsplatz, - er kann Unternehmensentwicklung verhindern, - er mindert die Gesundheit und er riskiert die Burnout- Falle und Depression, wenn er den privaten Bereich belastet. Stress kann Menschen einsam werden lassen, Stress behindert Entwicklung. An diesem Punkt erscheint eine Lösungsmöglichkeit: Stressmanagement- Trainings und Burnout- Prophylaxe durch Workshops, Coachings und Seminare. Wenn Sie an weiteren Informationen zu den wichtigen Themen Stressmanagement- Training und Burnout- Prophylaxe interessiert sind- empfehlen wir Ihnen unseren Newsletter.

   

Thematische Freiheit und Detaillierte Planung für Workshops, Trainings und Coachings in Unternehmen?
25.09.2017 08:49:23

Thematische Freiheit und Detaillierte Planung für Workshops, Trainings und Coachings in Unternehmen?  Thematische Freiheit Seminare, Workshops und Trainings werden in der heutigen Zeit zu jedem denkbaren Thema angeboten. Besonders bewährt hat es sich, wenn die Führungskraft bzw. das Management mit den Mitarbeitern persönlich klärt, an welchen Trainings, Workshops und Seminaren sie interessiert wären. Oftmals wissen die Mitarbeiter besser, in welchen Bereichen sie noch Input gebrauchen könnten. Das ist eine ideale Möglichkeit, um das Leistungsvermögen des Unternehmens zu steigern. Einen positiven Nebeneffekt stellt es dar, dass die Mitarbeiter und Führungskräfte sich auf diese Weise bewusst für den Betrieb einsetzen. Sie wollen eine noch bessere Leistung erbringen. Eine solche positive Motivation ist unbezahlbar. Die Detaillierte Planung: Damit solche Trainings, Workshops und Coachings die gewünschte Wirkung erzielen, sollten sie gut geplant werden. Die Mitarbeiter sollten genügend Vorlauf haben, damit sie sich auf die Weiterbildung einstellen können. Wichtig ist auch immer die freiwillige Komponente, damit die Teilnehmer die Inhalte tatsächlich aufnehmen. Nicht zu vergessen ist auch der professionelle Hintergrund. Nur wenn ein Veranstalter ausgewählt wird, der das notwendige Know-How und die benötigte Erfahrung mitbringt, kann ein Seminar oder Workshop dem gesamten Unternehmen zugutekommen. Aus diesem Grunde sollte genau darauf geachtet werden, wie viel Erfahrung der Anbieter hat und auf welche Themen er spezialisiert ist. Auf gar keinen Fall sollte ein interner Mitarbeiter einen Workshop leiten. Das führt zu Hemmungen, die vermieden werden, wenn ein externer Experte in das Unternehmen kommt. Das bringt neue Ideen, positive Motivation und erfrischende Luft in jedes Unternehmen.

   

Seminare, Workshops, Coachings und Trainings- ein wichtiges Thema für jedes Unternehmen. Seminare, Workshops und gutes Coaching und Training ist keine Wundermittel, sondern vielmehr eine Unterstützung in unternehmerisches und persönliches Wachstum.
25.09.2017 08:48:28

Seminare, Workshops, Coachings und Trainings- ein wichtiges Thema für jedes Unternehmen. Seminare, Workshops und gutes Coaching und Training ist keine Wundermittel, sondern vielmehr eine Unterstützung in unternehmerisches und persönliches Wachstum. In der letzten Zeit hat sich viel im Bereich Unternehmens- und Mitarbeiterführung getan. Viele Unternehmerinnen und Unternehmer haben erkannt, dass sich in ihren Betrieben noch großes Optimierungspotenzial verbirgt, das sich durch Coachings, Workshops und Seminare gezielt ausschöpfen lässt. Daher ist es nicht verwunderlich, dass immer mehr Unternehmen sich mit dem Thema Weiterbildung sowie Coaching und Training befassen. Es hat sich zu einer sehr erfolgreichen Methode etabliert, um die berufliche Leistung von Mitarbeitern, Führungskräften und dem Management zu verbessern. Insbesondere für größere Konzerne rentiert sich ein Coaching oder eine Seminarreihe in jedem Fall, sofern es professionell ausgeführt und die Ziele richtig gesetzt werden. Gutes Training und Coaching sind keine Wundermittel, sondern vielmehr eine Unterstützung, bereits vorhandenes Potenzial in einem Unternehmen zu erkennen und zu nutzen. Mehr Informationen über Workshops, Trainings und Coachings finden Sie in unseren Newslettern.

