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Hotellerie und Gastronomie. Was bieten spezialisierte Unternehmensberatungen für den Hotelier oder Gastronomen und deren Mitarbeitern?
03.10.2017 11:22:09

Hotellerie und Gastronomie. Was bieten spezialisierte Unternehmensberatungen für den Hotelier oder Gastronomen und deren Mitarbeitern? Mit der Hotellerie und Gastronomie verbinden inzwischen viele Menschen Erholung, Luxus, und Wohlfühlen. Kaum ein Gast ist sich darüber bewusst, was für enorme Anforderungen mit dem Betrieb eines Hotels oder Restaurants verbunden sind. Das schöne Hotel- das gute Essen im Restaurant sind dabei nur einige Faktoren. Während Hoteliers bzw. Gastronomen auf ganz andere Dinge achten müssen. Vor allem die Organisation des eigenen Teams und die Motivation zur Gastorientierung- zur Gästepflege sind entscheidende Punkte für den beständigen Erfolg in dieser spannenden Branche. Die richtige Nutzung der Ressourcen von Zeit, Wissen, finanziellen Mitteln uvm. sind dabei einige wichtige Schlüssel und genau dabei kann eine auf die Hotellerie und Gastronomie spezialisierte- unabhängige Beratung helfen. Diese kann Schwachstellen erkennen und dort aktiv werden, wo Platz für notwendige und gewünschte Optimierungen vorhanden ist. Zu diesem Zweck bestehen solche Coachings, Beratungen und Trainings aus verschiedenen gemeinsam vereinbarten Schritten. Die Außenansicht eines Hotelbetriebes- die Qualität des Essens im Restaurant sind in der Hotellerie und Gastronomie nur einige Faktoren die beachtet werden. Vor allem hinter den Kulissen wird mit der Hilfe einer spezialisierten Beratung oder eines Coachings gearbeitet, um nachhaltig das Hotel und Restaurant zu unterstützen. Vor allem die gesamten Mitarbeiter spielen dabei eine große Rolle, denn in der Hotellerie und Gastronomie ist man noch mehr auf gute Mitarbeiter in allen Schlüsselbereichen angewiesen. Empfang, Küche, Restaurant Management und Service müssen optimal funktionieren und dabei braucht es strukturierte Abläufe, einen guten Überblick über die vorhandenen Ressourcen und ein klares Konzept, an dem sich alle Teammitglieder orientieren können. Genau in diesen Bereichen können und wollen wir Sie gerne unterstützen. Rufen Sie einfach an und informieren Sie sich.

   

Hotellerie- und Gastronomiebetriebe buchen externes Wissen von Coaches, Beratern und Trainern.
03.10.2017 11:21:24

Hotellerie- und Gastronomiebetriebe buchen externes Wissen von Coaches, Beratern und Trainern. Für Unternehmen aus der Hotellerie und Gastronomie ist in der heutigen Zeit noch bedeutender, die verschiedenen Wünsche der Gäste zu erkennen. Gastorientierung ist ebenso entscheidend wie kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung in allen Bereichen der Hotellerie und Gastronomie. Da es als Gastronom oder Hotelier aber nicht einfach ist, diese komplexen Änderungen alleine vorzunehmen, lohnt es sich, die Unterstützung von einem externen Experten in der Hotellerie und Gastronomie in Anspruch zu nehmen. Der Blick eines unvoreingenommenen- auf Hotellerie und Gastronomie spezialisierten Coach oder Beraters, kann dabei helfen, entscheidende Möglichkeiten zu entdecken, die in der heutigen Zeit für den Erfolg wichtig sind. Begleitende Trainings, Coachings, Schulungen und Seminare, zu unterschiedlichen Themen sind für eine nachhaltige Verbesserung des gesamten Mitarbeiterstabes hilfreich. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Fragen unterstützend zur Seite.

   

Coachings, Trainings und Beratungen von Gastronomen und Hoteliers, Mitarbeitern und Kollegen in der Hotellerie und Gastronomie.
03.10.2017 11:20:27

Coachings, Trainings und Beratungen von Gastronomen und Hoteliers, Mitarbeitern und Kollegen in der Hotellerie und Gastronomie. Was für jedes erfolgreiche Unternehmen gilt, nämlich die entscheidende Bedeutung der eigenen Teams, ist im Bereich eines Hotels und Restaurants natürlich noch um ein Vielfaches wichtiger. Nur die hervorragende Zusammenarbeit in den verschiedenen Bereichen kann nachhaltigen Erfolg und Anerkennung gewährleisten. Eine auf die Hotellerie und Gastronomie spezialisierte Unternehmensberatung mit ausgebildeten Trainern nimmt daher auch die Mitarbeiter und das gesamte Team eines Hotel und Restaurants in einen starken Fokus und sorgt mit Coachings, Seminaren, Trainings und Schulungen für eine Verbesserung bei der Qualifikation, beim strukturierten Arbeiten und bei der allgemeinen Arbeit am Gast. Dies gilt sowohl für einzelne Mitarbeiter wie auch für das gesamte Team eines Hotels oder Restaurants. So wird garantiert, dass die Motivation der einzelnen Teammitglieder auch im Unternehmen für einen nachhaltigen Erfolg in allen unterschiedlichen Bereichen sorgt. Wie wichtig kann der Einsatz einer auf die Hotellerie und Gastronomie spezialisierten Unternehmensberatung sein? Das Ziel einer solchen Beratung ist es nicht, den Betrieb in einem Hotel oder Restaurant komplett zu verändern. Es gilt, dass die Hotel- oder Restaurantbesitzer am Ende des Coachings bzw. der Beratung einen guten Einblick in die Sichtweise von Experten bekommen. Direkt im Anschluss wird in Zusammenarbeit beschlossen, in welchen Teilbereichen Verbesserungen vorgenommen werden sollten und was diese für das Hotel und Restaurant bewirken. Dieses Wissen soll mit dazu beitragen, eine nachhaltige Verbesserung erzielen zu können.

   

Beratungen: ein beständiger Faktor für den Erfolg der Hotellerie und Gastronomie Für Hotels und Restaurants ein möglicher Faktor für größeren Erfolg.
03.10.2017 11:19:31

Beratungen: ein beständiger Faktor für den Erfolg der Hotellerie und Gastronomie Für Hotels und Restaurants ein möglicher Faktor für größeren Erfolg. Die Bewertung von Restaurants und Hotels erfolgt in der heutigen Zeit meist durch Gäste oder Kritiker. Einige Gastronomen und Hoteliers orientieren sich an diesen Kritiken der Gäste - diese haben aber natürlich nur einen Einblick in die vordergründigen Tätigkeiten. Eine Unternehmensberatung für die Hotellerie und Gastronomie sieht sich auch die verschiedenen Prozesse an, die der Gast nicht sieht. Während also die eigenen Gäste und Kritiker bereits als eine Beratung und Verbesserung arbeiten, sorgt die externe Unternehmensberatung bzw. der Coach dafür, dass auch hinter den Kulissen die Vorgänge ausgewertet werden. Dabei geht es nicht nur um eine einmalige Momentaufnahme, sondern eine regelmäßige Überprüfung und Optimierung im Sinne des eigenen Hotels und/ oder Restaurants. Damit die Beratung oder das Coaching in der Hotellerie und Gastronomie alle wichtigen Bereiche abdeckt, geht es natürlich nicht nur um Buchhaltung und Finanzen Es handelt sich um ein Paket von verschiedensten Techniken, um am Ende ein möglichst umfangreiches und repräsentatives Bild zu erhalten. Hier einige mögliche Beispiele: Marketing: Die Vermarktung von Hotels und Restaurants ist in der heutigen Zeit vor allem im Internet wichtig. Fragen nach Webseiten und Social- Media werden immer dringender und wichtiger. Optimierung im Bereich der Finanzen sind eine sehr wichtige Grundlage für den Erfolg und sollten langfristig zu einer sehr guten Situation für das Hotel und Restaurant führen. Führungskräfte, Teams, Mitarbeiter: Coachings, Trainings, Workshops und Seminare für Mitarbeiter in der Hotellerie und Gastronomie sorgen nicht nur für eine deutliche Verbesserung der fachlichen Qualifikation, sondern können auch für neue Impulse bei der Motivation sorgen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung.

   

Hotellerie und Gastronomie. Die Unternehmensberatung. Welche Vorteile kann es für die Hotels und Restaurants bringen? Angebote: was kann eine Unternehmensberatung für die Hotellerie und Gastronomie anbieten?
03.10.2017 11:18:46

Hotellerie und Gastronomie. Die Unternehmensberatung. Welche Vorteile kann es für die Hotels und Restaurants bringen? Angebote: was kann eine Unternehmensberatung für die Hotellerie und Gastronomie anbieten? Auch wenn die Branche der Hotellerie und Gastronomie bis heute zu den stabilsten gehört, haben sich die Anforderungen in den letzten Jahren sehr stark verändert. Denn die Hotels und Restaurants sind heute nicht mehr reine Unternehmen für die Übernachtung und Bewirtung. In vielen Bereichen geht es um die professionelle Beratung der verschiedensten Gäste. Ein Hotel oder Restaurant ist heute ein wichtiges Serviceunternehmen und Dienstleister in vielen Bereichen. Hotels und Restaurants, die sich an diese Entwicklung nicht anpassen können, werden mittelfristig viele ihrer Stammgäste verlieren. Externe Ressourcen ermöglichen einen Blick auf das eigene Hotel oder Restaurant, das dem Unternehmer selbst meist verschlossen bleibt. Hoteliers und Gastronomen sind in ihre eigenen Prozesse meist sehr stark eingebunden und die "Betriebsblindheit", kann zumindest im Zuge einer organisierten Optimierung einige Fehler mit sich bringen. Die externe Beratung- der externe Coach sieht sich die verschiedenen Vorgänge an, erkennt Potentiale, die vielleicht bisher im laufenden Betrieb noch nicht aufgefallen sind. Das Ziel ist ein Gemeinsames: Die kontinuierliche Optimierung des Hotels oder Restaurants mit allen seinen Prozessen und allen Bereichen. Auf dass die Gäste zufrieden sind und das Hotel oder Restaurant perfekt arbeiten kann.

   

Einige Gründe warum Hotels und Restaurants Workshops, Coachings und Schulungen buchen sollten. Was kann dem Hotel oder Restaurant die Weiterbildung von Mitarbeitern bringen?
03.10.2017 11:17:57

Einige Gründe warum Hotels und Restaurants Workshops, Coachings und Schulungen buchen sollten. Was kann dem Hotel oder Restaurant die Weiterbildung von Mitarbeitern bringen? Machen Workshops, Coachings und Schulungen in Zeiten allgemeiner Kürzungen für Hotels und Restaurants überhaupt noch Sinn? Hier eine klare Antwort: Das machen sie! Es hängt neben finanziellen Aspekten natürlich vom Bedarf und vom zu erreichenden Ziel des Hotels oder Restaurants ab. Aber Persönlichkeiten zu entwickeln, Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen fitter zu machen - das hat immer einen großen Wert! Die Frage nach dem Wann und Warum. Workshops, Coachings und Schulungen bieten vielfältige Vorteile: Sie werden von Mitarbeitern als Möglichkeiten der Weiterentwicklung gesehen, zeigen auch den Ernst des Hotels und Restaurants, seine Mitarbeiter wirklich zu fördern; ob in Form von Trainings, Workshops, Schulungen, Seminaren- es spricht für ein Hotel und für ein Restaurant bzw. macht es in den Augen von Externen und Internen attraktiv, wenn es eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten kann. Neben den schon genannten Faktoren des Marketings im und außerhalb des Hotels oder Restaurants sind Trainings, Coachings und Workshops auch als eine Art Belohnung für Mitarbeiter aufzufassen: Die Verantwortlichen Führungskräfte und Unternehmer sollten die Wirkung nicht unterschätzen die es macht, wenn geforderte Mitarbeiter für einige Tage auf ein Seminar, Training oder Workshop gehen können. Coachings, Trainings, Seminare und Schulungen sind also ein Top-Weg um Mitarbeiter immer besser zu machen – und das kontinuierlich.

   

Gastronomie und Hotellerie - externes Wissen für den eigenen Betrieb nutzen. Coaching und Beratung als unabhängige Unterstützung des Gastronomen.
03.10.2017 11:17:08

Gastronomie und Hotellerie - externes Wissen für den eigenen Betrieb nutzen. Coaching und Beratung als unabhängige Unterstützung des Gastronomen. Die Hotellerie und Gastronomie hatte schon leichtere Zeiten. Aktuell ist die Mitbewerberdichte groß, weswegen die Qualifizierung und Spezialisierung in diesem Segment eine wichtige Rolle spielt. Nur wenn sich die Kunden im Hotel oder Restaurant tatsächlich wohl fühlen werden sie wieder kommen. Das ist aber essentiell für einen langfristigen Erfolg, da dieser auf Kundenbindung- also Kundenzufriedenheit beruht. Wer seit Jahren in einem Hotel oder Restaurant tätig ist, sieht den Betrieb mit anderen Augen. Deshalb bietet eine unabhängige Beratung immer die Chance, das eigene Restaurant oder Hotel durch andere Augen zu sehen. Selbstverständlichkeiten können hinterfragt werden. In der Regel führt dies zu deutlichen Verbesserungen. Erfolg durch externes Coaching, Training und Beratung. Damit das Hotel oder Restaurant sich kontinuierlich verbessern kann, sind verschiedene Faktoren zu berücksichtigen. Ein wichtiger Aspekt ist die Komponente des Marketings. Dazu sollten auch neue Medien erfolgreich genutzt werden können. Häufig sind die Kosten und der Aufwand überschaubar - die Wirkung jedoch mehr als positiv beeindruckend. Auch sollte die Teamführung im Hotel oder Restaurant immer wieder hinterfragt werden. Da das Team unmittelbar am Gast arbeitet, sollten Trainings und Coachings in regelmäßigen Abständen der Kontrolle und Verbesserung dienen. Es gibt immer Verhaltensweisen, die sich eingeschlichen haben, die jedoch nicht gewünscht sind. Wir können die Mitarbeiter in Echtzeit beobachten und Ihnen hilfreiche Tipps und Tricks für ihre tägliche Arbeit geben. Das führt häufig auch dazu, dass den Arbeitnehmern die Arbeit leichter fällt, weil sie sich selbstsicherer in ihrem Job am Gast fühlen.

   

Beratung, Trainings und Coachings speziell für die Hotellerie und Gastronomie. Vorteile von externen Wissen für den eigenen Restaurant- oder Hotelbetrieb nutzen.
03.10.2017 11:16:12

Beratung, Trainings und Coachings speziell für die Hotellerie und Gastronomie. Vorteile von externen Wissen für den eigenen Restaurant- oder Hotelbetrieb nutzen. Ideal an unseren Seminaren für die Hotellerie und Gastronomie ist, dass wir diese als In-house-Veranstaltungen- als geschlossene Übungen anbieten. Die Mitarbeiter eines Hotels oder Restaurants sind also unter sich und können sich deshalb besser entfalten. Häufig dienen unsere Trainings und Coachings zumindest indirekt auch der Teamstärkung. Die Teammitglieder lernen sich besser kennen und das verbessert deutlich das Arbeitsklima im gesamten Hotel oder Restaurant. In finanzieller Hinsicht interessant ist auch das Kapitel Zeitmanagement. Wir überprüfen zusammen mit Ihrem Team verschiedene Arbeitsschritte und analysieren diese. Häufig stellen wir dabei fest, dass Tätigkeiten umorganisiert schneller erledigt werden können. Diese Einsparung kommt dem Hotel oder Restaurant dann in finanzieller Hinsicht auf Dauer zugute. Besonders beliebt sind unsere Trainings und Coachings zum Thema Stressmanagement. Gerade in der Branche der Gastronomie und Hotellerie kommt es häufig zu Situationen, die die Nerven strapazieren. Gleichzeitig sind jedoch Gäste vor Ort, die höflich, professionell und zuvorkommend bedient werden müssen. Deshalb ist es besonders wichtig zu besprechen, wie in solchen Stresssituationen adäquat reagiert werden kann.

   

Coaching und Training- ein wichtiges Thema für Unternehmer und Mitarbeiter. Wann lohnt sich Coaching und Training wirklich?
03.10.2017 11:14:44

Coaching und Training- ein wichtiges Thema für Unternehmer und Mitarbeiter. Wann lohnt sich Coaching und Training wirklich? Wann lohnen sich Coachings und Trainings wirklich? Coachings und Trainings können in vielerlei Hinsicht sinnvolle Investitionen sein. Wie zum Beispiel dann, wenn sich das Muster von Problemen immer wiederholt oder sich Konflikte einfach nicht lösen wollen. Das können Spannungen zwischen Mitarbeitern sein, aber auch das Scheitern von wichtigen Verhandlungen. Meist liegt das Problem nicht an der Oberfläche, sondern ist viel tiefer verborgen. Coachings und Trainings können helfen, diese Konflikte zu lösen und somit aktiv zum Fortschritt des Unternehmens beitragen. Eine andere Möglichkeit, Coachings und Trainings wirkungsvoll zu nutzen, besteht im Falle einer Unternehmensnachfolge. Nicht selten treten Kinder in die Fußstapfen ihrer Eltern und übernehmen ein bislang erfolgreich geführtes Hotel oder Restaurant. Das sorgt nicht nur für einen hohen Druck, sondern auch für Erwartungen auf der anderen Seite. Ein Coaching oder Training unterstützt dabei, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und hilft dabei, eventuelle Schwierigkeiten der jungen Unternehmer zu lösen. Ein sicheres, kompetent und selbstbewusst geführtes Hotel oder Restaurant mit engagierten Mitarbeitern ist nämlich noch immer der beste Weg zum Erfolg. Professionelle Coachings und Trainings können sowohl Arbeitserfolge optimieren als auch dabei helfen, die interne Situation zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmern zu optimieren. Zögern Sie also nicht, sondern nutzen Sie die Chance.