   

Seminare, Workshops und Trainings in der Hotellerie und Gastronomie. Wie können die Teilnehmer von einem Seminarbesuch profitieren? Welche Vorteile können sich daraus ergeben?
25.09.2017 08:47:33

Seminare, Workshops und Trainings in der Hotellerie und Gastronomie. Wie können die Teilnehmer von einem Seminarbesuch profitieren? Welche Vorteile können sich daraus ergeben? Teilnehmer können von einem Seminarbesuch profitieren, indem sie neue Fähigkeiten erlernen, die für ihren Betrieb und/ oder ihre berufliche Zukunft wichtig sein können. Dies können beispielsweise Kenntnisse sein, die für den Beruf benötigt werden, den die Teilnehmer eines Seminars oder Workshops gerade ausüben oder aber Softskills wie beispielsweise Internet-Kenntnisse, Teamfähigkeit und vergleichbare Kenntnisse. Die Themen, die in Seminaren behandelt werden, sind so vielfältig wie die Aufgaben, die in den einzelnen Berufsbildern existieren. Lehrern werden in Seminaren beispielsweise psychologische Fähigkeiten vermittelt. Manager werden hingegen im Bereich Führungsstärke geschult und die Marketingabteilung beschäftigt sich mit den Themen Internetmarketing und Social- Media.. Die Themen, die in einem Seminar vermittelt werden, hängen vom Beruf ab, den man ausübt. Zusätzlich ist es möglich, an Seminaren, Trainings und Workshops teilzunehmen, welche nichts mit dem Beruf zu tun haben. Diese Workshops und Coachings können mit Hard Skills und Soft Skills eines ganz anderen Themas zu tun haben. Wer an Trainings, Coachings und Seminaren teilnimmt, profitiert vom Wissen, welches in einem Seminar vermittelt wird sowie von den Kontakten, die geknüpft werden können. Über unsere Newsletter, können Sie weitere Informationen beziehen.

   

Welche beruflichen und persönlichen Vorteile ergeben sich durch den Besuch von Seminaren, Workshops und Trainings in der Hotellerie und Gastronomie?
25.09.2017 08:46:28

Welche beruflichen und persönlichen Vorteile ergeben sich durch den Besuch von Seminaren, Workshops und Trainings in der Hotellerie und Gastronomie? Diese Vorteile ergeben sich durch den Besuch von Seminaren, Workshops und Trainings in der Hotellerie und Gastronomie. Seminare sind eine gute Möglichkeit, sich in seinem Beruf weiterzubilden. In Seminaren werden den Teilnehmern neue Fertigkeiten vermittelt und diese haben Kontakt mit Personen, die ähnliche Kenntnisse in ihrem Beruf haben. Mit diesen Menschen ist es möglich sich auszutauschen, falls mal etwas nicht verstanden wurde oder einfach um Gespräche rund ums Seminar- oder Workshop- Thema zu führen. Trainings, Workshops und Seminare kommen vor allem in Berufen vor, bei denen regelmäßige Weiterbildungen gefordert werden. Seminare sowie auch Coachings können in der heutigen Zeit viel wichtiges Wissen vermitteln, welches einem bei seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung helfen und den Bildungsstand steigern kann. Weitere Vorteile sind, dass Trainings, Seminare und Schulungen in Lebensläufen erwähnt werden können und einen positiven Eindruck in Unternehmen machen. Weitere Tipps, Informationen rund um das Thema Workshops, Seminare, Internetmarketing, Social- Media, Trainings und Coachings bekommen Sie in unseren kostenfreien Newslettern.

   

Streben auch Sie langfristige Unternehmensziele an? Optimieren Sie Ihre Prozesse und lagern Sie Routineaufgaben aus! Gehen Sie den Strukturen auf den Grund und erfassen Sie diese neu!
22.09.2017 08:21:37

Streben auch Sie langfristige Unternehmensziele an? Optimieren Sie Ihre Prozesse und lagern Sie Routineaufgaben aus! Gehen Sie den Strukturen auf den Grund und erfassen Sie diese neu! Die Unternehmensprozesse lassen sich jederzeit anpassen und optimieren. Besonders im Vertrieb gibt es stets Optimierungsbedarf. Wurden die Vertriebsprozesse optimiert, geht es nun darum, die anderen Bereiche auf ihre Prozesse zu überprüfen. Wie klar sind die Strukturen und können Routineaufgaben eventuell ausgelagert werden? Durch das Abgeben von Routineaufgaben werden die Strukturen klarer und verständlicher. Mitarbeiter und Führungskräfte können sich ihren Aufgaben widmen und sich auf die Kompetenzbereiche fokussieren. Besonders Unternehmen, die ihre operative und strategische Organisation aus dem Auge verloren haben, sollten sich auf die Neustrukturierung fokussieren. Mit dem PreSales Marketing System von Nabenhauer Consulting haben Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, Routineaufgaben auszulagern. Klare Strukturen und Prozesse werden definiert und langfristige Unternehmenserfolge angestrebt.

   

Im Affiliate Marketing sollte das Partnerprogramm von beiden Seiten geprüft werden. Stimmt das Affiliate-Produkt mit der Zielgruppe überein? Klären Sie auch die damit einhergehende Provision.
22.09.2017 08:20:52

Im Affiliate Marketing sollte das Partnerprogramm von beiden Seiten geprüft werden. Stimmt das Affiliate-Produkt mit der Zielgruppe überein? Klären Sie auch die damit einhergehende Provision. Affiliate Marketing hat im Online Marketing Bereich einen wichtigen Stellenwert eingenommen. Von dem Partnerprogramm profitieren nicht nur Unternehmen, sondern auch Webseitenbetreiber und Blogger. Das Affiliate-Produkt wird vom Werbetreibenden (Affiliate) beworben und bekannter gemacht. Der Ruf des Unternehmens steigt. Doch nicht nur das! Auch die Verkaufszahlen steigen und Unternehmen können mehr Umsatz machen. Natürlich sollten die Affiliates vom Unternehmen nach dem Bereich der Zielgruppe ausgesucht werden. Es bringt somit nichts, wenn die Versicherungsfirma auf einer Webseite für Kosmetikprodukte wirbt. Das Affiliate-Produkt sollte daher mit dem Affiliate und seinem Bereich übereinstimmen. Auch auf Seiten des Affiliates sollten gewisse Punkte beachtet werden. Unter anderem ist die Provision zu prüfen, die mit der Vermittlung oder dem Verkauf eines Affiliate-Produktes einhergeht.

   

Auch Sie können Ihre Verkäufe erhöhen und mehr Umsatz machen! Es gibt viele Verkäufer-Tricks, die im Vertrieb gang und gäbe sind. Doch es gibt eine Alternative, die Ihnen wertvolle Energie und Zeit spart!
22.09.2017 08:20:00

Auch Sie können Ihre Verkäufe erhöhen und mehr Umsatz machen! Es gibt viele Verkäufer-Tricks, die im Vertrieb gang und gäbe sind. Doch es gibt eine Alternative, die Ihnen wertvolle Energie und Zeit spart! Wenn auch Sie nach neuen Kunden suchen, sollten Sie sich im Online Marketing umschauen. Hier finden Sie einige Möglichkeiten, mit denen Sie gezielt mehr Umsatz machen können. Neben der bekannten Suchmaschinenoptimierung (Search Engineering Optimization – SEO) gibt es auch im Bereich von Social Media die passende Werbung. Marketing geschieht also schon lange nicht mehr nur auf der Straße, sondern vor allem im Online Bereich. Das wissen auch erfolgreiche Unternehmen und haben sich schon längst dem Online Trend angeschlossen. Ein besonderes Tool, das hier hervorsticht, ist das PreSales Marketing System. Mit diesem Tool haben Sie die Möglichkeit, Kontakte von sich aus zu Ihnen zu führen. Mit anderen Worten: Sie müssen nicht mehr mehrere Stunden täglich mit der Kundenakquise verbringen, sondern können dem Online Tool vertrauen. Verkäufertricks hin oder her – mit dem PreSales Programm sind Sie einen Schritt voraus!

   

Mehr Umsatz machen mit XING! Werten Sie Ihr Profil auf und werden Sie zum Experten auf Ihrem Gebiet. Steigern Sie die Anzahl Ihrer Kontakte im XING Netzwerk und mehr Menschen werden sich mit Ihnen vernetzen.
22.09.2017 08:18:59