   

Die Quantenheilung Anwendungsgebiete sind weitreichend. Von der Selbstheilung bis hin zur Beseitigung von Schlafstörungen und Depressionen bietet die Anwendung auch bei negativen Glaubensmustern Abhilfe.
03.10.2017 10:57:44

Die Quantenheilung Anwendungsgebiete sind weitreichend. Von der Selbstheilung bis hin zur Beseitigung von Schlafstörungen und Depressionen bietet die Anwendung auch bei negativen Glaubensmustern Abhilfe. Die Heilung auf Basis der Quantenphysik greift in unterschiedlichen Lebensbereichen. Die Quantenheilung Anwendungsgebiete können weitreichender nicht sein und ermöglichen eine Heilung oft mit direkter Wirkung. Die Person sollte jedoch nicht davon ausgehen, dass sich das Leben von einem Tag auf den anderen ändern wird. Denn oftmals haben wir einen gewissen Wunschgedanken, dem wir folgen. Hier kann es aber auch zu einer anderen Lösung kommen als gewünscht. Hat die Person beispielsweise Probleme im Job, kann es zur Kündigung kommen, da es sich um die naheliegende Lösung handelt und sich die Person sodann nach einem neuen Job umschauen kann. Des Weiteren liegen die Quantenheilung Anwendungsgebiete in der Aktivierung der Selbstheilungskräfte, in der Beseitigung von Ängsten und Schlafstörungen, Minderung von Depressionen und Verspannungen, Abbau von Allergien und Blockaden.

   

In der Matrix und Quantenheilung wird der Zugang zum reinen Bewusstsein angestrebt. Wie stehen Sie dem Leben gegenüber? Machen Sie sich positive Gedanken und implementieren Sie diese in Ihrem Leben!
03.10.2017 10:56:47

In der Matrix und Quantenheilung wird der Zugang zum reinen Bewusstsein angestrebt. Wie stehen Sie dem Leben gegenüber? Machen Sie sich positive Gedanken und implementieren Sie diese in Ihrem Leben!  Menschen unterscheiden sich nicht nur in ihrem Äußeren. Besonders die innere Haltung könnte unterschiedlicher nicht sein. Dabei gilt: Je positiver, desto besser! Stimmt Ihre innere Haltung und stehen Sie dem Leben positiv gegenüber? Dann haben Sie in der Regel auch mehr Glück in Ihren Beziehungen und Erfolg im Leben. Doch auch im Hinblick auf Ihre Gesundheit spielt die innere Einstellung eine entscheidende Rolle. Sind es hauptsächlich negative oder positive Glaubenssätze, denen Sie folgen? Glaubenssätze lassen sich mithilfe der Matrix und Quantenheilung gezielt bearbeiten und ändern. Sie verbinden uns mit dem inneren Kern unseres Selbst und verknüpfen uns mit dem universellen Wissen. Auf diese Weise kann die Person in das reine Bewusstsein eintauchen und nachhaltig stabilisiert werden. Die Quantenheilung stellt somit eine wunderbare Möglichkeit dar, sich persönlich weiterzuentwickeln.

   

Die Zwei-Punkt-Methode zur Quantenheilung dient der Bewusstseinserweiterung. Schon die alten Inder haben sich vor über 3.500 Jahren mit der Quantenheilung befasst. Wie die Methode funktioniert.
03.10.2017 10:55:55

Die Zwei-Punkt-Methode zur Quantenheilung dient der Bewusstseinserweiterung. Schon die alten Inder haben sich vor über 3.500 Jahren mit der Quantenheilung befasst. Wie die Methode funktioniert.  Sicher haben auch Sie schon einmal etwas von der Quantenphysik gehört. Als Matrix und Quantenheilung wird die angewandte Quantenphysik bezeichnet. Besonders die Zwei-Punkt-Methode zur Quantenheilung spielt hier oftmals eine wichtige Rolle. Basis ist hierbei der Fokus auf zwei Punkte am Körper der Person oder in seinem energetischen Umfeld. Die Zwei-Punkt-Methode zielt darauf hinaus, das Bewusstsein zu verändern und eine Veränderung im energetischen Umfeld der Person herbeizuführen. Möchte dem Begründer der Zwei-Punkt-Methode geglaubt werden, wirkt die Behandlung allein auf das reine Bewusstsein und nicht das Energiefeld. Die Matrix Methode hingegen zielt darauf hinaus, durch energetische Wellen auf der Bewusstseinsebene zu wirken. Die Wellen sind messbar und können analysiert werden.

   

Quantenheilung lernen – machen Sie einen Schritt auf sich selbst zu! Lernen Sie mehr über sich kennen und verstehen Sie das Leben noch besser. Achten Sie beim Ausbilder auf Erfahrungen und Weiterbildung!
03.10.2017 10:55:05

Quantenheilung lernen – machen Sie einen Schritt auf sich selbst zu! Lernen Sie mehr über sich kennen und verstehen Sie das Leben noch besser. Achten Sie beim Ausbilder auf Erfahrungen und Weiterbildung!  Mit der Quantenheilung wird eine Art des Bewusstseinszustands bezeichnet. Obgleich von einer Methode zur Behandlung des Bewusstseins gesprochen wird, kann hier vielmehr vom Zustand selbst gesprochen werden. Während sich immer mehr der Quantenheilung anschließen und sich für sie interessieren, nehmen auch die Therapeuten selbst zu, die sich mit dem Quantenbewusstsein beschäftigen. Unter der Quantentherapie gibt es auch die bekannten Matrix Methoden. Dabei handelt es sich um nichts anderes als eine andere Bezeichnung der Quantenheilung. Möchten auch Sie die Quantenheilung lernen, sollten Sie darauf achten, dass Ihr Ausbilder qualifiziert ist und in regelmäßigen Abständen an Fort- und Weiterbildungen teilnimmt. Achten Sie zudem auf Erfahrungswerte und Praxistätigkeit. In einem der Quantenheilung Seminare lernen Sie die Quantenphysik näher kennen und können diese auf sich selbst und andere anwenden.

   

Was ist Quantenheilung? Bringen Sie Körper, Geist und Seele in Einklang und genießen Sie die Vorzüge des bewussten Lebens! Mit der Quantenheilung zu sich selbst finden und bewusste Entscheidungen treffen.
03.10.2017 10:53:56

Was ist Quantenheilung? Bringen Sie Körper, Geist und Seele in Einklang und genießen Sie die Vorzüge des bewussten Lebens! Mit der Quantenheilung zu sich selbst finden und bewusste Entscheidungen treffen. Die Quantenheilung dient als eine Fähigkeit, eine bestimmte Bewusstseinsform zu erreichen. Dabei steht neben dem Körper und der Seele vor allem der Geist im Mittelpunkt des Geschehens. Es wird ein Weg gewählt, wie man sich den Fehlern des Körpers bewusstwird und diese korrigieren kann. Auf diese Weise entsteht ein Gleichgewicht zwischen Körper, Geist und Seele. Während sich besonders die westliche Bevölkerung noch immer mit der Quantenheilung schwertut, wird sie in den fernöstlichen Ländern schon seit Langem praktiziert. Doch auch bei uns findet die Quantenphysik langsam, aber stetig neue Anhänger. Damit erreicht die Quantenheilung das moderne Denken und formt neue Wege. Auch wenn das erweiterte Bewusstsein nur langsam hervordringt, wird es immer öfters beobachtet. Letztendlich gilt jeder Mensch als Selbstheiler, indem wir Schritt für Schritt zur Natur zurückfinden.

   

Quantenheilung Selbstanwendung ist nichts Neues mehr und doch kennen es nur die wenigsten. In Seminaren und Workshops können die die Hintergründe und Grundzüge der Quantenheilung erlernen.
03.10.2017 10:52:59

Quantenheilung Selbstanwendung ist nichts Neues mehr und doch kennen es nur die wenigsten. In Seminaren und Workshops können die die Hintergründe und Grundzüge der Quantenheilung erlernen.  Es gibt viele Methoden, wieder zu sich selbst zu finden. Neben Chi und Reiki findet auch die Quantenheilung einen interessanten Ansatz. Oft wird die Quantenheilung mit der Zwei-Punkt-Methode durchgeführt und ist daher auch unter diesem Begriff bekannt. Welche Bezeichnung man auch wählt – eines ist klar: Die Quantenheilung dient der Heilung von Menschen auf einem alternativen Weg. Zudem besteht die Möglichkeit, auf Basis der Quantenphysik sich selbst zu heilen und die Quantenheilung Selbstanwendung zu erlernen. So können Sie sich den Quantenheilung Seminaren widmen und hier einen Grundkurs absolvieren. Auf Basis der Quantenphysik haben Sie die Möglichkeit, die Energien aus Ihrem Umfeld zu nutzen und sich mithilfe des spirituellen Ansatzes mehr im Leben zu ermöglichen. Die Quantenheilung Seminare helfen Ihnen, mehr über die Quantenphysik und den alternativen Heilungsweg zu erfahren.

   

Wie funktioniert Quantenheilung? Es wird der innere Weg nach Frieden gesucht. Die Lücke zwischen unseren Gedanken wird genutzt und lässt Neues entstehen. Mehr Bewusstsein und Wohlbefinden.
03.10.2017 10:52:13

Wie funktioniert Quantenheilung? Es wird der innere Weg nach Frieden gesucht. Die Lücke zwischen unseren Gedanken wird genutzt und lässt Neues entstehen. Mehr Bewusstsein und Wohlbefinden.  Mit der Quantenheilung begeben sich Menschen auf den Weg zum inneren Frieden. Es handelt sich dabei um einen Frieden, der aus unserem Bewusstsein entspringt und sich in einem inneren und äußeren Wohlbefinden äußert. Von einigen Personen wird die Quantenheilung auch als Lücke gesehen, die sich zwischen unseren Gedanken befindet und dem reinen Bewusstsein und Wohlbefinden ein Zuhause schenkt. Es gibt verschiedene Wege, dorthin zu gelangen. Eine der Methoden stellt die Meditation dar. Alternativen gibt es zu genüge, wie das bewusste Beobachten und Erleben in den verschiedensten Lebenssituationen. Die Lücke zwischen den Gedanken lässt Neues entstehen und verbindet Körper, Geist und Seele miteinander. Andere Begriffe für die Quantenheilung sind auch: Matrix Quantenheilung, Matrix Methode oder Quanten Methode.

   

Die Geschichte der Quantenheilung. Was ist Quantenheilung und wie funktioniert sie? Die Realitätsgestaltung hat einen langen Weg hinter sich und birgt immer noch Antworten auf ungeklärte Fragen.
03.10.2017 10:51:07

Die Geschichte der Quantenheilung. Was ist Quantenheilung und wie funktioniert sie? Die Realitätsgestaltung hat einen langen Weg hinter sich und birgt immer noch Antworten auf ungeklärte Fragen.  Was ist Quantenheilung und was macht ein Quantenheiler überhaupt? Schon in den 1980er Jahren war die Quantenheilung durch den spirituellen Buch-Autor Deepak Chopra bekannt geworden. Der Autor von Büchern zu Ayurveda, alternativer Medizin und Spiritualität wusste einen anderen Weg zu gehen als viele andere zu dieser Zeit. Er entdeckte die Kraft der Quantenheilung wieder und wendete sie für sich und andere an. „Quantum Healing“ heißt es im Englischen und ist somit auch international vertreten. Die Geschichte der Quantenheilung geht jedoch noch tiefer und die Ursprünge finden sich in Hawaii. Dort wird die Quantenheilung als Kahi bezeichnet (übersetzt: das Einssein). Damit sind es die Hawaiianer, die sich als erstes auf den Weg zur Realitätsgestaltung begeben haben. In Deutschland wurde die Heilungstechnik seit jeher von verschiedenen Personen wiederentdeckt und angewendet.

   

Eine große Chance für die Hotellerie und Gastronomie ist die Möglichkeit Coachings- Trainings und Beratungen in Anspruch nehmen können. Externes Wissen für den eigenen Betrieb zu nutzen ist eine erfolgreiche Strategie.
25.09.2017 08:53:23

Eine große Chance für die Hotellerie und Gastronomie ist die Möglichkeit Coachings- Trainings und Beratungen in Anspruch nehmen können. Externes Wissen für den eigenen Betrieb zu nutzen ist eine erfolgreiche Strategie. Die Gesellschaft wandelt sich heute schneller als früher und so verändern sich auch ihre Bedürfnisse. Speziell Unternehmen wie Hotels und Restaurants sind bei der zunehmenden Dynamisierung auf sich ständig erneuerndes Spezialwissen angewiesen. Hierbei hilft ein eingehendes Coaching, das moderne Aspekte der Dienstleistung erklärt und vermittelt. Innovation ist ein Leitmotiv der globalisierten Welt. Um innovativ zu sein, muss man sich jedoch zuvor das Zeitgeschehen vergegenwärtigen und die Vorgänge in der Welt als großes Ganzes betrachten. Hat man sich eine theoretische Basis geschaffen, kann man mit dem in der Beratung erlangten Spezialwissen seinen Service variabler und zugleich effizienter gestalten. Entscheiden Sie sich jetzt für eine umfassende Beratung oder einen Workshop durch ausgewiesene Experten, und Sie werden erkennen, wie sich Ziele leichter und dabei effektiv realisieren lassen!

   

Die Vorteile durch den Besuch von Seminaren, Workshops oder Trainings. Welche Bedeutung haben diese in der heutigen Zeit.
25.09.2017 08:52:36

Die Vorteile durch den Besuch von Seminaren, Workshops oder Trainings. Welche Bedeutung haben diese in der heutigen Zeit. Trainings, Coachings und Seminare können in der heutigen Zeit viel wichtiges Wissen vermitteln, welches einem bei seiner beruflichen Entwicklung helfen und den Bildungsgrad steigern kann. Dadurch kann man sich leichter spezialisieren oder einen anderen Beruf suchen, der seinen Vorlieben und Kenntnissen eher entspricht. Ein großer Vorteil von Workshops, Seminaren und Coachings ist, dass diese Weiterbildungen in Lebensläufen erwähnt werden können und einen sehr positiven Eindruck in der Personalabteilung von Unternehmen machen. Welche persönlichen Vorteile kann ein Weiterbildungsbesuch mit sich bringen? Bei einem Workshop, Trainings- oder Seminarbesuch kann man von zusätzlichen Kenntnissen profitieren, die einem in diesem Training vermittelt werden. Diese Kenntnisse können im Berufsleben, Karriere und bei der Berufswahl helfen. Mit Seminaren und Workshops kann man seine Berufsaussichten im Beruf verbessern, den man gerade ausübt und darüber hinaus auch seine Zukunftsaussichten steigern. Die persönlichen Kontakte, die in Trainings und Seminaren geknüpft werden können, können einem ebenfalls beruflich und persönlich weiterhelfen. Weitere Informationen finden Sie in unseren Newslettern.

   

Darum sollten Menschen ein Stressmanagement- Coaching, Seminar oder Training besuchen und das kann ein Workshop, Seminar oder Coaching für das Selbstwertgefühl bewirken.
25.09.2017 08:51:16

Darum sollten Menschen ein Stressmanagement- Coaching, Seminar oder Training besuchen und das kann ein Workshop, Seminar oder Coaching für das Selbstwertgefühl bewirken. in Stressmanagement- Coaching, Seminar oder Training befähigt Sie auf ganzheitlicher Ebene mit übermäßigem Stress umzugehen. Sie werden in den Workshops und Seminaren mit anderen Menschen und ähnlichen Themen konfrontiert und lernen, sich gegenseitig zu unterstützen. Sie bekommen Hilfsmittel, Techniken an die Hand, die Ihnen helfen, die innere Anspannung herabzusetzen. Sie entdecken im Coaching und Seminar verborgene Ressourcen für die Stärkung Ihres Selbstwertgefühls. In den Trainings werden Sie von einem Trainer und Coach begleitet, der eine auf Sie zugeschnittene Strategie entwickelt. NLP und wingwave sind nur zwei der erfolgreichen Methoden, die zur Anwendung kommen. Ziel jedes Workshops, Seminars oder Coachings ist, Sie als Einzelperson oder als gesamten Betrieb in die Lage zu versetzen, Ihre Persönlichkeit bzw. das Profil Ihres Betriebs von negativem Stress zu befreien. Wie wichtig ist ein gesundes Stressmanagement in der heutigen Zeit? Wenn Sie als Führungskraft oder Mitarbeiter täglichem Stress ausgesetzt sind und keine Lösungsstrategien zur Hand haben, kann Überforderung und Krankheit die unangenehme Folge bedeuten. Als Unternehmer sind Sie den Mitarbeitern und dem Betrieb verpflichtet und müssen dem Stress standhalten. Heute ist diese Aufgabe kaum mehr alleine zu lösen. Unsere Zeit ist multifunktional und benötigt umfassende Strategien, die ganzheitlich wirken. Was könnte ein "Mehrwert" für die Seminar, Coaching- und Workshop- Besucher sein. - Entspannungstechniken erlernen - ein Miteinander aller Beteiligten - Ressourcen auffinden und nutzen - Stress als täglichen Begleiter zu akzeptieren weil er uns nicht mehr behindert - die Erfahrung, wir können Stress in Antrieb verwandeln und uns durch ihn weiterentwickeln. Weitere Informationen erhalten Sie durch unsere Newsletter!

   

Achtung- Stress kann Entwicklungen verhindern. Workshops, Seminare, Trainings und Coachings für Stressmanagement- und Burnout- Prophylaxe in Unternehmen.
25.09.2017 08:50:12

Achtung- Stress kann Entwicklungen verhindern. Workshops, Seminare, Trainings und Coachings für Stressmanagement- und Burnout- Prophylaxe in Unternehmen. Im Arbeitsleben und im privaten Bereich geraten wir in Situationen, die uns Stress bereiten. Wir können dem Stress nicht entgehen aber wir können Strategien entwickeln damit er uns weniger anhaben kann. Stress ist ungesund, - er verhindert Kreativität und Teamfähigkeit am Arbeitsplatz, - er kann Unternehmensentwicklung verhindern, - er mindert die Gesundheit und er riskiert die Burnout- Falle und Depression, wenn er den privaten Bereich belastet. Stress kann Menschen einsam werden lassen, Stress behindert Entwicklung. An diesem Punkt erscheint eine Lösungsmöglichkeit: Stressmanagement- Trainings und Burnout- Prophylaxe durch Workshops, Coachings und Seminare. Wenn Sie an weiteren Informationen zu den wichtigen Themen Stressmanagement- Training und Burnout- Prophylaxe interessiert sind- empfehlen wir Ihnen unseren Newsletter.

   

Thematische Freiheit und Detaillierte Planung für Workshops, Trainings und Coachings in Unternehmen?
25.09.2017 08:49:23

Thematische Freiheit und Detaillierte Planung für Workshops, Trainings und Coachings in Unternehmen?  Thematische Freiheit Seminare, Workshops und Trainings werden in der heutigen Zeit zu jedem denkbaren Thema angeboten. Besonders bewährt hat es sich, wenn die Führungskraft bzw. das Management mit den Mitarbeitern persönlich klärt, an welchen Trainings, Workshops und Seminaren sie interessiert wären. Oftmals wissen die Mitarbeiter besser, in welchen Bereichen sie noch Input gebrauchen könnten. Das ist eine ideale Möglichkeit, um das Leistungsvermögen des Unternehmens zu steigern. Einen positiven Nebeneffekt stellt es dar, dass die Mitarbeiter und Führungskräfte sich auf diese Weise bewusst für den Betrieb einsetzen. Sie wollen eine noch bessere Leistung erbringen. Eine solche positive Motivation ist unbezahlbar. Die Detaillierte Planung: Damit solche Trainings, Workshops und Coachings die gewünschte Wirkung erzielen, sollten sie gut geplant werden. Die Mitarbeiter sollten genügend Vorlauf haben, damit sie sich auf die Weiterbildung einstellen können. Wichtig ist auch immer die freiwillige Komponente, damit die Teilnehmer die Inhalte tatsächlich aufnehmen. Nicht zu vergessen ist auch der professionelle Hintergrund. Nur wenn ein Veranstalter ausgewählt wird, der das notwendige Know-How und die benötigte Erfahrung mitbringt, kann ein Seminar oder Workshop dem gesamten Unternehmen zugutekommen. Aus diesem Grunde sollte genau darauf geachtet werden, wie viel Erfahrung der Anbieter hat und auf welche Themen er spezialisiert ist. Auf gar keinen Fall sollte ein interner Mitarbeiter einen Workshop leiten. Das führt zu Hemmungen, die vermieden werden, wenn ein externer Experte in das Unternehmen kommt. Das bringt neue Ideen, positive Motivation und erfrischende Luft in jedes Unternehmen.

   

Seminare, Workshops, Coachings und Trainings- ein wichtiges Thema für jedes Unternehmen. Seminare, Workshops und gutes Coaching und Training ist keine Wundermittel, sondern vielmehr eine Unterstützung in unternehmerisches und persönliches Wachstum.
25.09.2017 08:48:28

Seminare, Workshops, Coachings und Trainings- ein wichtiges Thema für jedes Unternehmen. Seminare, Workshops und gutes Coaching und Training ist keine Wundermittel, sondern vielmehr eine Unterstützung in unternehmerisches und persönliches Wachstum. In der letzten Zeit hat sich viel im Bereich Unternehmens- und Mitarbeiterführung getan. Viele Unternehmerinnen und Unternehmer haben erkannt, dass sich in ihren Betrieben noch großes Optimierungspotenzial verbirgt, das sich durch Coachings, Workshops und Seminare gezielt ausschöpfen lässt. Daher ist es nicht verwunderlich, dass immer mehr Unternehmen sich mit dem Thema Weiterbildung sowie Coaching und Training befassen. Es hat sich zu einer sehr erfolgreichen Methode etabliert, um die berufliche Leistung von Mitarbeitern, Führungskräften und dem Management zu verbessern. Insbesondere für größere Konzerne rentiert sich ein Coaching oder eine Seminarreihe in jedem Fall, sofern es professionell ausgeführt und die Ziele richtig gesetzt werden. Gutes Training und Coaching sind keine Wundermittel, sondern vielmehr eine Unterstützung, bereits vorhandenes Potenzial in einem Unternehmen zu erkennen und zu nutzen. Mehr Informationen über Workshops, Trainings und Coachings finden Sie in unseren Newslettern.

   

Seminare, Workshops und Trainings in der Hotellerie und Gastronomie. Wie können die Teilnehmer von einem Seminarbesuch profitieren? Welche Vorteile können sich daraus ergeben?
25.09.2017 08:47:33

Seminare, Workshops und Trainings in der Hotellerie und Gastronomie. Wie können die Teilnehmer von einem Seminarbesuch profitieren? Welche Vorteile können sich daraus ergeben? Teilnehmer können von einem Seminarbesuch profitieren, indem sie neue Fähigkeiten erlernen, die für ihren Betrieb und/ oder ihre berufliche Zukunft wichtig sein können. Dies können beispielsweise Kenntnisse sein, die für den Beruf benötigt werden, den die Teilnehmer eines Seminars oder Workshops gerade ausüben oder aber Softskills wie beispielsweise Internet-Kenntnisse, Teamfähigkeit und vergleichbare Kenntnisse. Die Themen, die in Seminaren behandelt werden, sind so vielfältig wie die Aufgaben, die in den einzelnen Berufsbildern existieren. Lehrern werden in Seminaren beispielsweise psychologische Fähigkeiten vermittelt. Manager werden hingegen im Bereich Führungsstärke geschult und die Marketingabteilung beschäftigt sich mit den Themen Internetmarketing und Social- Media.. Die Themen, die in einem Seminar vermittelt werden, hängen vom Beruf ab, den man ausübt. Zusätzlich ist es möglich, an Seminaren, Trainings und Workshops teilzunehmen, welche nichts mit dem Beruf zu tun haben. Diese Workshops und Coachings können mit Hard Skills und Soft Skills eines ganz anderen Themas zu tun haben. Wer an Trainings, Coachings und Seminaren teilnimmt, profitiert vom Wissen, welches in einem Seminar vermittelt wird sowie von den Kontakten, die geknüpft werden können. Über unsere Newsletter, können Sie weitere Informationen beziehen.

   

Welche beruflichen und persönlichen Vorteile ergeben sich durch den Besuch von Seminaren, Workshops und Trainings in der Hotellerie und Gastronomie?
25.09.2017 08:46:28

Welche beruflichen und persönlichen Vorteile ergeben sich durch den Besuch von Seminaren, Workshops und Trainings in der Hotellerie und Gastronomie? Diese Vorteile ergeben sich durch den Besuch von Seminaren, Workshops und Trainings in der Hotellerie und Gastronomie. Seminare sind eine gute Möglichkeit, sich in seinem Beruf weiterzubilden. In Seminaren werden den Teilnehmern neue Fertigkeiten vermittelt und diese haben Kontakt mit Personen, die ähnliche Kenntnisse in ihrem Beruf haben. Mit diesen Menschen ist es möglich sich auszutauschen, falls mal etwas nicht verstanden wurde oder einfach um Gespräche rund ums Seminar- oder Workshop- Thema zu führen. Trainings, Workshops und Seminare kommen vor allem in Berufen vor, bei denen regelmäßige Weiterbildungen gefordert werden. Seminare sowie auch Coachings können in der heutigen Zeit viel wichtiges Wissen vermitteln, welches einem bei seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung helfen und den Bildungsstand steigern kann. Weitere Vorteile sind, dass Trainings, Seminare und Schulungen in Lebensläufen erwähnt werden können und einen positiven Eindruck in Unternehmen machen. Weitere Tipps, Informationen rund um das Thema Workshops, Seminare, Internetmarketing, Social- Media, Trainings und Coachings bekommen Sie in unseren kostenfreien Newslettern.

   

Auch Sie können Ihre Verkäufe erhöhen und mehr Umsatz machen! Es gibt viele Verkäufer-Tricks, die im Vertrieb gang und gäbe sind. Doch es gibt eine Alternative, die Ihnen wertvolle Energie und Zeit spart!
22.09.2017 08:20:00

Auch Sie können Ihre Verkäufe erhöhen und mehr Umsatz machen! Es gibt viele Verkäufer-Tricks, die im Vertrieb gang und gäbe sind. Doch es gibt eine Alternative, die Ihnen wertvolle Energie und Zeit spart! Wenn auch Sie nach neuen Kunden suchen, sollten Sie sich im Online Marketing umschauen. Hier finden Sie einige Möglichkeiten, mit denen Sie gezielt mehr Umsatz machen können. Neben der bekannten Suchmaschinenoptimierung (Search Engineering Optimization – SEO) gibt es auch im Bereich von Social Media die passende Werbung. Marketing geschieht also schon lange nicht mehr nur auf der Straße, sondern vor allem im Online Bereich. Das wissen auch erfolgreiche Unternehmen und haben sich schon längst dem Online Trend angeschlossen. Ein besonderes Tool, das hier hervorsticht, ist das PreSales Marketing System. Mit diesem Tool haben Sie die Möglichkeit, Kontakte von sich aus zu Ihnen zu führen. Mit anderen Worten: Sie müssen nicht mehr mehrere Stunden täglich mit der Kundenakquise verbringen, sondern können dem Online Tool vertrauen. Verkäufertricks hin oder her – mit dem PreSales Programm sind Sie einen Schritt voraus!

   

Mehr Umsatz machen mit XING! Werten Sie Ihr Profil auf und werden Sie zum Experten auf Ihrem Gebiet. Steigern Sie die Anzahl Ihrer Kontakte im XING Netzwerk und mehr Menschen werden sich mit Ihnen vernetzen.
22.09.2017 08:18:59

Mehr Umsatz machen mit XING! Werten Sie Ihr Profil auf und werden Sie zum Experten auf Ihrem Gebiet. Steigern Sie die Anzahl Ihrer Kontakte im XING Netzwerk und mehr Menschen werden sich mit Ihnen vernetzen. Für berufliche Kontakte gilt XING als das führende soziale Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Mehr als 12 Millionen Mitglieder zählt das bekannte Netzwerk und immer mehr Unternehmer werden sich den Vorteilen einer Mitgliedschaft bewusst. Es geht nicht nur darum, sich selbst und das Unternehmen von der besten Seite zu präsentieren. Im Mittelpunkt des Geschehens steht die Herstellung zu neuen Kontakten. Durch XING-Gruppen werden Interessengruppen gegründet und neue Kontakte geknüpft. Es geht folglich darum, neue Kontakte zu knüpfen und das berufliche Netzwerk für die Erfolge des Unternehmens zu erweitern. Produkte und Dienstleistungen können hier beworben werden und Interessierte lassen sich zu Kunden umwandeln. Wer Gefallen an Ihnen und Ihren Produkten gefunden hat, empfiehlt Sie stets gerne weiter. Auf diese Weise ziehen Sie wiederum weitere Kontakte an.

   

Mit dem PreSales Marketing System von Robert Nabenhauer läuft ihr Geschäft auch ohne Sie weiter! Bauen Sie sich Ihren Expertenstatus auf und ziehen Sie neue Kontakte an! Die automatisierte Vertriebsanbahnung macht es möglich.
22.09.2017 08:18:05

Mit dem PreSales Marketing System von Robert Nabenhauer läuft ihr Geschäft auch ohne Sie weiter! Bauen Sie sich Ihren Expertenstatus auf und ziehen Sie neue Kontakte an! Die automatisierte Vertriebsanbahnung macht es möglich. Nehmen wir einmal an, Sie möchten eine Auszeit nehmen oder für eine längere Zeit im Ausland verweilen. Wer kümmert sich in dieser Zeit um Ihr Geschäft und was passiert in der Zeit bis zu Ihrer Rückkehr? Ein Großteil der Unternehmer und Selbständigen können ihren Urlaub kaum genießen. Das liegt nicht daran, dass sich die Kunden laufend melden. Vielmehr ist es der Unternehmer selbst, der den Kontakt zu seinen Kunden und potentiellen Interessierten sucht. Wer genug davon hat, am laufenden Band auf Kundenakquise zu gehen, baut sich in XING und anderen Netzwerken ein Expertenprofil auf. Auf diese Weise finden Kunden schneller zu Ihnen und können sich mit Ihnen vernetzen. Außerdem haben sie von hier aus die direkte Möglichkeit, sich für Ihren Newsletter eintragen zu lassen und die ersten Produkte zu erwerben. Das PreSales Marketing Prinzip greift genau hier und automatisiert die weiteren Prozesse zur Kontaktpflege.

   

Halten Sie Ihre Kunden und potentiellen Kunden auf dem laufenden Stand! Jeder Kontakt zählt, wenn es um den Verkauf von besonderen Produkten und Dienstleistungen geht. Investieren Sie in Ihre Zukunft!
22.09.2017 08:17:10

Halten Sie Ihre Kunden und potentiellen Kunden auf dem laufenden Stand! Jeder Kontakt zählt, wenn es um den Verkauf von besonderen Produkten und Dienstleistungen geht. Investieren Sie in Ihre Zukunft! Wie steht es um Ihre Kontakte? Wissen Sie, wer Ihnen regelmäßig folgt und sich über Ihre Produkte und Dienstleistungen auf dem aktuellen Stand hält? Überlassen Sie nichts dem Zufall und nutzen Sie die automatisierte Vertriebsanbahnung. Auf diese Weise halten Sie mit Ihren Kunden und potentiellen Interessenten Kontakt. Besonders dann, wenn die ersten Einkäufe getätigt wurden, spüren Sie den Erfolg, den das PreSales Marketing System mit sich bringt. Erweitern Sie Ihr Kontaktnetzwerk stetig! Dafür müssen Sie nichts weiter tun als sich dem PreSales Marketing anzuvertrauen. Mit dem System lassen sich innerhalb weniger Tage mehrere tausend E-Mails versenden. So werden Ihre Kunden und potentiellen Kunden regelmäßig über Neuigkeiten informiert und Sie rufen sich in Erinnerung. Die einmaligen Anschaffungskosten für das System stellen im Vergleich zu den steigenden Verkaufszahlen eine gute Investition dar.

   

Routinearbeiten müssen nicht sein. Wie auch Sie sich wertvolle Zeit sparen und sogar Einladungen automatisch erstellen lassen können. Vertrauen Sie dem PreSales Marketing System!
22.09.2017 08:16:05

Routinearbeiten müssen nicht sein. Wie auch Sie sich wertvolle Zeit sparen und sogar Einladungen automatisch erstellen lassen können. Vertrauen Sie dem PreSales Marketing System! Es gibt gewisse Tools, auf die das PreSales Marketing System zurückgreift. Besonders die Routineaufgaben sind davon betroffen. Wer kennt sie nicht? Das ständige Beantworten hunderter E-Mails täglich und die Akquise neuer Kunden kann schnell aufs Gemüt schlagen. Besonders dann, wenn der ersehnte Erfolg ausbleibt, sinkt die Motivation der Mitarbeiter. Um dies zu umgehen, setzen immer mehr Unternehmen auf das PreSales Marketing. Von Begrüßungsmails, Einladungen oder Geburtstagswünschen greift die automatisierte Vertriebsanbahnung von ganz selbst. Die Tools setzen genau da an, wo Sie nicht mehr weitermachen möchten und optimieren sogar die Prozesse! Anstatt jeden Tag mehrere Stunden für die Kundenpflege aufzuwenden, lässt sich dies nun innerhalb weniger Minuten gestalten. Überlassen Sie Ihre Sorgen zur Kontaktpflege dem PreSales Marketing Prinzip und Sie können sich Ihren Kompetenzgebieten widmen.

   

Das PreSales Marketing Prinzip nutzen und verstehen. Machen Sie einen Schritt näher auf Ihre Kunden zu und verschaffen Sie sich und Ihren Mitarbeitern gleichzeitig mehr Zeit! Lösen Sie sich von Routineaufgaben!
22.09.2017 08:15:13

Das PreSales Marketing Prinzip nutzen und verstehen. Machen Sie einen Schritt näher auf Ihre Kunden zu und verschaffen Sie sich und Ihren Mitarbeitern gleichzeitig mehr Zeit! Lösen Sie sich von Routineaufgaben! Das PreSales Marketing Prinzip beinhaltet die automatisierte Vertriebsanbahnung. Auf diese Weise entsteht die Möglichkeit, Ressourcen besser einzusetzen und langfristig in Richtung Erfolg zu steuern. Im Vertrieb ist es meist die Kaltakquise, mit der sich Unternehmer herumschlagen müssen. Besonders dann, wenn die erhofften Erfolge ausbleiben, kann das Marketing auf das Gemüt der Mitarbeiter schlagen. Das muss nicht sein! Mit dem PreSales Marketing System haben Sie die Chance, nicht nur die Motivation Ihrer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Auch schaffen Sie es, Ihre eigene Zeit besser zu nutzen und sich von Routineaufgaben zu lösen. Das Prinzip ist einfach und klar: Sie sind der Experte und sammeln mithilfe vom PreSales Marketing System neue Kontakte. Durch die persönliche Kontaktpflege werden sich auch potentielle Interessenten schon bald in Käufer wandeln.

   

Durch die Globalisierung verändern sich die Arbeitsmärkte in der Hotellerie und Gastronomie. Gezielte Trainings in Workshops oder Coachings können darauf vorbereiten um Veränderungen im Hotel und Restaurant adäquat begegnen zu können
20.09.2017 09:41:01

Durch die Globalisierung verändern sich die Arbeitsmärkte in der Hotellerie und Gastronomie. Gezielte Trainings in Workshops oder Coachings können darauf vorbereiten um Veränderungen im Hotel und Restaurant adäquat begegnen zu können. Eine gezielte Steuerung der Kompetenzentwicklung für Hotels und Restaurants - individuelle Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter waren noch nie so wichtig wie in der heutigen Zeit. Motivation und Engagement der Arbeitnehmer zu erhalten und zu fördern und Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten zu bieten, gehört ebenso dazu wie eine Jahresbilanz für das Steueramt aufzustellen. Coachings, Trainings und Weiterbildungen sind eine Win-Win-Win- Situation, sowohl für das Hotel und Restaurant als auch für Arbeitnehmer und den Gästen. Es bietet die Möglichkeit, die richtigen Mitarbeiter an das Hotel und Restaurant zu binden, in dem man den Rahmen dazu schafft neue Herausforderungen gezielt zu definieren, neue Ziele greifbar zu machen und erfolgreiche Strategien professionell umzusetzen. Workshops zur Weiterbildung sollten nicht länger mehr vom Arbeitsalltag getrennt werden, Karriere- und Service orientierte Entwicklung sollte für jeden Mitarbeiter in der Gastronomie individuell integriert und machbar sein. Weitere Informationen finden Sie in unseren Newslettern.

   

Stressmanagement- Training, Workshops und Burnout- Prophylaxe. Seminaren oder Coachings für die Gastronomie.
20.09.2017 09:39:49

Stressmanagement- Training, Workshops und Burnout- Prophylaxe. Seminaren oder Coachings für die Gastronomie. Stress als Faktor in der heutigen Gesellschaft In der heutigen Gesellschaft nimmt der Stress immer weiter zu. In beruflicher Hinsicht haben viele Menschen gerade in der Hotellerie und Gastronomie eine Vollzeitstelle und müssen zusätzlich ggf. noch Überstunden leisten. Dazu kommt die Familie und Freunde, die ebenfalls Zeit beanspruchen. Dann muss sich noch um den Haushalt gekümmert werden. Schon all dies wäre genug Arbeit, die als Stress wahrgenommen wird. Wenn dann noch ein unerwartetes Problem im Hotel oder im Restaurant hinzukommt, was immer der Fall sein kann, wird das Stresslevel ein unerträgliches Maß erreichen. Viele Menschen sind der Ansicht, dass sich der Alltag heute in der Weise verändert hat und dass dagegen nichts unternommen werden kann. Eine solche Einstellung würde jedoch bedeuten, dass resigniert wird. Ideal sind daher Themen- Seminare, die erklären, wie auf Stress angemessen reagiert werden kann. Sollten Sie sich in Ihrem Hotel oder Restaurant näher mit diesem Thema beschäftigen wollen, empfehlen wir Ihnen unseren kostenfreien Newsletter.