Mehr Umsatz machen mit XING! Werten Sie Ihr Profil auf und werden Sie zum Experten auf Ihrem Gebiet. Steigern Sie die Anzahl Ihrer Kontakte im XING Netzwerk und mehr Menschen werden sich mit Ihnen vernetzen. Für berufliche Kontakte gilt XING als das führende soziale Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Mehr als 12 Millionen Mitglieder zählt das bekannte Netzwerk und immer mehr Unternehmer werden sich den Vorteilen einer Mitgliedschaft bewusst. Es geht nicht nur darum, sich selbst und das Unternehmen von der besten Seite zu präsentieren. Im Mittelpunkt des Geschehens steht die Herstellung zu neuen Kontakten. Durch XING-Gruppen werden Interessengruppen gegründet und neue Kontakte geknüpft. Es geht folglich darum, neue Kontakte zu knüpfen und das berufliche Netzwerk für die Erfolge des Unternehmens zu erweitern. Produkte und Dienstleistungen können hier beworben werden und Interessierte lassen sich zu Kunden umwandeln. Wer Gefallen an Ihnen und Ihren Produkten gefunden hat, empfiehlt Sie stets gerne weiter. Auf diese Weise ziehen Sie wiederum weitere Kontakte an.

   

Mit dem PreSales Marketing System von Robert Nabenhauer läuft ihr Geschäft auch ohne Sie weiter! Bauen Sie sich Ihren Expertenstatus auf und ziehen Sie neue Kontakte an! Die automatisierte Vertriebsanbahnung macht es möglich.
22.09.2017 08:18:05

Mit dem PreSales Marketing System von Robert Nabenhauer läuft ihr Geschäft auch ohne Sie weiter! Bauen Sie sich Ihren Expertenstatus auf und ziehen Sie neue Kontakte an! Die automatisierte Vertriebsanbahnung macht es möglich. Nehmen wir einmal an, Sie möchten eine Auszeit nehmen oder für eine längere Zeit im Ausland verweilen. Wer kümmert sich in dieser Zeit um Ihr Geschäft und was passiert in der Zeit bis zu Ihrer Rückkehr? Ein Großteil der Unternehmer und Selbständigen können ihren Urlaub kaum genießen. Das liegt nicht daran, dass sich die Kunden laufend melden. Vielmehr ist es der Unternehmer selbst, der den Kontakt zu seinen Kunden und potentiellen Interessierten sucht. Wer genug davon hat, am laufenden Band auf Kundenakquise zu gehen, baut sich in XING und anderen Netzwerken ein Expertenprofil auf. Auf diese Weise finden Kunden schneller zu Ihnen und können sich mit Ihnen vernetzen. Außerdem haben sie von hier aus die direkte Möglichkeit, sich für Ihren Newsletter eintragen zu lassen und die ersten Produkte zu erwerben. Das PreSales Marketing Prinzip greift genau hier und automatisiert die weiteren Prozesse zur Kontaktpflege.

   

Halten Sie Ihre Kunden und potentiellen Kunden auf dem laufenden Stand! Jeder Kontakt zählt, wenn es um den Verkauf von besonderen Produkten und Dienstleistungen geht. Investieren Sie in Ihre Zukunft!
22.09.2017 08:17:10

Halten Sie Ihre Kunden und potentiellen Kunden auf dem laufenden Stand! Jeder Kontakt zählt, wenn es um den Verkauf von besonderen Produkten und Dienstleistungen geht. Investieren Sie in Ihre Zukunft! Wie steht es um Ihre Kontakte? Wissen Sie, wer Ihnen regelmäßig folgt und sich über Ihre Produkte und Dienstleistungen auf dem aktuellen Stand hält? Überlassen Sie nichts dem Zufall und nutzen Sie die automatisierte Vertriebsanbahnung. Auf diese Weise halten Sie mit Ihren Kunden und potentiellen Interessenten Kontakt. Besonders dann, wenn die ersten Einkäufe getätigt wurden, spüren Sie den Erfolg, den das PreSales Marketing System mit sich bringt. Erweitern Sie Ihr Kontaktnetzwerk stetig! Dafür müssen Sie nichts weiter tun als sich dem PreSales Marketing anzuvertrauen. Mit dem System lassen sich innerhalb weniger Tage mehrere tausend E-Mails versenden. So werden Ihre Kunden und potentiellen Kunden regelmäßig über Neuigkeiten informiert und Sie rufen sich in Erinnerung. Die einmaligen Anschaffungskosten für das System stellen im Vergleich zu den steigenden Verkaufszahlen eine gute Investition dar.