   

Durch die Globalisierung verändern sich die Arbeitsmärkte in der Hotellerie und Gastronomie. Gezielte Trainings in Workshops oder Coachings können darauf vorbereiten um Veränderungen im Hotel und Restaurant adäquat begegnen zu können.
20.09.2017 09:38:48

Durch die Globalisierung verändern sich die Arbeitsmärkte in der Hotellerie und Gastronomie. Gezielte Trainings in Workshops oder Coachings können darauf vorbereiten um Veränderungen im Hotel und Restaurant adäquat begegnen zu können. Eine gezielte Steuerung der Kompetenzentwicklung für Hotels und Restaurants - individuelle Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter waren noch nie so wichtig wie in der heutigen Zeit. Motivation und Engagement der Arbeitnehmer zu erhalten und zu fördern und Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten zu bieten, gehört ebenso dazu wie eine Jahresbilanz für das Steueramt aufzustellen. Coachings, Trainings und Weiterbildungen sind eine Win-Win-Win- Situation, sowohl für das Hotel und Restaurant als auch für Arbeitnehmer und den Gästen. Es bietet die Möglichkeit, die richtigen Mitarbeiter an das Hotel und Restaurant zu binden, in dem man den Rahmen dazu schafft neue Herausforderungen gezielt zu definieren, neue Ziele greifbar zu machen und erfolgreiche Strategien professionell umzusetzen. Workshops zur Weiterbildung sollten nicht länger mehr vom Arbeitsalltag getrennt werden, Karriere- und Service orientierte Entwicklung sollte für jeden Mitarbeiter in der Gastronomie individuell integriert und machbar sein. Weitere Informationen finden Sie in unseren Newslettern.

   

Coachings und Trainings in Ihrem Hotel und Restaurant. Was erwarte ich von meinen Mitarbeitern- was erwarten die Mitarbeiter vom Betrieb und wo ist das gemeinsame Ziel!?
20.09.2017 09:37:46

Coachings und Trainings in Ihrem Hotel und Restaurant. Was erwarte ich von meinen Mitarbeitern- was erwarten die Mitarbeiter vom Betrieb und wo ist das gemeinsame Ziel!? Erfahren Sie die Antworten in einem der Seminare und Workshops, speziell ausgerichtet für Hotels und Restaurants, welche weiter an Ihren Strukturen und Normen arbeiten möchten. Ein Individuell angepasstes Coaching und Training, sowohl im Einzelnen, als auch in der Gruppe, kann den Teamzusammenhalt wieder festigen, die Bahnen für das eigentliche Ziel in einem Hotel oder Restaurant wieder frei räumen und Mitarbeiter dazu bringen wieder an einem Strang zu ziehen. Denn ist es nicht so, dass es in vielen Hotels und Restaurants Konkurrenzkämpfe untereinander gibt und einer den anderen ausstechen versucht? Und dabei das Ziel aus den Augen verliert? Besser jetzt als nie! Fakt ist, dass heutzutage Coachings und Trainings einen viel höheren Stellenwert haben als noch vor einigen Jahren. Woran liegt das? Ein Grund liegt wohl darin, dass die Anforderungen an die Mitarbeiter in der Hotellerie und Gastronomie ständig steigen und der Druck auf die Inhaber immer größer wird. Versäumen Sie es also nicht, durch professionelles Training mit einem Coach, motivierende Mitarbeiter zu schaffen, denn dies kann sich ebenso positiv auf den gesamten Umsatz auswirken.

   

Was könnte ein Hotel oder Restaurant durch interne bzw. personal- Coachings/ Trainings erreichen? Wichtige Punkte rund um Coaching und Training für Hotels und Restaurants.
20.09.2017 09:36:31

Was könnte ein Hotel oder Restaurant durch interne bzw. personal- Coachings/ Trainings erreichen? Wichtige Punkte rund um Coaching und Training für Hotels und Restaurants. Mitarbeiter als Quelle zum Erfolg. Was könnte ein Hotel oder Restaurant durch interne bzw. personal- Coachings/ Trainings erreichen? Wer das eigene Hotel oder Restaurant betrachtet, der stellt in der Regel schnell fest, dass der Erfolg von der Leistung seiner Mitarbeiter abhängt. Nur dann, wenn die Mitarbeiter motiviert arbeiten, kann das Hotel oder Restaurant erfolgreich sein. Deshalb stellt sich die Frage, wie die Mitarbeiter auf Dauer so motiviert werden können, damit es dem Betrieb zugutekommt. Meistens handelt es sich nur um kleine Faktoren, die eine große Auswirkung haben. Ein gutes Beispiel dafür sind Coachings. Mit solchen Veranstaltungen können wahre Wunder bewirkt werden, weil es sich aus Sicht der Mitarbeiter um mehr als ein Seminar oder Workshop handelt. Den Mitarbeitern wird ein Weiterbildungsangebot zur Verfügung gestellt, dass sie schätzen und gerne in Anspruch nehmen. In der Folge wirken sich solche Workshops, Coachings und Trainings positiv auf das Hotel oder Restaurant aus. Weitere Informationen erhalten Sie über unsere kostenlosen Newsletter.

   

Hotellerie und Gastronomie- Erfolge durch Coachings, Trainings und Beratungen- Hotels und Restaurants stärken
20.09.2017 09:35:25

Hotellerie und Gastronomie- Erfolge durch Coachings, Trainings und Beratungen- Hotels und Restaurants stärken. Wie führe ich meine Mitarbeiter, wie kann ich sie motivieren und wie bringe ich eine klare Struktur in den Arbeitsalltag. Engagieren Sie jemanden, der Ihnen bei diesen Fragen behilflich sein kann. Einen Personal Coach, welcher das Gleichgewicht in Ihrer Firma wieder herstellen kann. Wenn wir anfangen, zuerst an uns selbst zu arbeiten um heraus zu finden was von jedem in einem Betrieb erwartet wird, so können Sie auch lernen, Anweisungen korrekter und klarer an Ihre Mitarbeiter weiter zu geben. Mitarbeiter wieder rum erfahren, inwiefern sich positiv erbrachte Leistung täglich auszahlt und das Klima im Hotel oder Restaurant unter den Kollegen verbessert. Denn es gibt einen grundlegenden Fehler, welcher in den meisten Hotels und Restaurants, anfangs unbemerkt, schlummert: Die Rangordnung in einem Betrieb ist nicht geklärt. Und hier kann ein Personal Coaching überaus sinnvoll sein. Wie führe ich meine Mitarbeiter, wie kann ich sie motivieren und wie bringe ich eine klare Struktur in den Arbeitsalltag. Was erwarte ich von meinen Mitarbeitern und wo ist das Ziel! Wie können wir es erreichen? Sollten Sie Interesse an Coachings im Hotel oder Restaurant haben, so empfiehlt es sich unseren Newsletter zu abonnieren. Hier informieren wir Sie in regelmäßigen Abständen

   

Eine Chance für den Dienstleister in der Hotellerie und Gastronomie. Die Unternehmensberatung - nutzen Sie die Vorteile zum Wohle für Ihren eigenen Betrieb.
20.09.2017 09:34:20

Eine Chance für den Dienstleister in der Hotellerie und Gastronomie. Die Unternehmensberatung - nutzen Sie die Vorteile zum Wohle für Ihren eigenen Betrieb. Förderung in vielen Bereichen der Hotellerie und Gastronomie. Externe Berater können dem Unternehmen einen Mehrwert, der über die bloße Koordinierung der grundlegenden Abläufe hinausgeht bieten. Unternehmensberater sind meist vielseitig ausgebildet und zeichnen sich durch ein hohes Verständnis von wirtschaftlichen Vorgängen aus. Unter anderem können sie den Unternehmern und Führungskräften dabei helfen, die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern und zu verfeinern, indem sie ihnen abstrakte Denkweisen vorstellen. Das bedeutet, dass nicht nur die Oberfläche des Hotels oder Restaurants von etwaigen Mängeln bereinigt, sondern dass darüber hinaus der ganze Aufbau des Betriebes mittels einer glasklaren Zielausrichtung kernsaniert wird. Durch individuelle Coachings und Beratungen können in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmern solche Pläne erarbeitet werden. Weitere Informationen erhalten Sie in unseren kostenlosen Newslettern.

   

Hotels und Restaurants- die Vorteile von externen Wissen für den eigenen Betrieb
20.09.2017 09:33:16

Hotels und Restaurants- die Vorteile von externen Wissen für den eigenen Betrieb nutzen. Eine Chance für jeden Dienstleister in der Hotellerie und Gastronomie.Hotels und Restaurants sind in der Regel komplexe Unternehmen mit einer Fülle von verschiedenen Aufgaben. In den Bereichen Buchhaltung, Marketing und Personal müssen Hotels und Restaurants auf einer Mikroebene ebenso hart und effizient wirtschaften wie ranghohe Firmen. Dabei kann ein ausgiebiges Coaching und Training mit Spezialisten von großem Vorteil sein. Solche Spezialisten verfügen über weitreichende Erfahrungen im Hotellerie- und Gastronomiegewerbe, weshalb sie mit ihren Kenntnissen und Erfahrungen bei der Ausrichtung des Unternehmens einträgliche Impulse setzen können. Wenn Sie gerne mehr an Informationen zu den Themen Beratung- Coaching und Training rund um die Hotellerie und Gastronomie bekommen möchten, empfehlen wir ihnen unseren kostenlosen Newsletter.

   

Hotellerie und Gastronomie- Coaching und Training- ein wichtiges Thema für Unternehmen. Kompetenz als Wettbewerbsfaktor im Fremdenverkehr. Wie Globalisierung den Arbeitsmarkt verändert.
20.09.2017 09:32:13

Hotellerie und Gastronomie- Coaching und Training- ein wichtiges Thema für Unternehmen. Kompetenz als Wettbewerbsfaktor im Fremdenverkehr. Wie Globalisierung den Arbeitsmarkt verändert. Wie Globalisierung den Arbeitsmarkt verändert. Die Folgen der Globalisierung betreffen neben dem Kapital- und Gütermarkt auch den Arbeitsmarkt. Durch die Verschmelzung dieser Märkte und die damit verbundene Zunahme an Konkurrenz und Mobilität ist das Arbeitsangebot sowie die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern gerade in der Hotellerie und Gastronomie für das eigene Unternehmen enorm angestiegen. Der einzige Ausweg, um aus Unternehmersicht neben der Vielzahl an Marktteilnehmern als Arbeitgeber lukrativ zu sein, ist es qualifiziert zu sein. Als Arbeitgeber in der Hotellerie und Gastronomie sind Sie nur so kompetent wie ihre Mitarbeiter. Kompetenz als Wettbewerbsfaktor. Unser Tipp für Sie: Coachings und Weiterbildungen sind eine Win-Win-Situation, sowohl für das Hotel und Restaurant als auch für Arbeitnehmer. Wenn Sie sich für dieses wichtige Thema interessieren- empfiehlt es sich unseren Newsletter zu abonnieren. Hier informieren wir Sie in regelmäßigen Abständen.

   

Die Quantenheilung Anwendungsgebiete sind vielfältig. Körperliche und seelische Leiden können behoben und Burn-Out Erkrankungen gelindert werden. Öffnen auch Sie Ihr Bewusstsein!
03.09.2017 13:21:15

Die Quantenheilung Anwendungsgebiete sind vielfältig. Körperliche und seelische Leiden können behoben und Burn-Out Erkrankungen gelindert werden. Öffnen auch Sie Ihr Bewusstsein! Es gibt diverse Anwendungsgebiete in der Quantenheilung. Mit der Behandlungsmethode, die bereits seit vielen hunderten Jahren praktiziert wird, können verschiedene Leiden gelöst werden. Dabei kommen diverse Lebensbereiche zum Vorschein: Probleme in der Familie, im Beruf oder der Gesundheit. Durch die Quantenheilung werden die Blockaden gelöst und wir können auf natürliche Art und Weise entspannen und Zugang zum Bewusstsein erhalten. Zu den Vorteilen der Quantenheilung gehört unter anderem die Erreichung von einem höheren Bewusstsein, die Behebung von hormonellen Störungen und Schmerzen auf seelischer und körperlicher Ebene sowie die Behandlung von Ängsten, Stress, Burn-Out und Depressionen. Auch erreicht die Behandlung eine Besserung bei Verletzungen der Gelenke und Muskeln sowie die Beschleunigung beim Abtransport von Giftstoffen aus unserem Körper.

   

Die Zwei-Punkt-Methode zur Quantenheilung löst Blockaden auf und beruhigt Körper, Geist und Seele. Behandeln Sie physische und psychische Leiden. Gewinnen Sie einen gesunden Körper und eine zufriedene Seele.
03.09.2017 13:20:28

Die Zwei-Punkt-Methode zur Quantenheilung ist ein wertvolles Instrument, um Ängste, Stress sowie physische und psychische Leiden zu behandeln. Sie können die Zwei-Punkt-Methode sowohl an sich als auch an anderen Personen ausführen. Sind Sie sich über das Leiden im Klaren, kann dies mithilfe der Zwei-Punkt-Methode gezielt angegangen werden. Krankheiten können behandelt und Blockaden aufgelöst werden. Das Ziel der Quantenheilung ist ein gesunder Körper und eine zufriedene Seele. Wer sich auf sein Bewusstsein fokussiert, kann seinen Körper und Geist beruhigen. Häufig sind es emotionale und physische Probleme oder Blockaden, die uns im Hinblick auf die persönliche Entwicklung im Wege stehen. Wir können uns nicht entfalten wie es uns die Natur vorgegeben hat. Wird der Quantenphysik Glauben geschenkt, so kann mit der Entfernung der Blockaden aus dem Energiefeld neue Lebensenergie fließen.

   

Die Quantenheilung Selbstanwendung als wirksame Methode zur Behandlung von Schmerzen. Die Wirkung ist schnell und nachhaltig. Machen auch Sie neue Erfahrungen und lernen Sie mehr im Quantenheilung Seminar!
03.09.2017 13:19:26

Die Quantenheilung Selbstanwendung als wirksame Methode zur Behandlung von Schmerzen. Die Wirkung ist schnell und nachhaltig. Machen auch Sie neue Erfahrungen und lernen Sie mehr im Quantenheilung Seminar! Mit der Quantenheilung ist es möglich, körperliche und seelische Beschwerden zu lindern. Das gänzliche Wohlbefinden als auch Alltagsbeschwerden werden mithilfe der Quantenheilung gelindert. Das gilt nicht nur in der Therapie, sondern auch für die Quantenheilung Selbstanwendung. Wer die Quantenheilung lernen will, kann sie nach der Ausbildung nicht nur auf andere anwenden, sondern auch auf sich selbst. Generell kann gesagt werden, dass die Wirkung der Quantenheilung direkt eintritt. Auf der anderen Seite gibt es natürlich auch Fälle, in denen die einzelne Person geduldiger sein muss. Im Rahmen von einem Seminar oder einer Quantenheilung Ausbildung kann jeder tiefer einsteigen und hinter die Fassaden der Quantenphysik blicken. Eine beliebte und wirksame Methode vieler Seminare stellt vor allem die Zwei-Punkt-Methode dar.

   

Quantenheilung lernen: In einfachen Schritten zu einem besseren Lebensgefühl. Das Angebot der Quantenheilung Ausbildung ist vielfältig. Dabei sollten sich Interessierte möglichst an Empfehlungen halten.
03.09.2017 13:18:26

Quantenheilung lernen: In einfachen Schritten zu einem besseren Lebensgefühl.  Das Angebot der Quantenheilung Ausbildung ist vielfältig. Dabei sollten sich Interessierte möglichst an Empfehlungen halten.Möchten auch Sie die Quantenheilung lernen? Dann sollten Sie sich nicht länger aufhalten lassen und sich für die Quantenheilung Ausbildung entscheiden. Die Quantenheilung Ausbildung finden Sie deutschlandweit. Dabei unterscheiden sich die Anbieter nicht nur in ihrer Praxis, sondern auch in der Ausführungsart. Die Anzahl der Anbieter ist mittlerweile unüberschaubar geworden und Sie sollten sich daher an Empfehlungen halten. Nur so kommen Sie auch auf Ihre Kosten und erhalten auch das grundlegende und tiefe Verständnis für die Quantenheilung. Achten Sie auf das Wissen des Ausbilders und holen Sie sich vorab die erforderlichen Informationen ein. Sie sollten im Anschluss an die Quantenheilung Ausbildung direkt in der Lage sein, die Quantenheilung nicht nur bei sich, sondern auch bei anderen anzuwenden. Außerdem sollte sich schon während der Ausbildung ein besseres Lebensgefühl eingestellt haben.

   

Wie funktioniert Quantenheilung? Die Quantenheilung basiert auf der Quantenphysik. Nutzen Sie das uralte Wissen der Quantenheilung und begeben Sie sich auf neue Wege! Bereichern Sie Ihr Leben!
03.09.2017 13:17:26

Wie funktioniert Quantenheilung? Die Quantenheilung basiert auf der Quantenphysik. Nutzen Sie das uralte Wissen der Quantenheilung und begeben Sie sich auf neue Wege! Bereichern Sie Ihr Leben! Wie funktioniert Quantenheilung? Die Quantenheilung basiert auf der Quantenphysik. Nutzen Sie das uralte Wissen der Quantenheilung und begeben Sie sich auf neue Wege! Bereichern Sie Ihr Leben!Die Quantenheilung basiert auf den Grundlagen der Quantenphysik. Mit der Quantenheilung Ausbildung haben Sie die Chance, mehr zur Gestaltung Ihres Lebens zu erfahren und jeden Tag zu bereichern. Das Meer der vielen Möglichkeiten besteht aus diversen Feldern, die miteinander fungieren. Wir erschaffen unsere eigene Welt (Realitätsgestaltung) und können auf diese Weise positiver durchs Leben gehen. In der heutigen Biologie wird gezeigt, dass unsere Gedanken sogar auf die Bildung unserer Zellen und der DNA Einfluss nehmen. Mithilfe von Gedanken und Gefühle können wir uns selbst heilen. Mit der Quantenheilung fassen Sie genau hier an und führen Ihre Gedanken in eine neue Richtung. Situationen werden anders bewertet und innere Blocken sowie psychische Störungen können aufgehoben werden. Begeben auch Sie sich mit der Quantenheilung in den bewussten Zustand und erfahren Sie, wie Sie von nun an positive Wege gehen.

   

Nehmen Sie die Quantenheilung Ausbildung zur Hilfe und bereichern Sie Ihr Leben! Sie können Ihr Leben bewusst gestalten. Denken Sie an Positives und kreieren Sie positive Energie – für sich und andere!
03.09.2017 13:16:38

Nehmen Sie die Quantenheilung Ausbildung zur Hilfe und bereichern Sie Ihr Leben! Sie können Ihr Leben bewusst gestalten. Denken Sie an Positives und kreieren Sie positive Energie – für sich und andere! Sicher kennen auch Sie den Moment, in dem Sie einen Bekannten begegnen, von dem Sie kurz zuvor geträumt haben. Oder Sie machen sich so viele Sorgen, dass mit Ihrer Urlaubsreise alles reibungslos läuft und erfahren am Flughafen, dass der Flieger storniert wurde. Es besteht ein Zusammenhang zwischen Ihren Gefühlen und Gedanken und den Situationen, in welche Sie sich begeben. Es wirkt das Gesetz der Anziehung: Gleiches zieht Gleiches an und Ungleiches stößt sich einander ab. Diese Theorie stellt auch die Philosophie der Quantenheilung dar. In Ihrem Leben tritt das ein, worauf Sie Ihren Fokus legen. In der Quantenheilung Ausbildung lernen Sie, dass Sie Ihre Gedanken und Gefühle bewusst steuern können. Je bewusster Sie sich dessen sind, umso stärker können Sie Ihre wahre Realität leben. Unsere Gedanken und Gefühle kreieren Energie. Durch positive Gedanken kann somit eine positive Realität gestaltet werden.

   

Nutzen Sie die Kraft der Quantenheilung und gestalten Sie Ihr Leben! Jeder Mensch kann sein Leben selbst gestalten. Lösen Sie Ihre inneren Blockaden und gehen Sie wieder mit Freude durchs Leben!
03.09.2017 13:15:51

Nutzen Sie die Kraft der Quantenheilung und gestalten Sie Ihr Leben! Jeder Mensch kann sein Leben selbst gestalten. Lösen Sie Ihre inneren Blockaden und gehen Sie wieder mit Freude durchs Leben! Wussten Sie, dass Sie Ihre Leben selbst gestalten können? Sie können die Realitätsgestaltung bewusst in Angriff nehmen und Ihr Leben so gestalten, wie Sie möchten. Jeder Mensch besitzt eine energetische Ausstrahlung, mit der er bestimmte Umstände in sein Leben ruft. Je bewusster wir der wahren Natur werden, umso bewusster können wir auch die Realitätsgestaltung in Angriff nehmen. In der Quantenheilung finden wir ein ausgezeichnetes Instrument, mit dem wir einfach und wirksam einen bewussten Einfluss auf unser Leben nehmen können. Befinden Sie sich in einer Situation, die kein Ausweg zeigt? Vielleicht möchten Sie etwas an Ihrem Leben ändern, wissen aber nicht wie. Die Quantenheilung löst Sie nicht nur von inneren Blockaden, sondern erweitert auch Ihr Bewusstsein. Auf diese Weise erhalten neue Lebensenergie und strahlen mehr Freude aus.

   

Quantenheilung Seminare dienen der Behandlung von inneren Blockaden. Sowohl Laien als auch Life Coaches, Therapeuten, Sozialarbeiter und mehr können die Quantenheilung lernen.
03.09.2017 13:15:05

Quantenheilung Seminare dienen der Behandlung von inneren Blockaden. Sowohl Laien als auch Life Coaches, Therapeuten, Sozialarbeiter und mehr können die Quantenheilung lernen. Glück ist keine Zufallssache. Das wissen auch Praktizierende der Quantenheilung. Quantenheilung Seminare dienen dazu, die Lebensumstände von Menschen zu verbessern. In den Seminaren wird die Quantenheilung Selbstanwendung gelehrt. Traumata, Ängste und andere Schmerzen werden in den Seminaren angegangen. Doch nicht nur die Quantenheilung Selbstanwendung steht hier im Fokus. Auch werden Laien und Therapeuten in den Seminaren auf die Unterstützung anderer Menschen in schwierigen Lebenslagen vorbereitet. Lehrer, Sozialarbeiter, Physiotherapeuten, Life Coaches und Krankengymnasten können für ihren Bereich die Quantenheilung lernen und ihren Schülern und Patienten helfen. Lösen Sie Ihre Blockaden und die im Körper anderer! Die Quantenheilung lässt sich sowohl auf Menschen als auch Tiere anwenden und zeigt ihre Erfolge im Hinblick auf Beziehungen, Familie, Beruf, Finanzen und Gesundheit.

   

Wie Sie die Quantenheilung lernen können und was sie Ihnen bringt. Wir können unsere Blockaden im Leben lösen. Es gelingt ganz einfach mithilfe von Gedanken und unserem Bewusstsein.
07.06.2017 12:17:57

Wie Sie die Quantenheilung lernen können und was sie Ihnen bringt. Wir können unsere Blockaden im Leben lösen. Es gelingt ganz einfach mithilfe von Gedanken und unserem Bewusstsein.
Wenn wir etwas aus der Quantenphysik lernen, dann ist es die Tatsache, dass alles miteinander verbunden ist. Alles besteht aus Licht und schwingt in entsprechenden Frequenzen. Wenn die Dinge nur richtig eingesetzt werden würden, wäre alles möglich. Und doch ist das nicht möglich. Denn wir lassen uns immer wieder gerne ausbremsen . Wir sind von Glaubenssätzen geprägt, die uns zurückhalten. In den meisten Fällen handelt es sich dabei jedoch um negative Glaubenssätze, die in unserem Verstand verankert sind. Die Schwingungen geraten in Disharmonie und der Mensch wird krank. Indem wir jedoch die Matrix umwandeln, können wir das Bewusstsein öffnen und die Schwingungen wieder in die ursprüngliche Frequenz bewegen. Durch dieses Vorgehen dringen wir in unser Bewusstsein ein und nehmen die Dinge anderes wahr. Wir sind fähig, uns selbst zu heilen. Die Technik der Quantenheilung ist kein Geheimnis mehr und kann von jedem erlernt werden.
 

   

Was sind Quanten? Von der Quantenphysik zur Quantenheilung Selbstanwendung. Jeder Mensch ist dazu in der Lage, mit seinen Gedanken sein Bewusstsein gezielt auszurichten.
07.06.2017 12:16:42

Was sind Quanten? Von der Quantenphysik zur Quantenheilung Selbstanwendung. Jeder Mensch ist dazu in der Lage, mit seinen Gedanken sein Bewusstsein gezielt auszurichten. Personen, die Quantenheilung Seminare besucht haben, fühlen sich nicht mehr ferngesteuert und werden sich selbst gegenüber mehr gerecht. Sie führen ein freies Leben und werden als glücklicher angesehen. In der Quantenheilung Ausbildung wird gelehrt, dass wir uns komplett aufspalten können, denn im Endeffekt besteht jeder von uns aus Elementarteilchen. Bei Quanten handelt es sich dabei um die bisher kleinsten bekanntesten Objekte, die nicht mehr teilbar sind. Quanten gehen ihren eigenen Weg und passen sich auch den Prozessen in der Physik nicht an. Alle Materien besitzen die Eigenschaften von Teilchen und Quanten sind nichts weiter als die kleinste Energieeinheit. Diese Einheit wird von einem System zum anderen übertragen. Auch wir Menschen sind fähig, unsere äußere Realität und das Denken zu verändern und das Bewusstsein gezielt auszurichten.

   

Die Zwei-Punkt-Methode zur Quantenheilung: Wie funktioniert Quantenheilung mit der Methode? Es geht um die Realitätsgestaltung und es wird das Wissen vermittelt, wie jeder seine eigene Realität schafft.
07.06.2017 12:14:53

Die Zwei-Punkt-Methode zur Quantenheilung: Wie funktioniert Quantenheilung mit der Methode? Es geht um die Realitätsgestaltung und es wird das Wissen vermittelt, wie jeder seine eigene Realität schafft. Es gibt eine Möglichkeit, die destruktiven Gedanken und Überzeugungen aufzulösen und in konstruktive, positive Gefühle umzuformen. In nur einer kurzen Zeit kann sich jeder von dem befreien, was er in seinem Leben nicht mehr haben möchte. Eine der bekanntesten Methoden ist die Zwei-Punkt-Methode, mit der die Quantenheilung in den letzten Jahren noch beliebter wurde. Mit dieser Methode wird das Wissen vermittelt, dass wir unsere Wirklichkeit kreieren. Es ist ein Modell zur Realitätsgestaltung, die für viele bereits eine Lebensweise darstellt. Die zwei Punkte dieser Methode beschreiben die Quantenheilung selbst sowie die Arbeit in der Matrix (Matrix Energetics). Diese Begriffe wurden von Richard Bartlett und Frank Kinslow geprägt. Immer mehr Menschen eignen sich die Zwei-Punkt-Methode zur Quantenheilung an. Es geht dabei darum, dass unser Bewusstsein unsere Realität schafft und nichts und niemand anderes.

   

Wie funktioniert Quantenheilung und kann sie von jeder beliebigen Person ausgeführt werden? In einer Quantenheilung Ausbildung lernen Sie, wie Sie die Quantenheilung Selbstanwendung durchführen können.
07.06.2017 12:13:25

Wie funktioniert Quantenheilung und kann sie von jeder beliebigen Person ausgeführt werden? In einer Quantenheilung Ausbildung lernen Sie, wie Sie die Quantenheilung Selbstanwendung durchführen können. Wer die Quantenheilung lernen möchte, benötigt zunächst die richtige Einstellung. Denn nur wer sich der Heilmethode gegenüber offen zeigt und seine Intention gedanklich und verbal kommuniziert, kann den gewünschten Bereich in seinem Leben ändern. Die alternative Heilmethode wird in Bereiche vordringen, die bisher von Blockaden geschützt waren. Ob sich nun jemand einer spirituellen Entwicklung hingeben möchte oder einfach nur mehr Erfüllung in seinem Leben spüren möchte, ist letztendlich nicht wichtig. All das wird in der Quantenheilung Ausbildung erlernt und kann später auf sich selbst angewendet werden. Da wir alle mit einem ganzheitlichen System von Unterbewusstsein, Geist und Seele ausgestattet sind, hat jeder die Möglichkeit. Wenn auch Sie die Quantenheilung lernen möchten, warten Sie nicht länger! Sie werden sehen, dass nicht alles vom Verstand erfasst werden muss, um gute Ergebnisse zu erzielen.

   

Eine uralte Technik, mit der die Realitätsgestaltung wieder selbst in die Hand genommen wird. Wie auch Sie die Quantenheilung lernen und wie Quantenheilung Seminare helfen, positiver durchs Leben zu gehen.
07.06.2017 12:11:49

Eine uralte Technik, mit der die Realitätsgestaltung wieder selbst in die Hand genommen wird. Wie auch Sie die Quantenheilung lernen und wie Quantenheilung Seminare helfen, positiver durchs Leben zu gehen. Mit Gedanken die Realität ändern? Genau das will die Quantenphysik und ihre alternative Heilmethode beweisen. Mit dem geistigen Gesetz fängt der Mensch wieder an, das Leben in die richtige Bahn zu lenken und innere Widerstände zu konfrontieren und zu lösen. Die heutigen Methoden, die wir in Quantenheilung Seminare lernen können, sprechen unser Unterbewusstsein an und bringen uns wieder auf den Weg zu uns selbst. Sie sollten sich dabei auf einfache Methoden verlassen, denn das Quantenheilung Lernen ist nichts Kompliziertes! Investieren Sie daher Ihre Zeit sinnvoll und umgehen Sie Methoden mit einem komplizierten Aufbau. Lernen Sie leicht und locker für Ihr Leben und für andere. Denn mit der Quantenheilung Ausbildung werden Sie nicht nur sich, sondern auch anderen im Hinblick auf ihre Realitätsgestaltung helfen.

   

Auf der Suche nach Frieden und Harmonie in Partnerschaft und Familie. Die Quantenheilung Anwendungsgebiete sind vielfältig und lassen Menschen frei und glücklich leben.
07.06.2017 12:10:32

Auf der Suche nach Frieden und Harmonie in Partnerschaft und Familie. Die Quantenheilung Anwendungsgebiete sind vielfältig und lassen Menschen frei und glücklich leben. Es gibt viele Quantenheilung Anwendungsgebiete. Dies ist sicherlich der Grund dafür, dass sich immer mehr Menschen für die Quantenheilung Seminare interessieren. Ob Sie nach mehr Frieden, Glück oder Gesundheit streben, steht dabei nicht im Mittelpunkt. Wichtig ist, dass Sie einen Weg finden, wieder zu einem positiven Selbstbild zurückzufinden. Für einige ist es die Beziehung, die einen fesselt und für andere der Beruf, der nicht den eigenen Fähigkeiten entspricht. Mithilfe der Quantentherapie werden Sie einen Weg zu sich selbst und zu Ihren wahren Talenten und Fähigkeiten finden. Jeder von uns kommt in seinem Leben einmal zu dem Punkt, wo man sich von Zwängen, Ängsten, Krankheiten und inneren Widerständen lösen möchte. Anstatt sich der Hilflosigkeit hinzugeben, suchen Sie im Quantenfeld besser nach neuer Energie und Kraft.

   

Die Quantenheilung arbeitet mit und ohne Berührung. Wer die Quantenheilung gelernt hat, kann sie auf sich selbst und andere anwenden. Dazu gibt es Quantenheilung Ausbildung und Seminare.
07.06.2017 12:08:49

Die Quantenheilung arbeitet mit und ohne Berührung. Wer die Quantenheilung gelernt hat, kann sie auf sich selbst und andere anwenden. Dazu gibt es Quantenheilung Ausbildung und Seminare. Der Quantenheilung wird in der Regel mit einer sanften Berührung gearbeitet. Doch es lassen sich auch Behandler finden, die gänzlich ohne Berührung auskommen und über eine weite Entfernung den Klienten behandeln können. Um das Problem oder die Sorge des Klienten zu lösen, muss der Quantenheiler es nicht unbedingt kennen. Das Unterbewusstsein vom Klienten findet mithilfe des Behandlers seinen eigenen Weg, mit dem Problem umzugehen. Immer mehr Menschen finden allerdings den Weg in die Quantenheilung Ausbildung und behandeln sich selbst. Sie finden auf diese Weise zu Ruhe und Frieden sowie mehr Leichtigkeit im Leben. Wer genau danach in seinem Leben strebt, kann sich durch die Quantenheilung Selbstanwendung selbst helfen und wieder in den Lebensfluss gleiten.

   

Was die Quantenheilung von anderen Heiltechniken unterscheidet. Was bringen Quantenheilung Seminare und sind sie wirklich sinnvoll? Innere Blockaden sollen mit ihr gelöst werden.
07.06.2017 12:07:36

Was die Quantenheilung von anderen Heiltechniken unterscheidet. Was bringen Quantenheilung Seminare und sind sie wirklich sinnvoll? Innere Blockaden sollen mit ihr gelöst werden.Bei vielen Menschen sind es innere Blockaden, die den Weg zu Erfolg oder Zufriedenheit versperren. Anders als sonstige Heiltechniken besteht die Grundlage bei der Quantenheilung darin, dass sich der Fokus auf die Informationsebene legt und man das ganze Komplex von Körper, Geist und Seele betrachtet. Besonders interessant ist zudem, dass es keinen Behandler benötigt, sondern die Heilung selbst angewendet werden kann. Wer die Quantenheilung Ausbildung genossen hat, kann sich somit unbeschwert der Quantenheilung Selbstanwendung widmen. Wer somit mentale Blockaden lösen möchte, kann dies mithilfe der Quantenphysik selbst tun. Das können Probleme im Hinblick auf Gesundheit, Finanzen, Familie oder Arbeit sein. Auch als Ergänzung zu einer Erkrankung kann die Heilungsmethode angewandt werden und hinderliche Blockaden auflösen, welche die Krankheit wohlmöglich festhält.