   

Routinearbeiten müssen nicht sein. Wie auch Sie sich wertvolle Zeit sparen und sogar Einladungen automatisch erstellen lassen können. Vertrauen Sie dem PreSales Marketing System!
22.09.2017 08:16:05

Routinearbeiten müssen nicht sein. Wie auch Sie sich wertvolle Zeit sparen und sogar Einladungen automatisch erstellen lassen können. Vertrauen Sie dem PreSales Marketing System! Es gibt gewisse Tools, auf die das PreSales Marketing System zurückgreift. Besonders die Routineaufgaben sind davon betroffen. Wer kennt sie nicht? Das ständige Beantworten hunderter E-Mails täglich und die Akquise neuer Kunden kann schnell aufs Gemüt schlagen. Besonders dann, wenn der ersehnte Erfolg ausbleibt, sinkt die Motivation der Mitarbeiter. Um dies zu umgehen, setzen immer mehr Unternehmen auf das PreSales Marketing. Von Begrüßungsmails, Einladungen oder Geburtstagswünschen greift die automatisierte Vertriebsanbahnung von ganz selbst. Die Tools setzen genau da an, wo Sie nicht mehr weitermachen möchten und optimieren sogar die Prozesse! Anstatt jeden Tag mehrere Stunden für die Kundenpflege aufzuwenden, lässt sich dies nun innerhalb weniger Minuten gestalten. Überlassen Sie Ihre Sorgen zur Kontaktpflege dem PreSales Marketing Prinzip und Sie können sich Ihren Kompetenzgebieten widmen.

   

Das PreSales Marketing Prinzip nutzen und verstehen. Machen Sie einen Schritt näher auf Ihre Kunden zu und verschaffen Sie sich und Ihren Mitarbeitern gleichzeitig mehr Zeit! Lösen Sie sich von Routineaufgaben!
22.09.2017 08:15:13

Das PreSales Marketing Prinzip nutzen und verstehen. Machen Sie einen Schritt näher auf Ihre Kunden zu und verschaffen Sie sich und Ihren Mitarbeitern gleichzeitig mehr Zeit! Lösen Sie sich von Routineaufgaben! Das PreSales Marketing Prinzip beinhaltet die automatisierte Vertriebsanbahnung. Auf diese Weise entsteht die Möglichkeit, Ressourcen besser einzusetzen und langfristig in Richtung Erfolg zu steuern. Im Vertrieb ist es meist die Kaltakquise, mit der sich Unternehmer herumschlagen müssen. Besonders dann, wenn die erhofften Erfolge ausbleiben, kann das Marketing auf das Gemüt der Mitarbeiter schlagen. Das muss nicht sein! Mit dem PreSales Marketing System haben Sie die Chance, nicht nur die Motivation Ihrer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Auch schaffen Sie es, Ihre eigene Zeit besser zu nutzen und sich von Routineaufgaben zu lösen. Das Prinzip ist einfach und klar: Sie sind der Experte und sammeln mithilfe vom PreSales Marketing System neue Kontakte. Durch die persönliche Kontaktpflege werden sich auch potentielle Interessenten schon bald in Käufer wandeln.

   

Behalten Sie Ihre Rechte und sichern Sie Ihre Produkte mit der Reseller Lizenz ab. Was genau ist eine Reseller Lizenz und was ist der Unterschied zur PLR-Lizenz? Was Sie als Käufer und Verkäufer zu beachten haben!
22.09.2017 08:14:22

Behalten Sie Ihre Rechte und sichern Sie Ihre Produkte mit der Reseller Lizenz ab. Was genau ist eine Reseller Lizenz und was ist der Unterschied zur PLR-Lizenz? Was Sie als Käufer und Verkäufer zu beachten haben! Wer sich beim Kauf eines Produktes mit Reseller Lizenz nicht sicher ist, sollte beim Verkäufer nach den Details der Lizenz fragen. Welche Rechte stehen dem Käufer beim Erwerb des Produktes zu und welche nicht? Eine Reseller Lizenz bietet Ihnen viele eingeschränkte Rechte. So darf der Inhalt von einem Video-Kurs nicht abgeändert werden. Auf der anderen Seite haben Sie mit der Reseller Lizenz eine wunderbare Möglichkeit, eigens erstellte Inhalte zu sichern. Wenn auch Sie ein E-Book oder einen Video-Kurs kreiert haben, können Sie sich mit der Reseller Lizenz absichern. Auf diese Weise bleiben Inhalte, Cover und Titel ganz Ihr Eigentum! Wer hingegen ein Produkt mit PLR-Lizenz erwirbt, kann das Produkt nach Bedarf und Wunsch verwenden. PLR steht für „Private Label Right“ und bedeutet, dass der Urheber des Produktes mit der PLR-Lizenz seine Rechte an dem Produkt mitverkauft.