   

Viele Experten sind überzeugt davon, die Investition in Trainings und Coachings lohnt sich. Richtig eingesetzt kann es den Umsatz, die Motivation und das Klima in Unternehmen deutlich verbessern
01.10.2015 15:04:16

Viele Experten sind überzeugt davon, die Investition in Trainings und Coachings lohnt sich. Richtig eingesetzt kann es den Umsatz, die Motivation und das Klima in Unternehmen deutlich verbessern. Coachings und Trainings werden in vielen Unternehmen immer populärer, denn durch gezielte Maßnahmen ist es möglich, die berufliche Leistung firmenintern deutlich zu steigern - und das gilt sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungspersonen. In den kleinen und mittelständischen Unternehmen sind Coachings noch nicht ganz so stark etabliert, in den Großkonzernen jedoch sind sie mittlerweile ein fester Bestandteil des täglichen Berufslebens. Und: Experten sind überzeugt davon, dass sich die Investition lohnt, denn Coaching kann - richtig eingesetzt - sowohl den Umsatz des Unternehmens als auch die Motivation und das Klima unter den Mitarbeitern deutlich verbessern. Somit kann das ganze Potenzial einer Firma voll ausgeschöpft werden: Fehler und Missstände werden schneller entdeckt und können künftig durch optimiertes Handeln vermieden werden, bevor sie entstehen. Also: Grund genug, sich auch selbst einmal als Unternehmer mit dem Thema Coaching zu befassen. Wir bieten professionelles Coaching für Unternehmen in den verschiedensten Sektoren: Wir erkennen schnell, worauf es ankommt und wo sich Optimierungspotenzial verbirgt. Gemeinsam zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen wieder nach ganz vorne bringen - intern sowie im Hinblick auf Umsatz und Leistung. Wann macht Coaching wirklich Sinn? So manch ein Unternehmer fragt sich nun: Wann und wie erkenne ich, dass meine Mitarbeiter und ich ein Coaching benötigen? Nach wie vor gibt es nicht wenige Chefs, die dem Ganzen etwas kritisch gegenüberstehen und nicht wissen, was dies nun letztendlich bringen oder verändern soll. Die Wirkung eines guten Coachings sollte jedoch nie unterschätzt werden. Grundsätzlich ist ein Coaching für ein Unternehmen immer sinnvoll, allerdings lohnt es sich ganz besonders, wenn es darum geht, Fehler zu beheben. Taucht beispielsweise immer wieder dasselbe Problem auf oder löst sich ein firmeninterner Konflikt dauerhaft nicht, dann sollte man Hilfe von außen suchen. Das können Spannungen in der Gruppe, Probleme mit der Leistung oder auch Misserfolge bei potenziellen Kunden sein. Solche Schwierigkeiten wirken auf den ersten Blick oberflächlich lösbar, oft liegen die tatsächlichen Ursachen aber viel tiefer. In einem Coaching lassen sich Ziele, Aufgaben, Regeln für das Miteinander und Weiteres neu definieren und gemeinsam besprechen - man kann also nur davon profitieren. Häufig kommt es auch vor, dass eine Führungsperson sich selbst das Gefühl gibt, ständig alles kontrollieren zu müssen - oder auch, dass Mitarbeiter sich überwacht fühlen. Auch solche Probleme trüben die tägliche Arbeit und beeinflussen selbstverständlich auch die Leistung nicht unbedingt positiv. Ein Training für Unternehmensnachfolge - lohnt sich das? Viele Firmen sind Familienunternehmen oder werden in regelmäßigen Abständen in neue Hände übergeben. Dann ist es sinnvoll, ein Coaching zur Unternehmensnachfolge in Anspruch zu nehmen. Ganz egal, ob es sich um einen Nachfolger aus der Familie, wie das eigene Kind, oder auch um einen neu gewählten Vorstand handelt - es ist immer wichtig, dass diese Person die Erwartungen und Anforderungen voll erfüllt, das Unternehmen richtig repräsentiert und sich natürlich auch mit dem neuen Posten arrangiert. Nicht selten haben Kinder und Eltern völlig verschiedene Persönlichkeiten und agieren in bestimmten Situationen ganz verschieden. Das kann sich vor allem auf die Mitarbeiter und auch auf die wirtschaftliche Situation schnell negativ auswirken. Ein erfahrener Coach kann den Beteiligten in diesem Fall aufzeigen, welches Verhalten zur eigenen Person passt und wie sich für das Unternehmen sowie für seine Mitarbeiter in diesem Rahmen das Beste herausholen lässt. Wie findet man den richtigen Coach? Hat man sich als Unternehmer für ein Coaching bzw. Training entscheiden, dann fragt er sich zumeist, wo man denn nun den passenden Experten findet, der auch zu den eigenen Bedürfnissen und Wünschen passt. Fest steht, dass Sie als Unternehmer keinesfalls irgendein Training buchen sollten, sondern sich vorher umfassend informieren. Wichtig ist, sich mit Experten zusammenzusetzen, die zielgenau erkennen, worauf es im jeweiligen Unternehmen ankommt und was sich noch optimieren lässt. Genau diesen Service bieten wir Ihnen mit maximaler Fachkompetenz. Externes Wissen kann nicht genutzte Unternehmensressourcen zum Leben erwecken und somit nur Positives bewirken. Coaching ist vor allem für Führungspositionen sehr attraktiv, doch auch Mitarbeiter können viel Neues aus einem Training mitnehmen. Der Ablauf, die Themen und Weiteres werden selbstverständlich zunächst besprochen, bevor das Coaching starten kann. Die Vorteile von Coaching im Überblick Hier zeigen wir Ihnen noch einmal zusammengefasst, welche Vorteile Ihnen ein professionelles Coaching für Ihr Unternehmen bietet: Gutes Coaching... ...kommt Ihrer eigenen Selbstwahrnehmung und -reflexion zugute und erweitert die Möglichkeiten im Hinblick auf Verhalten und Erleben so gut wie möglich. ...berät Sie umfassend zu Potenzialen, unterstützt Sie und begleitet Sie sowie Ihre Mitarbeiter, um die Leistung in Ihrem Unternehmen zu maximieren. ...begleitet Sie nicht nur in umsatzorientierten Unternehmen, sondern auch im sozialen Sektor. ...arbeitet lösungsorientiert und fokussiert sich auf Ergebnisse, die dem Einzelnen zugutekommen. ...soll die eigene Motivation und Leistungsfähigkeit sowie auch die der Mitarbeiter steigern. ...bietet stets einen Gewinn für ein Unternehmen: Visionen, Veränderungen, Zielsetzungen und die interne sowie externe Kommunikation profitieren davon. Kontaktieren Sie uns - wir helfen Ihnen als Unternehmer weiter! Sollten auch Sie Interesse an einem professionellen Coaching und Training für Ihr Unternehmen haben, so unterstützen und beraten wir Sie gerne. Individuelle Bedürfnisse stehen dabei im Vordergrund: Gemeinsam legen wir fest, worauf es bei Ihnen persönlich ankommt und zeigen Ihnen auf, wo versteckte Potenziale schlummern, wie Sie Spannungen zwischen Mitarbeitern lösen, die Motivation stärken und wie Sie mit vermeintlich unlösbaren Problemen umgehen. Dabei gehen wir nicht belehrend vor, sondern stehen als Rückendecker, stärkender Partner an Ihrer Seite, der Ihnen dabei hilft, zukünftig auch selbst lösungsorientierter zu handeln und das Beste aus Ihrem Unternehmen herausholt.
   

Wie wertvoll sind Coachings und Trainings für Unternehmen und welche Methoden, Schulungen oder Workshops bieten sich für Unternehmen an.
01.10.2015 15:04:10

Wie wertvoll sind Coachings und Trainings für Unternehmen und welche Methoden, Schulungen oder Workshops bieten sich für Unternehmen an. Sowohl Selbständige als auch Unternehmen mit vielen Mitarbeitern sind von der Arbeitskraft, der Motivation und der fachlichen Erfahrung der Menschen abhängig. In vielen Bereichen geht es aber einfach darum, dass man dafür sorgt, dass eben diese Mitarbeiter immer die besten Möglichkeiten zur Verfügung haben, um zum Erfolg der Firma beizutragen. Manchmal ist es daher nötig, dass man sich neue Eindrücke von außen holt - Coachings, Seminare und Schulungen sind in diesem Bereich wohl die besten Möglichkeiten. Mit einem sehr guten Partner sollte es sehr einfach möglich sein, für neue Impulse zu sorgen. Was bieten Coachings und Schulungen in der heutigen Zeit? Bei den verschiedenen Entwicklungen auf dem Markt und den unterschiedlichen Bereichen, in denen es in den letzten Jahren starke Fortschritte gab, verändert sich auch der Alltag der normalen Arbeitnehmer. Sie werden mit neuen Möglichkeiten und Werkzeugen konfrontiert, aber eben auch mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Thematiken rund um das Internet und um die neuen Prozesse sind für die normalen Arbeitnehmer nicht einfach zu verstehen - in vielen Bereichen braucht es neue Impulse und vor allem eine neue Form von Motivation. Die Coachings und Schulungen werden daher von Experten einberufen und zur Verfügung gestellt, die Expertise und Erfahrung in unterschiedlichen Sektoren bieten. Am Ende geht es vor allem darum, dass die eigenen Mitarbeiter geschult werden und dass sie eine neue Stufe der Entwicklung erreichen. Das ist gut für ihre Motivation und den Lebenslauf, aber eben auch für den Erfolg der Firma. Viele Unternehmer erahnen nicht einmal, wie viele Ressourcen sie in ihrer eigenen Firma bisher ungenutzt gelassen haben. Sie sind auf der Suche nach Optionen für die Optimierung, nach Möglichkeiten, wie das Unternehmen einen noch schnelleren Erfolg erzielen kann. Vor allem geht es aber um die Nachhaltigkeit und die Motivation. Die Coachings und Schulungen sollen nicht nur dafür sorgen, dass die Mitarbeiter auf ihren individuellen Fachgebieten besser werden, sondern dass sie sich selbst als einen bedeutenden Teil der Firma sehen. Das Coaching des Personals gilt auch nicht nur für die einfachen Mitarbeiter, sondern auch für die Führungskräfte in einem Unternehmen. Wie schaffen sie es, auch die letzten Anreize aus ihren Mitarbeitern herauszuholen? Ebenso wie die Frage nach der richtigen Führung von Mitarbeitern beantwortet. Welche Coachings bieten sich für Firmen an? Nicht jedes Coaching passt zu jedem Unternehmen und nicht jeder Mitarbeiter in eine beliebige Schulung. Natürlich gibt es Themen - etwa bei solchen Dingen wie Zeitmanagement, richtige Nutzung der Ressourcen oder Motivation - die sich für alle Kollegen lohnen. Eine individuelle Förderung und ein Fokus auf bestimmte Kerngebiete helfen aber allen Beteiligten dabei, das Ergebnis der Schulungen zu maximieren. Gemeinsam werden bestimmte Ziele vereinbart und auch gemeinsam wird das Konzept besprochen, das in den Schulungen zu einem Thema wird. Dabei wird bei dem Coaching auf verschiedene Methoden gesetzt - zum Beispiel auf das wingwave-Kurzzeit-Coaching. Einige Beispiele für die Vorteile der Konzepte, die damit verbunden sind: - wingwave: wingwave ist ein Konzept für Schulungen und Seminare, das bereits an einigen Universitäten gelehrt wird. Dabei wird binnen von kürzester Zeit der Fokus auf bestimmte Themen gelegt. Das Ziel ist es, dass die Mitarbeiter in diesem Kurzzeit-Coaching vor allem auf der mentalen Ebene entscheidende Fortschritte machen und noch motivierter in ihren Alltag des Arbeitens zurückkehren. - Schulungen: Die Schulungen richten sich gleichermaßen an die Führungskräfte wie an die Mitarbeiter. Fragen nach der passenden Motivation, dem Management von Ressourcen und derlei Dinge werden besprochen und mit der Hilfe von Übungen umgesetzt. - NLP: Die Neuro-Linguistische Programmierung ist ein alternatives Konzept für die Arbeit in Schulungen. Gezielte Steuerung in Hinblick auf Themen ebenso wie die Umsetzung und Definierung von gemeinsamen Zielen steht im Vordergrund. Dies sind nur drei typische Beispiele, wie ein Coaching, ein Seminar oder eine Schulung konstruiert werden kann. Immer geht es um eine Mischung aus individuellen Zielen für die Mitarbeiter und das gemeinsame Konzept für eine erfolgreiche Arbeit im Sinne der Firma. Dabei werden die Ressourcen aktiviert, die bisher im Unternehmen nicht genutzt werden konnten. Das Individuum rückt in den Hintergrund und im Anschluss kann vor allen in den Teams in einer Firma noch besser miteinander gearbeitet werden. Die Umsetzung dieser Dinge steht im Vordergrund und gemeinsam wird an diesem Erfolg gearbeitet. Wie gut die sind die Coachings für Unternehmen wirklich? Natürlich stehen derlei Maßnahmen bei vielen Unternehmern erst einmal kritisch im Auge. Sie wollen eine direkte Rendite für ihr Investment in die Maßnahmen haben. Dabei ist es gerade in der heutigen Zeit so wichtig, dass etwaige Defizite mit der Hilfe von Experten ausgeglichen werden. Die Mehrwerte für das Unternehmen sind einfach zu erkennen: Es geht nicht nur um die Umsetzung von Maßnahmen und Konzepten, sondern um Ressourcen und Mitarbeiter. Mitarbeiter, die die Möglichkeiten von Coachings und Schulungen nutzen können, sind ihrem eigenen Unternehmen gegenüber prinzipiell offener eingestellt. Sie fühlen sich mehr gebunden und nebenbei wird auch noch die Fähigkeit zur Arbeit im Team gefördert. Ein Seminar oder ein Coaching kann auch als Maßnahme aus dem Teambuilding verstanden werden, was das Klima in einer Firma stetig verbessert und für noch konstantere Ergebnisse sorgt. Mit der Arbeit von Experten profitieren Unternehmen also auf die unterschiedlichsten Weisen - und vor allem die eigenen Mitarbeiter.
   

Schlagworte wie Wissensgesellschaft, lebenslanges Lernen, beständige Weiterentwicklung kennen die meisten Menschen. Wir wenden uns der Frage zu- wie wertvoll Seminare und Coachings wirklich sein können.
01.10.2015 15:04:05

Schlagworte wie Wissensgesellschaft, lebenslanges Lernen, beständige Weiterentwicklung kennen die meisten Menschen. Wir wenden uns der Frage zu- wie wertvoll Seminare und Coachings wirklich sein können. Wie wertvoll können Seminarbesuche sein? Wissensgesellschaft, lebenslanges Lernen, beständige Weiterentwicklung…. Diese und ähnliche Schlagworte geistern immer gerne durch den Blätterwald, sorgen hier für Zustimmung, dort für Irritation… aber wie ist es nun eigentlich wirklich? Brauchen wir tatsächlich permanente Weiterentwicklung? Und falls ja, wieweit helfen dabei Seminare, Beratung u.ä.? Diesen Fragen wird der folgende Beitrag sich kurz zuwenden. Warum eigentlich Seminare? Ganz einfach: Weil unser heutiges Wissen eine viel geringere Halbwertszeit als das Wissen früherer Generationen hat. Es veraltet quasi schneller und daher ist permanente Weiterentwicklung angesagt. Wenn Sie sich die Bedienungsanleitung eines Radios vor 30 Jahren anschauen und mit der eines Radios von heute vergleichen, so ist klar, wohin die Reise geht beständiges Dazulernen. Nicht nur in den technischen Bereichen! Gerade die emotionale Intelligenz wird eine zunehmend große Rolle spielen! Wenn Sie sich wirklich erfolgreiche Menschen anschauen, so werden sie bei manchen Top-Leuten feststellen, dass die genau wissen, wie sie mit Menschen umgehen müssen. Und dies lässt sich neben vielen anderen Dingen in Seminaren, Workshops, Coachings etc. lernen, verfeinern, perfektionieren. Was bringt mir denn so ein Seminarbesuch? Viel - unter Umständen sehr viel! Zwar kann die beständige Weiterentwicklung natürlich auch allein, im stillen Kämmerlein quasi, vollzogen werden doch sind wir Menschen zu einem gewissen Grad betriebsblind. Der Coach hat den Vorteil, als Externer Sie neutraler, und damit klarer beurteilen zu können, als Sie sich selbst. Der Spalt zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung ist bei den meisten Menschen nicht unbedingt klein. Wenn Sie aber Karriere machen wollen wenn Sie beruflich aufsteigen, sich absichern, vorankommen wollen dann ist es von großer Wichtigkeit, sich selber so genau wie möglich zu kennen! Die eigenen Schwächen zu kennen (und sie zu minimieren), als auch die Stärken zu wissen (und zu perfektionieren). Und Sie werden erstaunt sein: Wer einmal mit dieser Selbst-Optimierung angefangen hat, kann sogar Spaß daran finden! Denn ein guter Coach wird immer Hilfe zur Selbsthilfe anbieten, so dass Erfolg sich nicht nur schnell, sondern dauerhaft einstellt. Lernbereitschaft heute Um noch einmal die Wichtigkeit der Lernbereitschaft in der heutigen Zeit hervorzuheben: Die Arbeitswelt ändert sich weiterhin rapide. Der Prozess der Automatisierung schreitet weiter voran, ebenso die Internationalisierung, was das Personal angeht. Stures Ableisten von Stunden ist immer weniger gefragt Arbeitnehmer müssen sich zunehmend auch einbringen, neu orientieren und flexibel sein. Die vermeintlich sichere Stelle ist heute nicht mehr sicher. Das vermeintlich feste Arbeitsumfeld auch nicht. Dies sage ich nicht, um Angst zu erzeugen sondern um auf Realitäten hinzuweisen! Alle Statistiken zeigen, dass die durchschnittliche Verweildauer auf einer Position, bei einer Firma, seit Jahrzehnten sinkt und weiter sinken wird. D.h. die Arbeitnehmer, welche sich durch Selbst-Disziplin und Coaching o.ä. weiterentwickelt haben, sind auch die, welche schneller in neuen Arbeitsverhältnissen unterkommen können. Was können Sie durch Seminare und Coachings erreichen? Wie schon gesagt, sind dies Möglichkeiten, sich selber zu verbessern. Neben der fachlichen Verbesserung geht es vor allem um die Verbesserungen des persönlichen Auftretens. Aber eben nicht blinde und reflexionslose Aufnahme von Verkaufs- oder Präsentationstechniken oh Nein! Die haben natürlich auch ihren Platz aber worauf es wirklich ankommt, ist, das ganz persönliche Auftreten zu verbessern! Ein guter Coach wird Sie nicht in eine Verhaltensweise pressen, die Ihnen wesensfremd ist- man kann einen Delphin nicht zum Haifisch machen! Aber man kann den Delphin lehren, noch schneller zu schwimmen. Oder auf Menschen gemünzt Sie können lernen, Ihr eigenes Wesen besser zu verstehen und daher leichter Erfolg zu erzielen. Denn die Menschen, die wirklich dauerhaften Erfolg erzielen, sind irgendwo authentisch. Und darum geht es authentisch zu sein. Und besser zu werden. Dazu können Coachings etc. einen wesentlichen Beitrag leisten. Ihr Mehrwert In knappen Worten: Selbsterkenntnis. Neue Techniken. Mehr Kraft. Mehr Freiraum. Mehr Potenzial. Mehr Mut. Mehr Vertrauen. Aus Afrika stammt das folgende Sprichwort: Das Wort, das Dir hilft, kannst Du nicht selber sagen. Da ist etwas dran. Durch die Hilfe des Coaches können Ihnen Erkenntnisse über die eigene Person, den eigenen Charakter und das eigene Wirken kommen. Mit diesen Erkenntnissen ausgestattet, können die Weichen stärker auf Erfolg gestellt werden. Wie sollte ich mich präsentieren? Wie wirkt mein Auftreten auf andere? Wo sollte ich Härte zeigen, wo Nachgiebigkeit? Es gibt auf diese und auf tausende andere Fragen nicht gleichförmige Antworten sondern jeder Mensch hat seine ganz persönlichen Antworten hierauf die der Coach eben zu finden hilft! Und damit fällt der Aufstieg leichter. Wie wichtig sind Seminare in der heutigen Zeit? Im Sinne einer individuellen und effizienten Persönlichkeitsentwicklung sind Seminare von entscheidender Wichtigkeit. In Gruppenseminaren helfen einem auch die anderen Seminarteilnehmer (mit ihren ganz persönlichen Geschichten und Ängsten), in Einzelcoachings ist es dafür entsprechend intensiver durch die vollständige Aufmerksamkeit des Coaches. Wichtig ist, dass für sich Passende herauszufinden. Da die Prozesse in der Arbeitswelt auf weitere Rationalisierung, Automatisierung, Restrukturierung etc. hinauslaufen, ist es wichtig, sich selber kontinuierlich zu verbessern. Was schlussendlich auch dazu beiträgt, dass man Veränderungen gelassener entgegen sehen kann denn wer sich selber (er)kennt, der weiß um seine Stärke. Und dies deutlicher zu machen, klarer zu machen das ist Aufgabe des Kursleiters oder Coaches. Fazit Frei nach Goethe leben wir in spannenden Zeiten beständige Veränderung ist ihr Merkmal. Sich hier einbringen zu können, mitgestalten zu können, braucht Herz UND Verstand. Beides zu entwickeln- Menschen dazu zu bringen, sich selbst zu verstehen und damit ihren eigenen Weg finden und gehen zu können mit Kraft und Zuversicht das sehe ich als meine ganz persönliche Aufgabe an, Ihnen hierbei Unterstützung zu geben. Falls Sie wissen möchten, wie sprechen Sie mich gerne an. Ich freue mich auf Sie.
   

Einsparpotenziale, Budgetkürzungen, Einstellungsstopp machen Seminare, Trainings oder Workshops in Zeiten allgemeiner Kürzungen für Unternehmen überhaupt noch Sinn?
01.10.2015 15:03:59

Einsparpotenziale, Budgetkürzungen, Einstellungsstopp machen Seminare, Trainings oder Workshops in Zeiten allgemeiner Kürzungen für Unternehmen überhaupt noch Sinn?Einsparpotenziale, Budgetkürzungen, Einstellungsstopp machen Seminare in Zeiten allgemeiner Kürzungen für Unternehmen überhaupt noch Sinn? Klare Antwort: Das machen sie! Es hängt neben finanziellen Aspekten natürlich vom Bedarf und vom zu erreichenden Ziel ab Laberseminare braucht kein Mensch. Aber Persönlichkeiten zu entwickeln Mitarbeiter arbeitswilliger, fitter und belastbarer zu machen - das hat immer einen Wert! Blicken wir ins Detail: Die Frage nach dem Warum Von der Kostenseite abgesehen bieten Seminare vielfältige Vorteile: Sie werden von Mitarbeitern als Möglichkeiten der Weiterentwicklung gesehen, zeigen auch den Ernst des Unternehmens, seine Mitarbeiter wirklich zu fördern; ob in Form von Workshops, Schulungen, Coachings- es spricht für ein Unternehmen bzw. macht es in den Augen von Externen und Internen attraktiv, wenn es eine breite Palette an Schulungen anbieten kann. Fachbezogene, reines Fachwissen vermittelnde Seminare sollten sich dabei mit Persönlichkeitsentwicklungs-Schulungen abwechseln: Verkaufstechniken, Präsentationstechniken, Verhandlungsführung, Rhetorikschulungen etc. sind altbewährte Klassiker. Aber auch Persönlichkeits-Coachings mit Stärken-Schwächen-Analysen etc. erfreuen sich gerade bei Führungskräften einiger Beliebtheit. Kurz gesagt sind also Schulungen ein Signal nach Innen wie nach Außen, dass man die eigenen Leute fordern UND fördern will. Welche Ressourcen lassen sich durch Schulungen aktivieren? Im Grunde fast alles, was für Arbeitsabläufe wichtig ist: Von der Vertiefung von Fachwissen, um besser die fachliche Seite der Arbeit leisten zu können bis zu den Verfeinerungen von Auftreten, Arbeitswille, Antrieb etc. lassen sich Ressourcen bei den Mitarbeitern heben. Auch zur Linderung von Spannungen im Teamgefüge bzw. zur Verbesserung der internen Kooperation können gute Seminare bzw. gute Trainer beitragen. Was kann dem Unternehmen die Buchung von Workshops bringen? Neben den schon genannten Faktoren des Marketings im und außerhalb des Unternehmens und der Verbesserung der Mitarbeiterpotenziale sind Workshops auch als eine Art Belohnung für Mitarbeiter aufzufassen: Man sollte die psychologische Wirkung nicht unterschätzen, die es macht, wenn hart geforderte Mitarbeiter für drei oder fünf Tage auf eine Schulung gehen können. Dort werden sie zwar auch gefordert - aber anders als im normalen Arbeitsablauf. Und es tut gut, auch einmal den gewöhnlichen Ablauf unterbrechen zu können. Nicht zuletzt ist es auch ein effizient eingesetztes Steuerungsmittel des Unternehmens, wenn dieses möchte, dass sich seine Mitarbeiter bewusst und beständig weiter entwickeln nimmt eine Personalabteilung diese Aufgabe wirklich ernst, so sind Schulungen ein Top-Weg um Mitarbeiter immer besser zu machen und das kontinuierlich. Gerade im Rahmen von Zielvereinbarungen können daher Schulungen situationsbezogen und individuell als Option eine Rolle spielen. Wie wichtig sind Unternehmen heute noch Workshops? Viele Unternehmen setzen angesichts des demographischen Wandels und der Schwierigkeit, gute Leute finden (und halten) zu können bewusst auf Workshops als ein Mittel (unter anderen), um die Fluktuation gering zu halten. Traditionell bei Groß-Unternehmen immer geschätzt, setzen auch viele Mittelständler darauf, durch eine breite Palette an Seminaren sich selber als attraktiven Arbeitgeber präsentieren zu können. Untersuchungen in den USA haben gezeigt, dass die Wechselwilligkeit von jungen Arbeitnehmern bei Firmen mit wenig oder gar keinen Weiterbildungsmöglichkeiten im Regelfalle höher lag als bei solchen, welche diese Möglichkeiten boten. Insofern ist es in den USA (und auch bei uns) das Anbieten von Seminaren quasi eine Notwendigkeit, um als Firma am Markt bestehen zu können. Was kann ein Unternehmen durch Schulungen erreichen? Neben der Verbesserung der Mitarbeiter ist es wie gesagt auch ein Mittel der Bindung an das Unternehmen. Geförderte Mitarbeiter haben im Regelfalle eine höhere Loyalität zum Unternehmen aufzuweisen. Zudem erreichen Unternehmen üblicherweise durch Seminare auch eine Verbesserung des Klimas nach Innen - da die Mitarbeiter sich bei Seminaren oft erstmals abteilungsübergreifend kennen lernen können, sind Seminare auch ein nicht zu unterschätzendes Mittel der Verbesserung der Kooperation nach innen. Nicht zu vergessen ist der Belohnungsfaktor: Gute Mitarbeiter können mit guten Seminaren belohnt und in ihrem Ehrgeiz gestärkt werden. Wo liegt also der Mehrwert? Zusammenfassend sind Schulungen aus vielen Perspektiven heraus für Unternehmen, die am Markt bestehen wollen, notwendig: Betriebswirtschaftlich gesehen helfen sie, dass Mitarbeiter Arbeitsabläufe besser erledigen können bzw. durch ihr Neu-Wissen Umsatzsteigerungen ermöglichen helfen. Unter Marketing-Aspekten betrachtet sind Workshops u. a. ein Signal an Mitarbeiter wie Externe, dass in diesem Unternehmen die Entwicklung der Mitarbeiter großgeschrieben wird - etwas, was sich auch in Pressemitteilungen immer gut macht. Psychologisch gesehen sind sie ein Instrument zur längerfristigen Bindung guter Mitarbeiter an das Unternehmen. Indirekt tragen sie natürlich auch zur Kundenzufriedenheit bei, da fachlich und persönlich geschulte Mitarbeiter den Kunden gegenüber sachlich und menschlich angemessen aufzutreten lernen oder es eben durch Schulungen verbessern. Fazit Im Kampf um die besten Köpfe bzw. um das Sichern derselben für das eigene Unternehmen (und damit für den Erfolg) sind Schulungen, Workshops und Coachings ein unverzichtbares Mittel. Von einer guten Personalabteilung bzw. den Vorgesetzten gezielt als Lock wie Belohnungsmittel eingesetzt, helfen sie, Abläufe zu verbessern, Mitarbeiter zu stärken und somit langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Kurz: Ein gutes Unternehmen vermag beides den Rotstift ansetzen, wenn und wo es notwendig ist wie auch Geld zur Förderung zu investieren beides trägt zum Erfolg bei. Falls Sie Fragen zu den Möglichkeiten angemessener und effizienter Schulungen haben - sprechen Sie mich an, ich unterbreite Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.
   

Wie sinnvoll ist eine Unternehmensberatung in der Hotellerie? Beratungen und Coachings als beständiger Faktor für den Erfolg. Einzel und Team- Trainings in der Hotellerie.
01.10.2015 15:03:54

Wie sinnvoll ist eine Unternehmensberatung in der Hotellerie? Beratungen und Coachings als beständiger Faktor für den Erfolg. Einzel und Team- Trainings in der Hotellerie. Warum sollten Hotels eine Unternehmensberatung buchen? Das Hotelgewerbe ist noch immer eines der wichtigsten Standbeine der deutschen Wirtschaft. Millionen von Touristen aus dem In- und Ausland und Geschäftsleute stellen gleichermaßen einen hohen Anspruch an Hotels, Gaststätten und Pensionen. Allerdings hat sich das Gewerbe in den letzten Jahren stark verändert und Hoteliers werden vor eine große Herausforderung gestellt. Alleine das ist ein Grund, warum eine externe Beratung in vielen Szenarien hilfreich sein kann. Es geht um Modernisierung, Optimierung und um den langfristigen Erhalt des eigenen Hotels. Was bietet eine Unternehmensberatung für Hotels an? Auch wenn die Branche der Hotels bis heute zu den stabilsten gehört, haben sich natürlich die verschiedenen Anforderungen in den letzten Jahren stark geändert. Denn Hotels sind heute nicht mehr reine Betriebe für die Übernachtung. In vielen Bereichen geht es um die Gastronomie, das Zentrum als Urlaubsort, die Beratung der Gäste. Ein Hotel ist heute ein Serviceunternehmen und Dienstleister in den verschiedensten Bereichen. Hotels und Pensionen, die sich an diese Entwicklung nicht anpassen, werden mittelfristig ihre Gäste verlieren und somit am Ende Konkurs anmelden müssen. Da es aber nicht immer ganz einfach ist, in all diesen Bereichen den richtigen Input zu finden, sollte man sich an eine externe Beratung wenden. Diese verfügt über Expertise in den verschiedensten Bereichen. Externe Ressourcen ermöglichen einen Blick auf das eigene Unternehmen, das dem Unternehmer selbst meist verschlossen bleibt. Unternehmer sind in ihre eigenen Prozesse eingebunden und die sogenannte "Betriebsblindheit" ist nicht unbedingt ein Mangel, kann aber zumindest im Zuge einer organisierten Optimierung Fehler mit sich bringen. Die externe Beratung in Form einer Unternehmensberatung sieht sich die verschiedenen Vorgänge an, erkennt Potentiale und vor allem Mängel, die vielleicht bisher auch im laufenden Betrieb noch nicht aufgefallen sind. Das Ziel ist ein Gemeinsames: Die beständige Verbesserung des Betriebs mit allen seinen Prozessen und allen Bereichen, die für die Gäste wichtig sind. Auf dass die Besucher zufrieden sind und das Unternehmen perfekt arbeiten kann. Beratungen als beständiger Faktor für den Erfolg Die Bewertung von Hotels erfolgt in der heutigen Zeit meist durch Gäste oder ausgewählte Kritiker. Viele Hoteliers orientieren sich an den Kritiken und Vorschlägen der Gäste - diese haben aber natürlich nur einen Einblick in die vordergründigen Arbeiten. Eine Unternehmensberatung sieht sich auch die Prozesse an, die der Gast oder der Kritiker in der Regel gar nicht sieht. Während also die eigenen Kunden bereits als eine Beratung und Verbesserung arbeiten, sorgt die Unternehmensberatung dafür, dass auch hinter dem Kulissen neue Vorgänge analysiert werden. Dabei geht es auch nicht nur um eine einmalige Bewertung, sondern eine regelmäßige Überprüfung und Optimierung im Sinne des eigenen Hotels. Welche Bereiche werden durch die Beratung abgedeckt? Damit die Beratung alle wichtigen Bereiche abdeckt, geht es natürlich nicht nur um Buchhaltung, Finanzen, Bewertung der Gastronomie oder Zustand des Hotels an sich. Es handelt sich um ein umfassendes Paket von verschiedensten Werkzeugen und Techniken, die am Ende dabei helfen sollen, ein möglichst umfangreiches Bild zu erhalten. Dazu gehören zum Beispiel die folgenden Bereiche: - Grundsätzliches: Was sind offensichtliche Verbesserung am Zustand oder in anderen wichtigen Bereichen, die bereits auf den ersten Blick klar werden? - Marketing: Die Vermarktung von Hotels ist auch in der heutigen Zeit vor allem im Internet wichtig. Fragen nach Webseiten und Social Media sollten ebenso geklärt werden wie das klassische Marketing. - Finanzen: Optimierungen im Bereich der Finanzen sind die Grundlage für den Erfolg und sollten langfristig zu einer guten Situation für das Hotel führen. - Mitarbeiter: Coachings und Seminare für Mitarbeiter sorgen nicht nur für eine Verbesserung der fachlichen Qualifikation, sondern können auch für neue Impulse bei der Motivation sorgen. Dies sind nur vier Beispiele, die darüber entscheiden, wie gut ein Unternehmen arbeiten kann. Durch diese Grundpfeiler des unternehmerischen Erfolgs arbeitet sich die Beratung und nutzt seine Expertise für hilfreiche Verbesserungen. Coachings von Mitarbeitern und Kollegen Was in jedem Unternehmen gilt, nämlich die entscheidende Bedeutung der eigenen Mitarbeiter, ist im Bereich eines Hotels natürlich noch ein wenig wichtiger. Nur durch eine gute Zusammenarbeit in allen Bereichen kann auch ein nachhaltiger Erfolg erzielt werden. Die Unternehmensberatung nimmt daher auch die Mitarbeiter in einen starken Fokus und sorgt mit Seminaren und Coachings für eine Verbesserung bei der Qualifikation, beim Zeitmanagement und bei der allgemeinen Arbeit im Alltag. Das gilt aber nicht nur für die Mitarbeiter an sich - auch die Führungskräfte kriegen Coachings, die besonders auf ihre Aufgaben und Verantwortungen zugeschnitten sind. So wird garantiert, dass die Motivation der Mitarbeiter auch im Unternehmen für einen beständigen Erfolg in allen Bereichen sorgt. Wie wichtig ist der Einsatz einer Unternehmensberatung? Das Ziel einer solchen Beratung ist es nicht, den Betrieb einer Hotellerie komplett zu verändern oder das Gesicht einer bereits bestehenden Marke auszutauschen. Es gilt nur, dass das Unternehmen am Ende der Beratung einen guten Einblick in den Blick von Experten kriegt, die die verschiedenen Bereiche des eigenen Hotels bewertet haben. Direkt im Anschluss wird in einer engen Zusammenarbeit beschlossen, in welchen Bereichen Optimierungen vorgenommen werden sollten und was diese bringen. Durch beständige Beratung und vor allem durch die Erfahrung in den unterschiedlichen Feldern und Bereichen kann das Hotel auf der Bewertung der Beratung aufbauen und für eine nachhaltige Verbesserung sorgen, die vor allem den Besuchern und somit den eigenen Finanzen zu Gute kommt.
   

Was kann eine Unternehmensberatung der Gastronomie bieten und warum sollten sich Gastronomiebetriebe für eine Unternehmensberatung oder für ein Coaching interessieren?
01.10.2015 15:03:49

Was kann eine Unternehmensberatung der Gastronomie bieten und warum sollten sich Gastronomiebetriebe für eine Unternehmensberatung oder für ein Coaching interessieren? Warum sollten Gastronomiebetriebe eine Unternehmensberatung buchen? Für Unternehmen aus der Gastronomie ist in der heutigen Zeit noch bedeutender, die Wünsche des Kunden zu kennen. Verbesserungen sind ebenso entscheidend wie beständige Entwicklung und Verbesserung in allen Bereichen. Da es als Unternehmer aber nicht immer ganz einfach ist, diese verschiedenen Änderungen alleine vorzunehmen, kann es sich lohnen, die Hilfe von einem externen Experten in Anspruch zu nehmen. Der Blick eines unvoreingenommenen Beraters auf die Prozesse und Vorgaben im eigenen Betrieb der Gastronomie können dabei helfen, die verschiedenen Dinge zu entdecken, die in der heutigen Zeit für den Erfolg wichtig sind. Dazu gibt es auch noch Schulungen und Seminare, die in unterschiedlichen Bereichen helfen können. Was bietet die Unternehmensberatung für einen Gastronomen? Mit der Gastronomie verbinden inzwischen viele Leute Glamour, weil Starköche und Kochshows auch einer breiten Masse die Künste des Kochens und des feinen Essens nahe gebracht haben. Kaum einer ist sich darüber bewusst, was für Anforderungen mit dem Betrieb eines gastronomischen Unternehmens verbunden sind. Das gute Essen ist dabei nur ein Faktor und er ist nur für die Kunden entscheidend, während Besitzer bzw. Wirt stets auf ganz andere Dinge achten müssen. Vor allem die Koordination des eigenen Personals und die Organisation sind entscheidende Schlagworte für den beständigen Erfolg in dieser Branche. Die richtige Nutzung der Ressourcen ist der Schlüssel und genau dabei soll die externe Beratung helfen. Sie soll Potenziale erkennen und dort aktiv werden, wo Platz für Optimierungen vorhanden ist. Zu diesem Zweck besteht eine solche Beratung aus den verschiedensten Schritten und vor allem Experten aus unterschiedlichen Gebieten. Die Qualität des Essens ist in der Gastronomie nur ein Faktor der beachtet wird, vor allem hinter den Kulissen wird mit der Hilfe der Beratung gearbeitet, um nachhaltig das Unternehmen zu verändern und für einen noch besseren Betrieb zu sorgen. Vor allem das Personal spielt dabei eine Rolle, denn in der Gastronomie ist man noch mehr auf gute Mitarbeiter in allen Schlüsselbereichen angewiesen. Die Küche wie der Service müssen perfekt funktionieren und dabei braucht es klare Abläufe, einen guten Überblick über die vorhandenen Ressourcen und ein klares Konzept, an dem sich alle Beteiligten orientieren können. Marketing, Finanzen und Organisation im Restaurant Es gibt die verschiedensten Bereiche, die sich zu einem Stützpfeiler für die gesunde Gastronomie entwickelt haben. Da aber viele Besitzer eher mit ihren Kunden, dem Essen und dem Personal beschäftigt sind, werden verschiedene andere Bereiche vernachlässigt. Das kann funktionieren, sorgt aber oft für langfristige Verluste und vor allem für das Risiko, im Vergleich mit der Konkurrenz nicht mehr mithalten zu können. Dabei sind gerade gastronomische Betriebe - ähnlich wie Hotels - darauf angewiesen, sich gegenüber den Kunden gut zu positionieren und so eine starke Konkurrenz für andere Lokale in der Region zu sein. Neben den bereits angesprochenen Themen werden also Bereiche wie das Marketing oder die Finanzen in der ersten Überprüfung in den Fokus gerückt. Es geht um die Suche nach möglichen Verbesserungen oder überhaupt eine erste Installation von solchen Methoden. Wie sieht es im Bereich Web und Social Media aus und was sagen eigentlich die eigenen Kunden im Internet über das Lokal? Ein paar Bereiche, die für die Beratung wichtig sein können: - Marketing: Die letzten Monate haben gezeigt, dass ein Unternehmen nur mit einer guten Strategie im Bereich der Werbung konkurrenzfähig ist. Zu den Konstrukten und Konzepten gehört daher der Aufbau einer entsprechenden Struktur und die Umsetzung von Maßnahmen für die Steigerung von Sicht- und Bekanntheit. - Finanzen: Der Umsatz eines Restaurants ist nicht gleichbedeutend damit, dass es finanziell auf guten Beinen steht. Die Finanzen werden daher einen besonderen Fokus bekommen - von den Einkäufen über die entsprechenden Strukturen bis hin zu den Kosten für das Personal. - Organisation: Eingefahrene Prozesse sind besonders in etablierten Firmen eine Normalität. Ein Teil der Beratung ist es, die entsprechenden Prozesse zu erkennen und neu zu definieren. Dies sind nur drei Beispiele für wichtige Bereiche, in denen die Unternehmensberatung aktiv wird. Daneben ist vor allem das Personal ein wichtiger Bereich für nachhaltige und konstante Verbesserung in einem Unternehmen. Coachings und Schulungen für die Mitarbeiter Geht es um den Erfolg von Unternehmen, spielt das Personal die wohl wichtigste Rolle. Der Besitzer muss sich auf seine Leute verlassen können, wenn es um den nachhaltigen Betrieb geht und um die Verbesserung in allen wesentlichen Bereichen. Ein wichtiger Teil der Arbeit der Unternehmensberatung wird sich daher mit den eigenen Kollegen beschäftigen. Die Beratung bietet Coachings und Schulungen, wird Seminare anbieten und daher dafür sorgen, dass sich die Mitarbeiter gefördert fühlen. Die Mischung aus Motivation und Antrieb ist eine hohe Kunst und am Ende sollen die eigenen Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und mit neuen Antrieb an ihre Arbeit gehen. Natürlich geht es dabei auch um die fachliche Qualifikation - nur so kann erfolgreich auch in einigen Jahren gearbeitet werden und alle befinden sich auf einem Stand, in dem sie gerne im Betrieb arbeiten. Die Unternehmensberatung als Lösung? Es werden also verschiedene Leistungen angeboten und es geht um eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Für ein Unternehmen der Gastronomie geht es dabei nicht um eine einmalige Dienstleistung, sondern um eine beständige Beratung im Sinne des Erfolgs. Die Beratung kann daher mit all ihren Mitteln dafür sorgen, dass sich nicht nur das Klima innerhalb des Personals verbessert, sondern dass der Betrieb auf ertragreiche und gesunde Beine gestellt und gehalten wird - oder dass simpel Optimierungen gefunden werden, die für noch mehr Umsatz und Ertrag sorgen können.
   

Welche Vorteile können individuelle Coachings und Trainings den Teilnehmern bieten und welchen Stellenwert hat das Personal-Coaching in der heutigen Zeit
01.10.2015 15:03:44

Welche Vorteile können individuelle Coachings und Trainings den Teilnehmern bieten und welchen Stellenwert hat das Personal-Coaching in der heutigen Zeit. Personal-Coaching: Vorteile eines individuellen Coachings Die Arbeitswelt und insbesondere die Umwelt im Dienstleistungssektor ändern sich heutzutage schnell und zugleich umfassend. Wer vor zehn Jahren innovativ war und Methoden beherrschte, welche nur wenigen Menschen bekannt waren, der kann heute beobachten, dass sein Wissen zum alltäglichen Grundgerüst einer Qualifikation geworden ist. Das mühsam erworbene Fachwissen sowie die damit verbundenen Schlüsselqualifikationen können schon morgen veraltet sein. Dieser Wandel konnte in der Vergangenheit besonders in der Informationstechnologie beobachtet werden, in welcher die Anforderungen an den Mitarbeiter stetig wachsen und sich verändern. Die moderne Arbeitswelt befindet sich demzufolge in einem schnelllebigen Veränderungsprozess, welcher von den beteiligten Menschen die fortlaufende Entwicklung von Umsetzungs- und Selbstmanagementkompetenzen verlangt. An dieser Stelle geraten die persönliche Entwicklung und ein damit verbundenes Personal-Coaching in den Fokus der Betrachtung. Der nachfolgende Artikel beschreibt, wie ein Personal-Coaching dazu beitragen kann, seine persönlichen und beruflichen Ziele durch die gezielte Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen zu verwirklichen. Individual- und Gruppencoaching Im Rahmen eines Coachings werden eine oder mehrere Personen von einem Coach begleitet und beraten. Dabei wird der Coach allerdings nicht die Aufgabe wahrnehmen, konkrete Probleme zu lösen, wie etwa ein Steuerberater oder ein Rechtsanwalt, sondern er wird die beteiligten Personen fachlich und methodisch schulen, so dass etwaige Probleme selbst gelöst werden können bzw. so dass die Kompetenz zur Lösung der eigenen Probleme erworben wird. Ein Coaching lässt sich dabei hinsichtlich verschiedener Kriterien differenzieren. So können Coachings unter anderem in Individual- und Gruppencoachings aufgeteilt werden. Das Individual-Coaching, das häufig mit dem Begriff des Personal-Coachings umschrieben wird, setzt sich mit den individuellen Zielen, Problemen und Situationen des Teilnehmers auseinander. Für die beruflichen oder privaten Ziele sowie die eigene Gesundheit kann diese Form des Coaching einen großen Mehrwert bieten. Hingegen ist das Gruppencoaching genereller aufgebaut, da es naturgemäß Themen und Sachverhalte behandelt, die eine Vielzahl von Teilnehmern betreffen. Doch auch hier ergibt sich durch die Teilnahme an einem Seminar oder einem Training ein Nutzen sowohl auf der Seite des Teilnehmers als auch auf der Seite eines Unternehmers. Vorteile für den Teilnehmer Für das Personal-Coaching sprechen einige deutliche Argumente. So stellt zum Beispiel die persönliche Reflexion eines Coaches einen Mehrwert da, der auf anderen Wegen nur selten erreicht werden kann. Wer noch kein Coaching erleben durfte, der fragt sich sicherlich, warum er für eine Reflexion einen Coach braucht. Schließlich spiegeln der Chef, der Ehepartner oder die Freunde fast täglich das eigene Verhalten wieder. Doch genau hier gilt es aufzupassen: Die Reflexionen von Interessengruppen, Freunden oder Vertrauten wird nur in den seltensten Fällen objektiv sein und Ihnen somit eine Weiterentwicklung ermöglichen. Ihr Mitarbeiter wird Sie loben, um Sie nicht zu verärgern. Ihr Chef wird Sie kritisch betrachten, um Sie zu zusätzlicher Arbeit zu motivieren. Ihre Freunde kennen all Ihre Facetten und können Sie daher nicht so beobachten, wie es ein objektiver Dritter tun würde. Genau aus diesen Gründen setzen unter anderem Manager, Schauspieler oder Politiker auf die Rückmeldungen eines geschulten und erfahrenen Personalberaters. Doch neben einem objektiven Feedback spricht auch die klare und transparente Zielentwicklung für ein Personal-Coaching. Diese dient nicht nur zur Verdeutlichung der eigenen Situation, sondern auch als Ausgangsbasis für die Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen. Mithilfe von neuen und erprobten Verhaltensmustern werden dem Teilnehmer eines Personal-Coachings im Rahmen eines Trainings professionelle Werkzeuge an die Hand gegeben. Das Personal-Coaching ist für viele Teilnehmer jedoch vor allem in einer anderen Hinsicht von Vorteil. Da es leider nicht mehr ungewöhnlich ist, dass in unserem Geschäfts- und Gesellschaftsleben wiederholt Stresssituationen auftreten, welche die Gesundheit beeinträchtigen können, gilt es, die Gesundheit zu fördern und zu erhalten. Im Rahmen des Personal-Coachings werden Teilnehmern ihre Stärken, Fähigkeiten und Schwächen gespiegelt. Zudem wird das Beurteilungsvermögen gestärkt, so dass der Teilnehmer besser in der Lage sein wird, die persönlichen Grenzen und Möglichkeiten einzuschätzen. Dies wird die Gesundheit schützen und erhalten. Vorteile für das Unternehmen Das letztgenannte Argument ist vor auch aus Unternehmersicht überzeugend. Wer Verantwortung trägt, der weiß, dass erkrankte Mitarbeiter den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Es liegt demzufolge im Interesse eines Betriebes, sein Personal zu schulen und dahingehend zu entwickeln, dass es gesund und somit leistungsfähig bleibt. Ein Personal-Coaching stellt demzufolge eine klassische Win-Win-Situation für Betrieb und seine Mitarbeiter dar. Doch auch neben der Gesundheitsfrage profitieren Betriebe von Trainings, welche ihr Personal entwickeln. So konnte in der Vergangenheit beobachtet werden, dass Mitarbeiter, welche an einem Coaching teilnehmen durften, sich deutlich stärker mit dem Betrieb identifizieren. Die Konsequenz daraus ist wiederum eine Steigerung der Motivation sowie wie eine engere Bindung eines Mitarbeiters an den Betrieb. Der Stellenwert des Personal-Coaching Die Weiterentwicklung von Leistungsträgern gewinnt in der Praxis zunehmend an Bedeutung, da das von Mitarbeitern erworbene Wissen heutzutage schnell überholt ist. An die Stelle einer fundierten Ausbildung treten Kompetenzen, die einen Mitarbeiter in die Lage versetzen, sich selbst ständig weiterzuentwickeln. Dazu hat die Wissenschaft eine ganze Reihe von Methoden und weiteren Instrumenten entwickelt, welche im Rahmen eines Trainings erfolgreich vermittelt werden können. Wer hier auf dem Laufenden bleiben möchte, der kann auch auf den hier angebotenen Newsletter zurückgreifen. Ausblick Die Globalisierung, die Technisierung, die digitale Entwicklung und der gesellschaftliche Wertewandel beeinflussen unser privates und berufliches Handeln mit zunehmender Geschwindigkeit. Wer hier auf der Höhe des Geschehens bleiben will oder seine Gesundheit erhalten möchte, der wird sich früher oder später mit einer Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen auseinandersetzen müssen. Diese werden dazu beitragen, die eigene Leistungsbereitschaft und -fähigkeit zu verbessern. An dieser Stelle kann eine objektive und erprobte Beratung maßgeblich zum Erfolg verhelfen und so dazu beitragen, die individuellen persönlichen Ziele zu erreichen.
   

Coachings und Beratungen können helfen, den Traum vom erfolgreichen Unternehmer zu verwirklichen. Wichtige Punkte sind die richtige Planung, gute Ideen und nicht zuletzt Innovation
01.10.2015 15:01:10

Coachings und Beratungen können helfen, den Traum vom erfolgreichen Unternehmer zu verwirklichen. Wichtige Punkte sind die richtige Planung, gute Ideen und nicht zuletzt Innovation. Viele Menschen träumen davon, dass sie irgendwann ein erfolgreiches Unternehmen führen. Das erklärt auch, warum immer mehr Angestellte den Weg in die Selbständigkeit wählen. Während auf der einen Seite so durchaus die Möglichkeiten einer erfolgreichen Karriere erweitert werden, ist der Erfolg als Unternehmer doch von sehr vielen Faktoren abhängig. Es geht um die richtige Planung, gute Ideen und nicht zuletzt um Innovation. Während sich dabei viele junge Gründer alleine auf Tipps und Tricks aus dem Internet verlassen, geht es doch nicht selten darum, dass man die richtigen Berater findet. Coachings und Beratungen können helfen, den Traum vom erfolgreichen Unternehmer zu verwirklichen. Die richtige Mischung aus Ambition und klarem Ziel Bei den Zielen für das eigene Unternehmen geht es in vielen Fällen darum, die richtige Mischung zu finden. Immerhin führt der Weg in die Selbständigkeit meist über verschiedene Dinge: Der Wunsch, sich selbst zu verwirklichen. Neue Chancen in der Karriere zu finden. Unabhängigkeit und gleichzeitig angemessen vergütete Verantwortung. In den meisten Fällen geht es aber auch darum, dass man die richtigen Methoden findet, wie diese Ziele und Visionen richtig umgesetzt werden können. Unternehmer verlassen sich auf ihren Instinkt und vergessen in vielen Fällen, wie hilfreich die Hilfe von außen sein kann. Dadurch kommt auch der Effekt, dass viele der ambitionierten Unternehmer bereits in den ersten Wochen und Monaten scheitern. Statt sich dieses Risikos auszusetzen, sollte man die Schulungen und Coachings nutzen, die zum Beispiel von uns bereitgestellt werden. In diesen Coachings und Seminaren geht es darum, dass man erkennt, worauf es im erfolgreichen Unternehmertum ankommt. Alle wichtigen Aspekte werden beleuchtet - und am Ende gibt es ein gemeinsames Ziel: Der Erfolg des Unternehmers mit seinen Ideen. Aber bei einem Unternehmer dürfen nicht nur die wirtschaftlichen und unternehmerischen Ziele im Fokus stehen. Viele Menschen in diesem Bereich machen den Fehler, den persönlichen Bereich zu vernachlässigen. Nur der, der eine Balance zwischen dem persönlichen und dem unternehmerischen Erfolg findet, wird am Ende in beiden Bereichen erfolgreich sein. Nur so ist es überhaupt möglich, einen Erfolg zu verspüren. Die richtigen Methoden für den Erfolg entdecken Bei den Coachings handelt es sich um wissenschaftliche Methoden, die dabei helfen sollen, die verschiedensten Bereiche erfolgreich zu meistern. Es gibt viele Werkzeuge, die am Ende zum Erfolg führen sollen - das Coaching vermittelt dabei einige. Es geht nicht nur darum, neue Dinge vermittelt zu bekommen. Vor allem liegt das Ziel darin, dass man selbst neue Möglichkeiten an sich entdeckt. Hilfe zur Selbsthilfe. Konstruktives Arbeiten. Und vor allem die richtige Balance. Coachings und Schulungen richtigen sich daher zum Beispiel auf die folgenden Themen aus: - Der Blick: Viele Unternehmer werden blind für Fehler und Optimierungen im eigenen Unternehmen. Das Coaching soll dabei helfen, den eigenen Blick zu schärfen. Fehler müssen erkannt werden, Potentiale werden freigesetzt. Künftig soll in allen Bereichen erfolgreich gearbeitet werden. - Persönliche Ziele: Noch mehr Unternehmer verzichten darauf, sich im persönlichen Bereich Ziele zu setzen. Der Fokus richtet sich nur auf das Unternehmen aus. Dabei geht es doch auch darum, dass man im privaten Bereich Zufriedenheit erhält, um mehr Energie in das Arbeitsleben stecken zu können. - Zukunft: Zielgerichtete Pläne sind entscheidend für den Erfolg in allen Bereichen. Planung und Organisation sollen erlernt werden - für den beständigen und dauerhaften Erfolg. - Mitarbeiter: Verlässlichkeit und Vertrauen sind wichtig für die Zusammenarbeit mit anderen Menschen. Daher richtet sich ein Fokus darauf, wie man mit Menschen umgeht, die für den eigenen Erfolg wichtig sind. Diese Punkte werden im Training beachtet. Experten setzen sich mit den Konsumenten zusammen und sorgen dafür, dass die Chance auf einen Erfolg spürbar gesteigert wird. Immerhin verfolgen alle am Ende das gleiche Ziel: Konstanten und dauerhaften Erfolg für den Unternehmer. Der Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern Viele Unternehmer vernachlässigen die Tatsache, wie wichtig andere Mitarbeiter für das eigene Unternehmen sein können. Einer der größten Fehler und damit größten Faktoren für den Misserfolg liegt darin, dass sie zu viel alleine schaffen möchten. Dabei ist es doch so wichtig und so entscheidend, dass man die Last auf mehrere Schultern verteilt. Daher kann es sich auch mehr als lohnen, wenn man den Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen richtig probt. Die Seminare beinhalten zum Beispiel den Punkt, wie man die eigenen Mitarbeiter und Kollegen richtig motiviert. Der entscheidende Punkt ist hier ein strukturiertes Ziel für alle Beteiligten. Es muss ein Konsens gefunden werden, wie im Unternehmen richtig gearbeitet wird. Die Entwicklung von allen Beteiligten hat die höchste Priorität. Genau das wird vermittelt und es wird gelehrt, wie alle Mitarbeiter im Unternehmen erfolgreich sein können - und somit zum Erfolg für alle beitragen. Das Seminar als Stütze für den Unternehmer Es ist also klar, dass sehr viele Punkte beachtet werden müssen. In der heutigen Zeit dienen Seminare und Coachings als unterstützende Hilfe für jeden, der das Risiko eingeht. Und man sollte auf keinen Fall unterschätzen, welche Möglichkeiten hier geschaffen werden. Wir bieten daher ein umfangreiches Portfolio an Lösungen und Seminaren für jeden Zweck. Am Ende ist das Ziel klar definiert: Erfolg in allen Bereichen. Somit bieten wir jedem an, sein eigenes Potential zu erkennen und die Möglichkeiten zu nutzen, die bereits vor der eigenen Nase liegen.
   

 

Gesamt: 431.

 

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